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32人競爭6個濟(jì)南副局級職位 面試請來洋考官

來源:山東商報 2011-07-05 11:00:06

考試結(jié)束后,考生走出考場 記者 朱彩玲 攝

  昨天上午8點(diǎn),濟(jì)南市委黨校,濟(jì)南市公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部面試正式開始。沒收手機(jī)、考官和考生分別抽簽定考場、考試成績在監(jiān)督員監(jiān)督下錄入、打印并當(dāng)場公布……本報記者作為社會監(jiān)督員對公選副局級領(lǐng)導(dǎo)干部面試過程進(jìn)行了全程監(jiān)督。由于記者也曾以社會監(jiān)督員的身份參加過省市公務(wù)員面試,記者發(fā)現(xiàn),濟(jì)南副局級領(lǐng)導(dǎo)干部面試堪比公務(wù)員面試,而且在對考生能力的考察方面

更加全面、更嚴(yán)格。記者朱彩玲

  考前:考官、考生都被切斷了與外界的一切聯(lián)系

  昨天早上7點(diǎn)半,記者按時來到面試的考點(diǎn)??紙鐾庥形渚咽?,不允許沒有證件的任何人進(jìn)入。同時,記者還看到一輛無線電監(jiān)控車停放考場外。

  記者以社會監(jiān)督員身份進(jìn)入工作人員候考室之后,手機(jī)等一切通訊工具立即進(jìn)行了收繳。濟(jì)南市委組織部的工作人員告訴記者,當(dāng)天參加面試的考生共有32人,公開競選6個副局級職位,其中有兩個職位筆試第五名為并列;考場共設(shè)置了3個,其中第一面試考場和第二面試考場為演講和答辯考場,而第三考場為口語測試考場,是專門為考濟(jì)南外事辦副主任一職的5位考生準(zhǔn)備的。所有考生在進(jìn)入考場后就全部被封閉在了候考區(qū)域。

  而此次對這32名考生進(jìn)行面試的14名考官的來歷有些“神秘”,據(jù)組織部有關(guān)人士介紹,他們來自省直有關(guān)部門,是由進(jìn)行過專門培訓(xùn)并具備了考官資質(zhì)的人員組成的,“他們也是隨機(jī)抽調(diào)的,選定完畢后就上繳了通訊設(shè)施。并且從昨天晚上開始,就被封閉在了賓館,并由武警把守不得隨意走動?!睗?jì)南市委組織部相關(guān)人士介紹。

  距離8點(diǎn)考試正式開始還有15分鐘的時間,但考官和考生們還沒有最后確定他們在哪一考場參加面試。因為這需要考官和考生雙抽簽決定,“也就是說,考官抽簽決定在哪個考場進(jìn)行面試,考生也要抽簽決定在哪個考場參加面試?!边@位人士說。

  考中:5分鐘即興演講,考前只有10分鐘準(zhǔn)備時間

  8點(diǎn),面試正式開始。在考試之前5分鐘,考場內(nèi)的監(jiān)督員打開了密封的試題。據(jù)了解,此次考題命題的都是省外專業(yè)機(jī)構(gòu)。通過面試,記者發(fā)現(xiàn),此次面試命題是分職位的,比如農(nóng)辦副主任、外事辦副主任等不同職位所需要回答的問題不盡相同。除了演講題目和一道共同考察綜合能力的題目之外,按照“干什么考什么”的原則,每個職位都有一個突出崗位特點(diǎn)、有針對性的考題。

  記者還發(fā)現(xiàn),本次副局級領(lǐng)導(dǎo)干部面試有一個即興演講的題目,即興演講提前10分鐘讓考生進(jìn)行準(zhǔn)備。一位考官告訴記者,以前結(jié)構(gòu)性面試一般都是給出3道題目由考生分別作答,而演講的這種考試類型,可以更加全面考察一個考生的綜合能力,比如語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。

  除了演講和答辯題之外,參加外事辦副主任一職的考生還加試了英語口語測試,為此還專門聘請了兩名外籍考官,以對考生的口語水平進(jìn)行測評。

  考后:成績當(dāng)場公布

  得分與心理期待基本一致

  下午1點(diǎn)半左右,整場考試全部結(jié)束。記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下對所有考生的成績錄入、打印。隨后,所有參加面試的考生一起進(jìn)入考場,由主考官當(dāng)場公布面試成績。

  主考官公布的面試成績與社會監(jiān)督員心里的感受一致嗎?濟(jì)南市政協(xié)委員、本次面試的社會監(jiān)督員李書生告訴記者,最后出來的成績與他心里的感受基本一致,他感覺表現(xiàn)挺好的,面試成績也很高。而記者作為社會監(jiān)督員,也一直在心里為考生“打分”,最后每個職位5人的面試成績排序與記者的排序基本一致。

  面試成績公布了,考生的總成績也隨之被列了出來,并在考場外進(jìn)行了張貼。根據(jù)綜合成績,由高分到低分,按照3:1的比例確定考察對象。也就是說,綜合成績前3名的考生成為了考察對象。

  面試請來外籍考官

  英語水平讓“老外”來評

  昨天上午,參加濟(jì)南市公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部英語口語測試的考生對面坐著兩位外籍考官?!癢hich skill would you like to learn for your new job?”對每一個考生,英國小伙子勞倫斯·菲利普斯作為考官都要提出這樣一個問題。而在由5人組成的口語考官中,除了勞倫斯·菲利普斯,還有一位“外來漢”——美國人王大衛(wèi)。

  在15分鐘的口語測試時間里,考生們要完成3部分的測試題。第一部分,工作人員播放2段英語短文,考生要將其分別翻譯成中文。第二部分,工作人員播放1段中文短文,考生要將其翻譯成英文。第三部分,便是由勞倫斯·菲利普斯、王大衛(wèi)提出3個問題,考生進(jìn)行回答。

  在交談中記者了解到,勞倫斯·菲利普斯是山東大學(xué)外國語學(xué)院的一名外籍教師。兩年多前,他跟隨自己的妻子來到濟(jì)南。至今,這里已經(jīng)成為他的第二故鄉(xiāng)。而王大衛(wèi)來到濟(jì)南已經(jīng)3年了,如今是山東中醫(yī)藥大學(xué)的一名外籍教師。

  作為考官,考生哪一方面的表現(xiàn)是他最看重的?對這個問題,勞倫斯·菲利普斯說,考生實(shí)際運(yùn)用英語的交際能力很重要;而王大衛(wèi)也認(rèn)為,如果在交流中,考生能清楚、舒服、自然地用英語表達(dá),更為重要。

  濟(jì)南市委組織部的相關(guān)人士告訴記者,選用外籍考官的做法,在濟(jì)南市公開選聘干部中已經(jīng)是第二次,因為涉及到口語發(fā)音等,還是希望通過外籍老師來進(jìn)行最公正的評判。

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