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民辦職業(yè)培訓(xùn)市場混亂 價格戰(zhàn)進(jìn)入白熱化階段

來源:濟(jì)南時報 2012-10-08 17:01:46

民辦職業(yè)培訓(xùn)市場混亂 價格戰(zhàn)進(jìn)入白熱化階段

尚德機構(gòu)的報名點

????每年秋季是民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)招生的旺季。然而,今年濟(jì)南不少民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校卻為招生難而犯愁。生源的減少,外地培訓(xùn)機構(gòu)的沖擊,導(dǎo)致濟(jì)南市場上民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)間的價格戰(zhàn)進(jìn)入白熱化階段。

????9月中旬,市民翟女士在濟(jì)南大地民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為自己和妹妹報考心理咨詢師,交了兩人的報名費7400元。巧合的是,翟女士的妹妹同時也在一家名為濟(jì)南尚德機構(gòu)的民辦培訓(xùn)機構(gòu)報考心理咨詢師。對方給出的培訓(xùn)價格是每人1700多元,而且承諾保證讓她考過。最終,翟女士要回了已交報名費。濟(jì)南大地職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長于曉光表示,由于在價格戰(zhàn)中不占優(yōu)勢,該校的招生趨向萎靡。

????記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),近年來濟(jì)南民辦職業(yè)培訓(xùn)市場價格戰(zhàn)愈演愈烈。以民辦職業(yè)培訓(xùn)市場中最火的心理咨詢師培訓(xùn)為例,在濟(jì)南,一名國家二級心理咨詢師從接受培訓(xùn)到考取資格證所要付的費用報價,已從2003年的5000多元降到了2012年的1700多元。許多從事這一行業(yè)培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在激烈的競爭中倒下。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,從2003年至2012年初,受價格戰(zhàn)和外地培訓(xùn)機構(gòu)入濟(jì)爭市場的影響,濟(jì)南市從事心理咨詢師培訓(xùn)的正規(guī)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從最初的七八家,減少到了目前的濟(jì)南大地職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一家。

????面對市場競爭的亂象,民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)叫苦不迭。主管部門在接受采訪時表示,因缺少法律依據(jù),難以對外地或違規(guī)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行管理和處罰。濟(jì)南民辦職業(yè)培訓(xùn)市場能否得到規(guī)范,參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)質(zhì)量如何得到保障,記者就此進(jìn)行了調(diào)查。

????記者調(diào)查

????考證保過?瞎忽悠!

????記者在網(wǎng)上搜索濟(jì)南心理咨詢師后發(fā)現(xiàn),不少民辦培訓(xùn)機構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)上打出廣告招生,有的甚至給出了報名立減1000元的高額優(yōu)惠。

????記者看到,這家給出1000元優(yōu)惠的培訓(xùn)機構(gòu)正是濟(jì)南尚德機構(gòu),其培訓(xùn)項目中就有心理咨詢師。有業(yè)內(nèi)人士告訴記者,目前正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校的心理咨詢師培訓(xùn)招生價格都在3700元左右。過大的差價,往往都藏有貓膩?!跋扔玫蛢r吸引人,然后在培訓(xùn)過程中,以名師輔導(dǎo)費等借口逐漸加價。否則,低廉價格的出現(xiàn)只能是以培訓(xùn)質(zhì)量的下降為代價?!痹诿褶k職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)工作多年的陳亮(化名)告訴記者。

????低價由來:網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)減少了師資成本

????為了弄清楚該機構(gòu)如何進(jìn)行培訓(xùn),是否有培訓(xùn)資質(zhì),9月24日,在泉城路西段彩云大廈7樓,記者找到了尚德機構(gòu)的培訓(xùn)教室。教室內(nèi)有兩名工作人員,她們告訴記者,這里只是教室,要報名的話需要去東邊的招生處。

????在尚德機構(gòu)的招生處,一名工作人員接待了記者。當(dāng)聽到記者要報名心理咨詢師后,工作人員告訴記者,該項培訓(xùn)需要3700多元的費用。記者問,曾有人來報名只要1700多元。工作人員稱,那是網(wǎng)絡(luò)班,不參加培訓(xùn)課程。

