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本報訊(記者 張然)昨天,中國社科院2011年《中國企業(yè)社會責(zé)任報告》(簡稱藍皮書)發(fā)布,課題組分別調(diào)研了中國境內(nèi)的國企、民企、外企的百強企業(yè)。結(jié)果顯示,在被選中評價的300家企業(yè)中,按百分制考評,所有企業(yè)平均得分不到20分。有近七成企業(yè)是旁觀者,沒有推動社會責(zé)任管理,社會責(zé)任披露十分缺乏。 據(jù)稱,本次評價指標(biāo)參考了國際企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系,國內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任倡議書及世界500強企業(yè)的社會 課題組根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的階段特征,將企業(yè)分為五類:卓越者、領(lǐng)先者、追趕者、起步者和旁觀者。包括國企、民企和外企的中國境內(nèi)百強企業(yè)共300家,只有中國遠洋集團一家企業(yè)屬于卓越者,他們已經(jīng)連續(xù)三年都排在該報告的第一位。有205家企業(yè)是旁觀者,占總數(shù)量的近七成。所謂旁觀者便是局外人,這些企業(yè)沒有推動社會責(zé)任管理,社會責(zé)任披露十分缺乏,有26家企業(yè)得分是0分甚至是負分。 這26家企業(yè)中,外資企業(yè)占了大頭,共有19家。阿迪達斯、戴姆勒·克萊斯勒、可口可樂等在華外資企業(yè)均“榜上有名”,其中阿迪達斯(中國)有限公司以-4分成為倒數(shù)第一。社科院專家稱,該企業(yè)在企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展規(guī)劃、反商業(yè)賄賂制度與措施,以及企業(yè)的環(huán)境管理和節(jié)約資源能源、降污減排方面的信息披露程度非常不足。 現(xiàn)狀 法律對企業(yè)沒有威懾力 包括阿迪達斯(中國)在內(nèi)的19家外資企業(yè)中,有16家未找到任何有關(guān)社會責(zé)任方面的信息,所以各項指標(biāo)均是0分。出現(xiàn)了負分是因為課題組對企業(yè)進行評價期間,企業(yè)發(fā)生了市場責(zé)任和社會責(zé)任的負面信息。 為何一些大的跨國公司在中國屢屢發(fā)生負面信息?分析自身原因,中國律師精英網(wǎng)首席律師尹富強稱,這與我國法律體系不健全有關(guān)系。我國法律對企業(yè)的制約效果差,對企業(yè)沒有威懾力,違法成本低,甚至導(dǎo)致有的企業(yè)違反法律卻賺取利潤。 名詞解釋·社會責(zé)任 藍皮書提出的社會責(zé)任指的是從責(zé)任管理、市場責(zé)任、社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等四個方面評價企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展水平。 責(zé)任管理這一指標(biāo)是指一個企業(yè)所制定的企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展規(guī)劃、反商業(yè)賄賂制度與措施等。 市場責(zé)任是指企業(yè)的成長性、收益性以及產(chǎn)品合格率等指標(biāo)。 社會責(zé)任包括社保覆蓋率、安全健康培訓(xùn)以及評估運營對企業(yè)的影響。 環(huán)境責(zé)任則包含了企業(yè)的環(huán)境管理和節(jié)能減排方面的指標(biāo)。 |