青畢業(yè)生月薪水漲船高張嘴三五千

應(yīng)聘者與用人單位詳談具體事宜。

????2012高密市第七屆就業(yè)崗位大型展會于8月1日在文體公園孚日體育館舉行。據(jù)悉，本場招聘會歷時兩天，吸引近百家用人單位進場攬才。在招聘會現(xiàn)場，記者看到高密市三大龍頭企業(yè)“受寵”，吸引很多求職者投遞簡歷。相比大型企業(yè)的火爆，一些小型機械、制造、勞保類企業(yè)就不太樂觀，應(yīng)聘人數(shù)遠遠沒有達到招聘名額。與往年相比，今年用人單位福利待遇有所提升，同時也提高了學歷要求

????高溫難擋求職心切

????8月1日上午，記者來到文體公園孚日體育館，只見里面人頭攢動，不少求職者拿著求職簡歷在四處尋找合適的工作。盡管館內(nèi)有通風制冷設(shè)備，但由于人員太多，仍然悶熱難耐?！皼]辦法，這么多人肯定熱，館內(nèi)空間小，難以同時容下這么多求職者?！辈稍L時工作人員介紹說。

????在招聘會現(xiàn)場記者看到，很多求職者都在仔細尋找，希望能找到適合自己的崗位。汗水順著手臂往下流，在求職簡歷上留下汗?jié)n印。

????三大龍頭企業(yè)受青睞

????盡管當天的求職者主體都是90后的大學生，可他們的求職觀念依然還是較為傳統(tǒng)，知名的大型企業(yè)成了他們的首選目標。

????在場館左邊是高密市三大龍頭企業(yè)同時也是上市公司的孚日集團、銀鷹化纖和豪邁集團。這三大企業(yè)實力雄厚吸引了很多求職者。尤其是豪邁集團，由于近兩年發(fā)展迅猛，人氣也逐漸攀升，不多一會兒就收獲一大疊簡歷。王寧是青島科技大學的應(yīng)屆畢業(yè)生，來應(yīng)聘豪邁集團的英語翻譯，當問到為什么會選擇豪邁，她說是因為離家近、有節(jié)假日，工資也能接受，而且交保險。當記者問她是不是也考慮了企業(yè)名氣大，“那是當然的，大公司有更好的發(fā)展前景，小企業(yè)倒閉的幾率太大，而且不正規(guī)?！?/p>

????小型企業(yè)現(xiàn)“用工荒”

????在現(xiàn)場記者看到，包括中小型機械、制造、勞保類等在內(nèi)的企業(yè)崗位很少有人過問。在一勞保用品企業(yè)展臺前記者看到，來這兒投遞簡歷的人寥寥無幾，而該企業(yè)此次計劃招聘120人，顯然存在很大缺口。

????“現(xiàn)在不好招人，都奔著大企業(yè)去了，我們待遇也不錯，可就是沒人來?！痹撜古_負責人告訴記者。在如高密渤海商品交易所，富邦投資有限公司等中小企業(yè)的展臺前，記者看到，應(yīng)聘的人很少。

????福利待遇明朗化

????記者在招聘現(xiàn)場了解到，和往年招聘會不同，越來越多的用人單位招聘信息中工資待遇更加明朗化，告別了“薪酬面議”“待遇從優(yōu)”這些含糊詞匯，而是明明白白地亮出了他們所承諾的所有薪資待遇。

????一服裝公司今年面向社會招收織布 、染整等，承諾熟練工工資在 3000元，食宿免費，繳納“五險”，先進員工公司組織免費旅游。還有些企業(yè)甚至直接亮出了“年薪”，如某機械銷售服務(wù)公司，給銷售總監(jiān)和服務(wù)總監(jiān)兩個職位分別開出了10萬元和8萬元的年薪。與此同時對應(yīng)聘者的知識文化水平提出了更高要求，很多崗位都要求大學本科以上學歷。

????求職者

????月薪最少要2000元

????記者在采訪中了解到，今年不少企業(yè)提供的薪資相較往年，都漲了不少。市人社局相關(guān)負責人也很贊同用人單位明碼標價的舉措：“這證明我們的企業(yè)招聘更加規(guī)范、透明，對人才更加渴求和尊重。

????在用人單位福利待遇明朗化的同時，求職者也對自己的薪資待遇有了明確要求?！拔咫U是必須要有的，月薪要在2000元以上，不然自己都養(yǎng)不活，何談以后養(yǎng)家?！焙Ｄ洗髮W的應(yīng)屆畢業(yè)生陳新對記者說道。而且4000元～5000元是他理想的月薪范圍。

????在記者隨機詢問的七八個應(yīng)屆生中，大部分都提出了3000元～5000元的月薪期望值，且要具備五險。(見習記者 蔡小星)