職校生成廉價勞動力遭學校倒賣 睡通鋪吃不飽(圖)

職校生成廉價勞動力遭學校倒賣 睡通鋪吃不飽

    職校實習亂象叢生

    學會計的去當服務(wù)員

    頂崗實習顧名思義，即在實習老師的帶領(lǐng)和指導下，學生參加到崗位的實際工作中去。

    根據(jù)規(guī)定，學生在頂崗實習期間，每個實習單位都應該安排一兩位老師，對學生在頂崗實習過程中遇到的問題進行輔導。而記者在調(diào)查中了解到，很少有老師派駐到實習單位進行輔導，更有甚者，學生實習中從事的完全是與自己專業(yè)無關(guān)的工作。

    此前，剛剛大二的肖寒經(jīng)歷了一系列莫名其妙的實習。“我們都知道?？圃盒嵙?，一般都是大三上學期或者大二下學期開始實習，可是我們從大一開始就一直沒間斷地實習。大一青州大潤發(fā)開業(yè)，我們?nèi)嵙暳税雮€月?！?/p>

    肖寒是濰坊工程職業(yè)學院2010級會計與統(tǒng)計學院的學生，他說其實所謂的實習就是去當廉價勞動力，一是因為學生實習的時間都是臨時安排好的，二是實習內(nèi)容跟學生專業(yè)沒有任何關(guān)系。

    “去年9月份，我們被臨時通知要去青州實習，因為是學會計專業(yè)，當時都以為是去干對應的職業(yè)，結(jié)果是去濰坊一電子廠，干的是電子元件，另外還有一批是去青州大潤發(fā)，一批是去濟南一賓館當服務(wù)員。而且要簽一個等同于賣身契的協(xié)議，本來學校說的是實習一個半月、工資1500元左右加提成，結(jié)果簽協(xié)議的時候協(xié)議上最少是簽3個月，而且工資是1100元，每天的工作時間是10個半小時，這跟學校當初承諾的截然不同。隨后的幾天我們一直在拒絕簽這份協(xié)議，學院領(lǐng)導采取各種方法逼迫我們簽，不簽的不能回學校，而且不能回家?！毙ず两駪崙嵅黄健?/p>

    對于強制學生實習的情況，濰坊工程職業(yè)學院黨委書記吳振國告訴記者，“我是今年2月份才到這個學院的，所以不太了解情況，只是聽說過有這事，但是現(xiàn)在，學院已經(jīng)不再強制安排學生集體實習了。”

    據(jù)吳振國介紹，給學生集體安排實習的效果的確不好，雖然工資很高，但學生們好像都不太滿意，今年學校采取了自由選擇加學院推薦的方法給學生安排實習。“今年9月份，學院舉行了一次招聘會，來了230多家單位，學生可以自己選擇實習單位，而為了防止有些學生故意不去實習，我們也會推薦一些，現(xiàn)在學生們基本都去實習了?！眳钦駠硎?。

    不服從扣發(fā)畢業(yè)證

    記者在采訪中了解到，學生被強制實習的現(xiàn)象屢見不鮮，有的是在規(guī)定的時間內(nèi)，比如大三開始實習，有的卻是臨時通知，往往提前一兩天告知學生到實習單位實習。“如果不在學校安排的這些地方，自己就拿不到畢業(yè)證?！碑厴I(yè)證屢屢成為了學校強制學生到指定單位實習的利器。

    青島酒店管理學院酒店管理專業(yè)大二的孟敏正在八大關(guān)賓館實習，雖然學的是酒店管理專業(yè)，但孟敏將來并不想繼續(xù)從事酒店管理的工作，但為了畢業(yè)證，自己不得不每天都要去八大關(guān)賓館實習。“剛開始想找一個自己喜歡的設(shè)計行業(yè)的單位實習，但學校說，如果不去指定的酒店實習，就不發(fā)畢業(yè)證?！泵厦粢埠軣o奈，“現(xiàn)在基本每天的工作跟餐廳里的服務(wù)員差不多?！?/p>

    此外，青島求實職業(yè)技術(shù)學院、青島恒星職業(yè)技術(shù)學院、青島飛洋職業(yè)技術(shù)學院等學校都先后有學生稱，“因為沒有按照學校實習安排，畢業(yè)后至今沒有拿到畢業(yè)證?！?/p>

    青島龍?zhí)﹪H旅行社有限公司每年都會接待不同學校的學生前來實習，該公司副總經(jīng)理王慧告訴記者，“有些是學校強制安排在指定的旅行社，有的則是學生們自己選擇的?！?/p>

    “比如青島大學高職學院，學生必須到學校指定的旅行社，一般要求實習期為三個月，而像恒星學院、求實學院、飛洋學院等，則是學校推薦幾家，學生可以自己選擇，一般實習時間為半年?！蓖趸鄹嬖V記者。

    用工荒讓實習生很搶手

    為什么學校要強制學生到指定的單位實習呢？記者調(diào)查了解到，這其中隱藏著一條很長的利益鏈條，而近年用工荒的出現(xiàn)，讓作為廉價勞動力的

    青島北國旅行社一位負責人告訴記者，2010年曾有一批青島恒星學院的學生來實習，結(jié)果后來被學生找上門來?！耙驗楫敃r旅行社在和學校簽的協(xié)議中，明明已經(jīng)說明了給學生每月的工資，實習期滿后，旅行社把錢打給了學校，由學校再給學生，但學校卻私自扣留了一部分，只把部分發(fā)給了學生。”這位負責人告訴記者。

    “當時之所以接納這部分學生來實習，主要是旅游協(xié)會介紹的，之前從來沒跟學校合作過，沒有想到會發(fā)生這種事。”此后，這家旅行社再也沒有接納過這所學校的

    實際上，介紹學生去企業(yè)收取回扣，已經(jīng)成了職業(yè)學院內(nèi)公開的秘密，而且手段越來越嫻熟，企業(yè)也會主動配合學校。

    記者以一所職業(yè)學院老師的身份跟位于青島市城陽區(qū)機場附近的一家酒店取得聯(lián)系，該酒店此前曾發(fā)布過招聘信息。

    “我們長期和青島地區(qū)的職業(yè)學院合作，前一段時間一批學校的實習生剛剛實習完，所以當時比較缺人，但現(xiàn)在正好又有學校介紹過來，所以暫時不缺了。”這家酒店人力資源部門一位負責人告訴記者，“不過企業(yè)可以與學校建立長期聯(lián)系，以后酒店里服務(wù)員短缺了會主動跟學校聯(lián)系?！?/p>

    至于工資分成，這位負責人表示，“現(xiàn)在給服務(wù)員提供的工資是1500元，管吃管住，可以對學生稱工資只有1000元，這部分以現(xiàn)金形式發(fā)給學校，另外500元，按照人數(shù)和實習月數(shù)，直接給老師。”