青島地鐵“四個建設(shè)” 切實踐行文明地鐵

    作風(fēng)建設(shè)：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保工程順利實施

    根據(jù)青島市委市政府“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，結(jié)合貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”要求，根據(jù)青島地鐵建設(shè)工作實際，青島地鐵集團(tuán)確定在今年開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步采取有力措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提速增效，確保青島地鐵工程建設(shè)順利實施。

    這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要重點(diǎn)解決實際工作中存在的主要矛盾和問題，力求在五個方面取得明顯成效：

 

   增強(qiáng)責(zé)任意識，在加快工程進(jìn)度上取得明顯成效。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，以高度的責(zé)任感，抓好安全質(zhì)量和現(xiàn)場管理工作。

    治理庸懶行為，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上取得明顯成效。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以全面治理“庸、懶、散、慢、拖、瞞”行為為重點(diǎn)，抓典型、樹新風(fēng)、講真話、辦實事、盡其力、解難題、建機(jī)制、提效率。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、機(jī)遇意識、憂患意識，不斷增強(qiáng)集團(tuán)干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，激情干事創(chuàng)業(yè)。

    強(qiáng)抓基礎(chǔ)建設(shè)，在打造黨員干部隊伍上取得明顯成效。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的黨員干部隊伍，使團(tuán)隊協(xié)作精神和有效溝通機(jī)制逐步確立，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立青島地鐵良好形象。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，完善各項規(guī)章制度。通過不斷學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，逐步形成“務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的企業(yè)作風(fēng)和“爭創(chuàng)一流業(yè)績”的企業(yè)精神。

    提高執(zhí)行力，在狠抓落實上取得明顯成效。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步提高執(zhí)行力，切實把青島地鐵建成人民滿意的放心工程，經(jīng)得起歷史檢驗的精品工程。

    加強(qiáng)溝通協(xié)作，在提升工作效率上取得明顯成效。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工按照各自崗位職責(zé)和相關(guān)制度規(guī)范，進(jìn)一步理清工作思路，立足本職優(yōu)化工作流程，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。努力營造“政令暢通、團(tuán)結(jié)高效”的良好氛圍。

    文化建設(shè)：高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)打造青島地鐵品牌

    青島地鐵集團(tuán)雖然是一個年輕的企業(yè)，但高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)是企業(yè)對于自身的文化建設(shè)的核心要求?！拔幕ㄔO(shè)年”以“提煉青島地鐵精神、叫響地鐵集團(tuán)品牌”為宗旨，以“文化促進(jìn)地鐵建設(shè)，品牌推動集團(tuán)發(fā)展”為主線，傾力打造青島地鐵品牌。

    通過企業(yè)文化建設(shè)和品牌形象塑造，對內(nèi)形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實創(chuàng)新、廉潔自律的文化氛圍，對外積極展示青島地鐵人自信、榮譽(yù)、責(zé)任的良好形象，進(jìn)一步增強(qiáng)青島地鐵集團(tuán)品牌的影響力、凝聚力、吸引力，促進(jìn)和推動集團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，更好地為地鐵建設(shè)大局服務(wù)，以企業(yè)文化促進(jìn)地鐵建設(shè)。

    青島地鐵通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在企業(yè)內(nèi)部打造活力向上的企業(yè)文化氛圍。同時認(rèn)真組織地鐵參建單位開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)?shù)罔F建設(shè)先鋒”活動，制定并落實了“八項活動載體和30項考評體系”，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作的長效工作機(jī)制。

    與此同時，青島地鐵集團(tuán)積極學(xué)習(xí)、借鑒在地鐵行業(yè)內(nèi)影響深遠(yuǎn)的其他城市地鐵文化品牌，努力打造青島地鐵特有的企業(yè)文化。