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樹交通新風(fēng)!萊西首屆"十佳交通文明使者"獲表彰(圖)

2018-08-11 22:18 作者:于泓 來源:青島新聞網(wǎng)
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青島新聞網(wǎng)8月11日訊(記者 于泓 通訊員 崔克臣)“授予駕駛員劉友春、李華清、張煥超、李林、仇寶林、呂洪飛、姜明亮、李文清、于連杰、全有成等10名同志為萊西市首屆十佳交通文明使者稱號,……”8月9日,萊西市首屆“十佳交通文明使者”授牌儀式在交運萊西事業(yè)部四樓道德講堂舉行,這是萊西市文明辦、萊西市總工會、萊西市交通運輸局、萊西市民政局及交運萊西事業(yè)部首次專題表彰道路客運服務(wù)窗口行業(yè)駕駛員安全文明先進典型,獲獎駕駛員代表做了表態(tài)發(fā)言。

評“文明使者”樹交通新風(fēng)

如何提升道路客運駕駛員素質(zhì),提升道路客運行業(yè)安全與服務(wù)的升級,創(chuàng)建和諧團隊,提高鄉(xiāng)村群眾出行幸福指數(shù)?

這是萊西市重點在客運車輛駕駛員中開展“十佳交通文明使者”評選活動的主題。

年初,交運萊西事業(yè)部聯(lián)合萊西市文明辦等6部門發(fā)出了評比活動通知,主要結(jié)合日常推行的百分制考核辦法開展評選活動,以創(chuàng)新管理模式、創(chuàng)新爭優(yōu)模式、創(chuàng)新班組建設(shè)為目標,以全面提高班組、員工能力素質(zhì)為核心,以完善日常工作考核為依據(jù),以開展勞動競賽技術(shù)比武為主線,對全體員工按照駕駛員、站務(wù)/補票員、校車駕駛員、照管員及后勤等類別,分別實行百分制考核,突出日常規(guī)范、遵章守紀、創(chuàng)新工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等指標,加大安全、服務(wù)、創(chuàng)新工作分值,凡存在違規(guī)違紀、交通違章、服務(wù)投訴、安全事故、衛(wèi)生事故、責任服務(wù)投訴事件和重大服務(wù)事故的,取消個人和所在班組當月、季度及全年評選資格。

每月按照得分多少排序,獎勵等級由低到高分為星級、三星級和集團三星級等三個級別,各星級由低到高逐級晉升。

星級個人與班組由各部門自行建立臺帳負責日??己恕⒃u定與管理。次月10日前,評比結(jié)果平臺上報交運萊西事業(yè)部工會(政工處),經(jīng)過匯總,并經(jīng)安全、人力部門、客服中心等把關(guān)后,進行為期7天的公示,工會在政工處設(shè)立監(jiān)督電話、公共郵箱與辦公平臺(政工處)并對外公布,便于員工對考評結(jié)果進行監(jiān)督,督查室、企管處、政工處組成督查小組全程隨時督查,確保無異議后,發(fā)表彰決定。沒有建立一線職工百分考核臺賬的部門,取消評先選優(yōu)資格。

可以說,今天的活動目的很明確——就是:發(fā)揮典型力量,在安全與服務(wù)中爭先創(chuàng)優(yōu),逐步引導(dǎo)服務(wù)的升級和延伸。

讓“文明使者”推進文明進程

如何評選出群眾喜歡、職工信賴的“十佳交通文明使者”?

評選活動下了很多功夫,先后多次征求了參評各部門的意見和建議,最終形成了以百分制考評為依據(jù),在先進中再進行評先選優(yōu)的基本途徑。

7月份,交運萊西事業(yè)部溫馨巴士的城區(qū)公交、城鄉(xiāng)公交、自營車隊各按照排名,推薦前4名參評,經(jīng)過現(xiàn)場督查與檔案考察,并經(jīng)過公示,最終10名職工成功入圍十佳。

活動的階段性結(jié)束,只是一個分號,如何維護好榮譽,才是工作的重點,當然,由于指標的限制,也許有的職工做得也很出色,但是沒有評選進來,好在我們的宣傳平臺是敞開的,只要你堅守安全與服務(wù),我們終究會發(fā)現(xiàn)的,群眾也會推薦的。

以“文明使者”助推文明創(chuàng)建

榮譽只能說明過去,如何確保這項評比持之以恒地堅持下去,需要大家再動腦子、想辦法,星星之火,要想燎原,就得有好的環(huán)境,萊西市開展的“十佳交通文明使者”評比就是一個最好的平臺。

結(jié)合上半年首屆“十佳交通文明使者”評選,萊西市將在方式方法上做文章,增加透明度,讓數(shù)據(jù)說話,使考核工作更加規(guī)范有效。

目前,交運萊西事業(yè)部已經(jīng)由政工處牽頭調(diào)研,從2017年1月,全面實施月度效益指標考核辦法,就是按照駕駛員安全里程、收入、服務(wù)、7S以及遵守勞動紀律等情況,實行百分考核,對于全體從業(yè)的700多名駕駛員排隊考核,以后每月的星級員工評選、交運萊西好人評選都直接從高分取,各單位前兩名職工,直接進入集團年度三星級員工名單。

企業(yè)將充分利用完善的廠務(wù)公開欄,擴大考核數(shù)據(jù)透明度,讓職工看著指標工作,心里明白。

配合“十佳交通文明使者”評選活動,交運萊西事業(yè)部將繼續(xù)開展能工巧將評選活動,開展合理化建議評選活動,開展黨員干部每月“做一件好事(提一條合理化建議)”活動,系列活動的開展,目的只有一個,充分調(diào)動全員的積極性,圍繞提升全市74萬城鄉(xiāng)居民出行質(zhì)量做文章。

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