????記者在采訪中了解到,包括濟(jì)南尚德機構(gòu)在內(nèi),帶有講師培訓(xùn)現(xiàn)場授課的培訓(xùn)班報名費都在3000元以上。而冠之以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的培訓(xùn)班,因為少了師資成本,價格幾乎降了一半。

????虛假宣傳:考證保過只是瞎忽悠

????對于職業(yè)資格證書考試保過的承諾,尚德機構(gòu)工作人員給出了這樣的解釋:“會有講師在考前進(jìn)行突擊輔導(dǎo),需要另外交名師輔導(dǎo)費。如果一次過不了,可以繼續(xù)考,直到考過為止。但是每次的考試費用要學(xué)員自己承擔(dān)。我們說的保過,并不是保證一次考過。”

????據(jù)工作人員介紹,學(xué)員無論花3700多元還是1700多元報名參加培訓(xùn),拿到的證書都是一樣的。多出的這些錢,包括名師指導(dǎo)費、協(xié)助報名費等。另外,工作人員表示,由于他們沒有在濟(jì)南主管部門注冊,所以要在青島統(tǒng)一考試。發(fā)的證書也不是山東省人力資源和社會保障廳辦的職業(yè)資格證書,而是由中國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心發(fā)的證書。

????山東省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)根本無法做到保過。同時,業(yè)內(nèi)人士陳亮告訴記者:“培訓(xùn)職業(yè)能力是一回事,考取職業(yè)資格證書是另一回事。有很多學(xué)員來參加培訓(xùn)是為了增強自身能力的,并非僅僅為了考一個證書。能否考取證書,很多時候和學(xué)員的個人學(xué)習(xí)、應(yīng)試能力有關(guān)。培訓(xùn)機構(gòu)保過的說法,要么是有貓膩,要么就是瞎忽悠?!?/p>

????隨后,記者聯(lián)系了濟(jì)南尚德機構(gòu)的負(fù)責(zé)人。“濟(jì)南這邊只是一個分支機構(gòu),我們在北京注冊,總部也在北京。目前,正在申請在濟(jì)南本地注冊。”該負(fù)責(zé)人稱,他們號稱“保過”,這一做法涉嫌虛假宣傳,一定會進(jìn)行改正。當(dāng)?shù)弥惖嘏嘤?xùn)違規(guī)時,該負(fù)責(zé)人表示,他們會盡快在濟(jì)南辦理相關(guān)手續(xù)。

????省人保廳:無證培訓(xùn)、招生違法

????山東省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處劉科長告訴記者:“我們主要負(fù)責(zé)中央和駐魯單位在我們這邊登記注冊的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),帶有濟(jì)南字樣的企業(yè)要在濟(jì)南市人力資源和社會保障局查詢?!眲⒖崎L稱,目前社會上民辦職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)很復(fù)雜,有些不具備培訓(xùn)資質(zhì)的公司也在從事招生培訓(xùn)工作。據(jù)了解,這些公司往往是與一些具備招生能力的機構(gòu)合作,主管部門監(jiān)管起來很難。

????另外,劉科長還告訴記者,雖然有些公司能幫學(xué)員拿出證來,但無證培訓(xùn)、招生肯定是違法的。劉科長還表示:“很多時候,不是我們一個部門就能管得了的。這需要工商、公安等多部門聯(lián)合查處。”

????成本剖析

????為啥便宜?成本差10倍!

????面對外地和部分非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的強烈沖擊,濟(jì)南本地正規(guī)機構(gòu)在競爭中明顯處于劣勢。

????正規(guī)學(xué)校要交10萬風(fēng)險抵押金

????記者在濟(jì)南市人力資源和社會保障局了解到,要成立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,需要走許多道手續(xù)。一、籌設(shè)批準(zhǔn)書;二、籌設(shè)情況報告;三、學(xué)校章程、首屆學(xué)校理事會、董事會或者其他決策機構(gòu)組成人員名單;四、學(xué)校資產(chǎn)的有效證明文件;五、校長、教師、財會人員的資格證明文件。

