????昨日,記者從市北區(qū)了解到,面對今年嚴峻就業(yè)形勢和區(qū)劃調整帶來的困難挑戰(zhàn),區(qū)人社局以打造民生宜業(yè)城區(qū)、推進實現(xiàn)高質量就業(yè)為目標,完善落實各項政策創(chuàng)新服務,全區(qū)1-5月實現(xiàn)就業(yè)24449人。
????職業(yè)培訓聯(lián)盟強化技能培訓
????家住遼源路街道的張智博是一名失業(yè)人員,家庭情況比較困難,市北區(qū)人社局了解情況后,主動找到他,讓他參加區(qū)里的技能培訓,又幫他開辦了德瑞軒按摩所。張智博深有感觸地說:“我一沒學歷,二沒技術,多虧2011年參加了區(qū)人社局組織的按摩專業(yè)培訓,取得資質以后就在家門口開辦了一個按摩所,并在2012年10月份辦理了自謀職業(yè),享受每年4000元的扶持金。現(xiàn)在按摩所的生意好,全家的生活也有了保障?!?/p>
????市北區(qū)人社局近年來堅持把失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓相互結合,形成一體化、一條龍服務模式,整合區(qū)域資源與諸多民辦企業(yè)學校形成 “市北區(qū)職業(yè)能力培訓聯(lián)盟”,重新整理聯(lián)盟內一些市場競爭力強、適合失業(yè)人員參加的技能培訓專業(yè)。目前,全區(qū)技能培訓專業(yè)增加到27個,基本滿足了失業(yè)人員對技能培訓個性化的需求。其中家庭服務業(yè)、汽車維修、維修電工、茶藝師、調酒師等一系列培訓專業(yè)內容被納入全程化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務中。同時采取以點帶面、點面結合的工作方式,利用鼓勵一個就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)成功后,帶動多個就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時創(chuàng)業(yè)的方式,達到“自幫自助、就業(yè)有路”目的。今年以來,市北區(qū)人社局共培訓就業(yè)指導人數(shù)達9028人,組織失業(yè)人員技能培訓報名2868人,組織失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓348人。
????建立企業(yè)QQ群搭起職介橋梁
????為準確把握轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)用工動態(tài)變化,做好企業(yè)服務工作,市北區(qū)人社局開展“零距離服務企業(yè)”調查活動。針對企業(yè)的政策需求、用工需求、人才需求等情況精心設計調查問卷和政策解讀明白紙。全局工作人員分頭深入全區(qū)360家規(guī)模以上企業(yè)進行入戶調研走訪,將調研結果全部錄入勞動“一卡通”系統(tǒng),建立信息庫,并創(chuàng)建了骨干企業(yè)QQ群,廣泛建立與企業(yè)、特別是代理企業(yè)的經(jīng)常性聯(lián)系,“零距離”做實企業(yè)服務工作。同時,根據(jù)失業(yè)人員的特點,開發(fā)和增加適合廣大失業(yè)人員再就業(yè)的崗位,通過手機平臺或街保中心宣傳及時向求職者發(fā)布區(qū)內企業(yè)用工需求情況,創(chuàng)造便利的就業(yè)環(huán)境,為求職者提供準確和詳實的求職信息,搭建求職者與用人單位的職介橋梁。
????街道數(shù)字平臺居民社?!傲憔嚯x”
????近年來,市北區(qū)人力資源和社會保障服務工作注重惠民便民利民服務,加強街道、社區(qū)人力資源和社會保障服務平臺建設,創(chuàng)新服務模式,實現(xiàn)勞動就業(yè)和社會保障工作重心下移。通過強化創(chuàng)業(yè)扶持政策落實,充分發(fā)揮區(qū)、街道、社區(qū)三級人力資源和社會保障網(wǎng)絡、創(chuàng)業(yè)孵化(示范)基地等平臺作用,開展各類保民生、促就業(yè)服務。通過 “誠信用工在市北”活動、建立社區(qū)調解維權站和勞動人事爭議仲裁院 “派出庭”等便民利民服務,維護勞動者合法權益。目前全區(qū)19個街道173個社區(qū)正積極建設以數(shù)字平臺和門戶網(wǎng)站為依托,包括人力資源和社會保障各項業(yè)務內容的一體化信息管理體系,街道社會管理效能和公共服務水平不斷提高,提升居民群眾對就業(yè)和社會保障工作滿意度。
????網(wǎng)絡視頻招聘就業(yè)信息隨時更新
????市北區(qū)人社局今年完善以社區(qū)為依托、以就業(yè)困難群體為重點、服務制度化、人員專業(yè)化、形式多樣化的就業(yè)援助體系,推進失業(yè)人員網(wǎng)格化管理服務,確保就業(yè)服務“無縫隙”,促進失業(yè)人員多層面、多渠道就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場和網(wǎng)絡視頻招聘的作用,為求職者提供時效最新、待遇最優(yōu)的就業(yè)崗位。舉辦了“元旦、春節(jié)期間”就業(yè)援助月活動,困難失業(yè)人員得到有效幫扶。與青島市人社局聯(lián)合舉辦2013 “圓夢青島”五四青年節(jié)畢業(yè)生專場招聘會,提供就業(yè)及見習崗位1萬余個,約有2萬名畢業(yè)生參加招聘會,組織了“新市北、新機遇”高校畢業(yè)生廣場招聘會等各層次招聘會50余場。