在大學(xué)課堂上能碰到一名教授給本科生上課已屬不易,而今后教授給中小學(xué)生上課也將是一件平常事。記者從全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革會(huì)上獲悉,我省將把原來(lái)中學(xué)、小學(xué)分設(shè)的教師職稱“二合一”,小學(xué)老師也可以評(píng)正高職稱,全市10萬(wàn)中小學(xué)教師中將有人可以享受和大學(xué)教授一樣的待遇。
小學(xué)教師最高職稱是中級(jí)
記者了解到,目前我省執(zhí)行的是中學(xué)、小學(xué)兩套獨(dú)立的職稱制度體系,中學(xué)分為中學(xué)高級(jí)教師、中學(xué)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師,總共4個(gè)級(jí)別;小學(xué)分為小學(xué)高級(jí)教師和小學(xué)一、二、三級(jí)教師4個(gè)級(jí)別。其中,中學(xué)高級(jí)教師這一職稱相當(dāng)于大學(xué)里的副教授,而小學(xué)高級(jí)教師只相當(dāng)于中級(jí)職稱。
“我已經(jīng)工作27年了,‘小高’(小學(xué)高級(jí)教師)也已經(jīng)評(píng)了10年了?!崩罾蠋熓鞘心蠀^(qū)一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,48歲的她看來(lái),小高基本上就是小學(xué)教師職稱序列的 “天花板”了,盡管在個(gè)別熱點(diǎn)的小學(xué)里,會(huì)出現(xiàn)一兩名中學(xué)高級(jí)職稱,但那基本上是享受了教研員的待遇。從教以來(lái),李老師不僅教學(xué)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)質(zhì)量考核中長(zhǎng)期名列前茅,還拿到了市、區(qū)兩級(jí)的學(xué)科教育能手稱號(hào)。
對(duì)于工資收入很大部分由職稱決定的教師行業(yè)來(lái)說(shuō),更高的職稱就意味著更高的收入,但現(xiàn)行的職稱規(guī)定決定了李老師的職稱“到頭了”,對(duì)還有7年退休的她來(lái)說(shuō)“副教授”這一職稱幾乎是可望而不可及的。
不僅是小學(xué),包括初中和高中老師,我市10萬(wàn)余名中小學(xué)教師中沒(méi)有一名正高級(jí)職稱的教師,甚至不僅是青島市,全國(guó)范圍內(nèi)也只有一名正高級(jí)小學(xué)教師是濰坊昌邑市奎聚小學(xué)數(shù)學(xué)教師姜言邦。
中小學(xué)教師職稱統(tǒng)一設(shè)正高
17日,全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作會(huì)議在濟(jì)南召開(kāi),這次會(huì)議的召開(kāi)給李老師帶來(lái)了一些希望。這次改革核心內(nèi)容就是將原來(lái)中學(xué)、小學(xué)分設(shè)的教師職稱合二為一,建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱制度體系?!斑@次職稱制度改革最大的意義就在于,小學(xué)老師也可以參加正高職稱的評(píng)定了?!笔薪逃秩耸绿庁?fù)責(zé)人表示,雖然有資格參加正高職稱評(píng)定,但能晉升成功的小學(xué)老師人數(shù)不多,但這對(duì)于少數(shù)優(yōu)秀教師來(lái)說(shuō),具有很強(qiáng)的激勵(lì)意義。
據(jù)介紹,改革現(xiàn)行中小學(xué)職稱制度后,中小學(xué)職稱評(píng)定統(tǒng)一設(shè)置為正高級(jí)、高級(jí)(相當(dāng)于副高級(jí)職稱)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師5個(gè)等級(jí),增加了小學(xué)教師副高級(jí)職稱比例,解決了優(yōu)秀小學(xué)教師評(píng)聘正高、副高職稱的問(wèn)題和優(yōu)秀中學(xué)教師評(píng)聘正高職稱的問(wèn)題。
根據(jù)《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定,想評(píng)上正高級(jí)教師職稱,要具備教書(shū)育人業(yè)績(jī)卓著、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、教研能力突出、示范引領(lǐng)作用顯著等條件,此外,正高級(jí)教師還應(yīng)具有高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在教學(xué)一線從事教學(xué)工作20年以上,并在高級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上等基本條件。
首批“中小學(xué)教授”全省二百名
據(jù)了解,新的中小學(xué)教師職稱評(píng)審淡化學(xué)歷和論文發(fā)表情況,更加注重師德素養(yǎng),更加注重教學(xué)業(yè)績(jī)和教學(xué)能力,更加注重向基層傾斜、向一線傾斜、向農(nóng)村傾斜,鼓勵(lì)和引導(dǎo)中小學(xué)教師扎根基層,在教育教學(xué)一線建功立業(yè)。
根據(jù)新的評(píng)審規(guī)定,今后將突出學(xué)校一線教師在競(jìng)聘推薦中的作用,突出同行專家在評(píng)委會(huì)評(píng)審中的作用,注重遴選教育專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線教師參加職稱評(píng)審工作,盡可能全面反映教師的師德表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和能力水平,體現(xiàn)社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
記者了解到,雖然在新方案明確提出會(huì)增加小學(xué)副高職稱比例,但是正高職稱數(shù)量還是比較少,全省范圍內(nèi)大約只有200名,分配各地市則更少,只會(huì)有10人左右,因此對(duì)大多數(shù)中小學(xué)教師來(lái)說(shuō),想評(píng)正高職稱并不是件容易事。(記者 臧旭平)