????一位不愿意透露姓名的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人表示,除此之外,還要交納10萬元的風(fēng)險抵押金?!罢?guī)學(xué)校都要交,為的是出現(xiàn)意外的時候,好有個約束??刹徽?guī)的學(xué)校就沒有這么麻煩,根本不用交錢,一點約束都沒有?!?/p>

????濟(jì)南市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處負(fù)責(zé)人表示,根據(jù)市里的文件要求,讓民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)前往銀行存風(fēng)險抵押金?!斑@些錢并不是交給人保部門,而是存到銀行,比例一般不會超過其注冊資金的50%。主要是為了對學(xué)校起到約束作用,萬一發(fā)生不可控的風(fēng)險,可以用這些錢對遭受損失的學(xué)員進(jìn)行補償?!?/p>

????師資成本相差10倍,培訓(xùn)質(zhì)量受影響

????“很多非法機構(gòu)基本不請優(yōu)秀的老師,為的就是節(jié)省費用。我們主要做公共營養(yǎng)師培訓(xùn),受到的沖擊也非常大。”為了說明師資成本,濟(jì)南中智教育負(fù)責(zé)人薛峰特意給記者算了一筆賬:請一個優(yōu)秀的業(yè)內(nèi)專業(yè)講師,每天的講課費在1000元到2500元。要完成一批學(xué)員的學(xué)業(yè),以每批招生30名學(xué)員為例,師資成本攤到每個學(xué)員頭上就會在1500元左右?!皟H師資成本就已經(jīng)這么高了,這還不包括房租、培訓(xùn)機構(gòu)人員工資等費用。”

????對于師資成本的問題,其他職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人也給出了類似的答案。“每批學(xué)員的數(shù)量不能少于30人,報名費在每人3000元以上,才能保證較高的培訓(xùn)質(zhì)量?!睗?jì)南大地職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長于曉光告訴記者,很多非法機構(gòu)聘請講師的費用不過每次兩三百元。“很多非法機構(gòu)的師資費用,不過是我們的十分之一。請不到好老師,學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量肯定無法保證?!?/p>

????除了師資外,培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)場所也很重要?!拔颐磕甑姆课葑饨鹪?0萬元以上?!庇跁怨飧嬖V記者,在培訓(xùn)機構(gòu)的成本中房租所占比例非常大,約占每年總投入的30%-40%。而對于很多非法辦學(xué)或外地來濟(jì)的機構(gòu)來說,大都是臨時租賃較小的場地,租金支出非常低。

????正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)

????在前期師資投入很大,多錄用一些有實力的教師,人力支出成本很高

????有固定的培訓(xùn)場所,租金較高

????注重能力培養(yǎng)

????非法培訓(xùn)機構(gòu)

????一般采用網(wǎng)絡(luò)教程,師資成本較低

????大都是臨時租賃較小的場地,租金支出非常低

????缺少培訓(xùn),即使拿到了證,也沒有實際工作能力制圖/邢念杰

????低廉的成本、考試保過的承諾、極為優(yōu)惠的價格、短暫的學(xué)習(xí)時間等等,大都成了非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)搶占市場的噱頭。

????面對這種現(xiàn)象,政府主管部門應(yīng)對起來也頗感力不從心。記者在省市兩級人力資源和社會保障部門了解到,目前對非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理有困難。

????市場探訪

????非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)擾亂市場

????2001年4月,中國人力資源和社會保障部正式推出《心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并將心理咨詢師列入《中國職業(yè)大典》。2003年左右,國內(nèi)關(guān)于心理咨詢師這一新興行業(yè)的培訓(xùn)大規(guī)模展開。同時,公共營養(yǎng)師、項目管理師等新興行業(yè)的培訓(xùn)也陸續(xù)上馬,濟(jì)南民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)因此一度火爆異常。

????然而好景不長,2008年前后,大量非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)紛紛搶灘登陸。低廉的成本、考試保過的承諾、極為優(yōu)惠的價格、短暫的學(xué)習(xí)時間等等,大都成了非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)搶占市場的噱頭。

