創(chuàng)建企業(yè)黨建新品牌 嶗山區(qū)啟動"金牌紅領"培育工程

活動現場

青島新聞網5月10日訊（記者 徐愷 通訊員 任文卿）今天，嶗山區(qū)經濟發(fā)展局黨委在區(qū)委黨校舉行了“金牌紅領”培育工程啟動暨黨組織書記、黨務工作者培訓活動。來自全區(qū)63家企業(yè)黨組織的120名基層黨組織書記、黨務工作者等參加了此次活動。

據悉，實施“金牌紅領”培育工程是區(qū)經濟發(fā)展局黨委創(chuàng)建的企業(yè)黨務工作者品牌，目的在于強化企業(yè)黨組織書記和黨務工作者的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，培養(yǎng)和打造一支有信仰、有情懷、有擔當、有作為的企業(yè)黨務工作者隊伍，帶動企業(yè)黨建工作呈現“組織建設有力、黨員管理到位、組織活動豐富、堡壘作用明顯”的良好局面，為嶗山區(qū)建設宜居宜業(yè)的現代化山海品質新城提供堅強有力的組織保證。

嶗山區(qū)經濟發(fā)展局黨委書記、局長王保生表示，實施“金牌紅領”培育工程，將通過構建集中培訓、自學互動、實踐鍛煉、聯系幫扶等“四位一體”的立體培育機制，在企業(yè)優(yōu)秀出資人、黨組織書記、勞動模范、黨務干部、黨員中每年培育不少于50名企業(yè)黨務工作者，推選10名“金牌紅領”，重點培育擔任企業(yè)董事長、總經理等職務同時兼任企業(yè)黨組織書記。

主體班次集中學。“金牌紅領”候選人將納入區(qū)委組織部和經發(fā)局黨委兩級黨務干部教育培訓主體班次計劃，將對接國內知名黨校、紅色教育基地、知名企業(yè)，組織“金牌紅領”候選人實地參觀見學。

線上線下互動學。將“金牌紅領”候選人納入青島干部網絡學習平臺，同時通過工作例會、書記論壇、微信聯盟、邀請列席黨建有關會議等形式，加強“金牌紅領”候選人交流研討，促進自我提高。

立足崗位實踐學。建立“金牌紅領”候選人履職清單，對照每年上1次黨課、認領1個“微心愿”、結對1名年輕黨務工作者和1名優(yōu)秀員工、每年領辦1個黨建創(chuàng)新項目等“五個一”目標要求，推行年度履職目標承諾，定期組織開展“互看互學、互比互促”，營造比學趕超的良好氛圍。

結對聯系幫扶學。建立經發(fā)局黨委委員聯系“金牌紅領”制度，每月通過工作調研、聯系指導等途徑，幫助“金牌紅領”解決實際困難。特銳德、黃海、華仁天寶、國際等有條件的黨組織，探索“金牌紅領工作室”試點工作，組建導師幫帶團，領銜開展黨建課題研究和工作創(chuàng)新，組團培養(yǎng)企業(yè)黨組織組織黨務人才。

今年以來，嶗山區(qū)高度重視企業(yè)家培養(yǎng)工作，將實施嶗山區(qū)企業(yè)家“311”培養(yǎng)工程列為重點工作，在黨建、政策、服務等方面全力支持企業(yè)家發(fā)展，力爭未來三年培養(yǎng)3名全國行業(yè)領軍企業(yè)家、10名省級優(yōu)秀企業(yè)家、100名優(yōu)秀職業(yè)經理人。

實施“金牌紅領”培育工程是企業(yè)家“311”培養(yǎng)工程在企業(yè)黨建領域的重要措施，下一步，嶗山區(qū)將在對企業(yè)家的政策和服務上同步拿出新舉措，據了解，嶗山區(qū)經濟發(fā)展局正在牽頭制定《青島市嶗山區(qū)“企業(yè)家培養(yǎng)計劃”實施細則》，將出臺一系列企業(yè)家人才資金獎勵措施，全方位支持和服務企業(yè)家發(fā)展。