????面對這種現(xiàn)象,政府主管部門應(yīng)對起來也頗感力不從心。記者在省市兩級人力資源和社會保障部門了解到,目前對非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理有困難?!昂芏鄼C構(gòu)沒有培訓(xùn)資質(zhì),卻以低廉的價格吸引學(xué)員,嚴(yán)重擾亂了市場。我咨詢過主管部門,他們也表示很為難。”從事民辦職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)多年的濟(jì)南中智教育負(fù)責(zé)人薛峰向記者訴苦?!斑^低的價格,怎么可能保證培訓(xùn)的質(zhì)量?最終不過就是為了拿證,但缺少培訓(xùn)的話,就算拿到了證,也沒有實際工作能力。這種做法無異于飲鴆止渴,對整個行業(yè)的危害性很大?!?/p>

????省人保廳職業(yè)建設(shè)處工作人員表示,除了部分非法機構(gòu)外,有些外省市注冊的培訓(xùn)機構(gòu)也在濟(jì)南招生辦學(xué)。“這屬于異地招生辦學(xué),是不允許的。對這些在外地注冊的機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管太困難了,它們的存在同時為那些非法機構(gòu)提供了掩護(hù)。”記者在調(diào)查中了解到,目前在濟(jì)南市人保部門登記的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)有61家,其中培訓(xùn)范圍中有心理咨詢師的僅濟(jì)南大地職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1家,而在濟(jì)南開辦心理咨詢師業(yè)務(wù)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)卻有七八家。

????山東省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前該部門正忙于對省內(nèi)注冊的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行梳理,淘汰不合格的單位。出臺相關(guān)的法律法規(guī)作為處罰依據(jù),并對非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行整治,需要省人大等諸多部門的協(xié)作,短時間內(nèi)難以解決。

????治理難點

????民辦職業(yè)培訓(xùn)咋治理?無“法”可依

????記者在采訪中了解到,人保部門的職業(yè)能力建設(shè)處擁有以下職能:審查認(rèn)定職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)和民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資格,并對其實行監(jiān)督管理。

????然而,在實際工作中,省市兩級部門都表示審查認(rèn)定是否非法容易,但監(jiān)督管理僅能對正規(guī)學(xué)校開展。對于非正規(guī)學(xué)校,則缺少關(guān)于處罰措施的法律依據(jù)。曾有工作人員向記者訴苦:“比如說罰款,能不能罰是一個問題。能罰的話,罰多少又是另一個問題。這些都要有相應(yīng)的法規(guī)來作為依據(jù)?!?/p>

????記者發(fā)現(xiàn),由于有關(guān)民辦職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的法律存在漏洞,使“無良”機構(gòu)有較大可乘之機。部分民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在招生時經(jīng)常稱自己是“教育機構(gòu)”,并借此躲避人保部門的監(jiān)督。而教育法第二十五條規(guī)定:任何組織和個人不得以營利為目的舉辦學(xué)校及其他教育機構(gòu)。

????《民辦教育促進(jìn)法》第六十六條規(guī)定:“在工商行政管理部門登記注冊的經(jīng)營性的民辦培訓(xùn)機構(gòu)的管理辦法,由國務(wù)院另行規(guī)定?!苯?jīng)營性的民辦培訓(xùn)機構(gòu)不受針對公益性教育機構(gòu)的法律約束,而專門規(guī)范此類機構(gòu)的“另行規(guī)定”,記者也未能在國務(wù)院出臺的相關(guān)規(guī)定中找到。

????在記者采訪中有人曾表示,民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)因為大都是經(jīng)營性的,所以應(yīng)該由工商行政管理部門來監(jiān)管。然而,記者通過查閱我國《民辦教育促進(jìn)法》了解到,法律并沒有排除其他部門進(jìn)行監(jiān)管,也沒有對工商部門的監(jiān)管范圍、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)等作出具體規(guī)定。正因為缺少具體規(guī)定,在客觀上為多頭監(jiān)管、監(jiān)管不力等問題埋下了隱患。另外,《民辦教育促進(jìn)法》中對如何監(jiān)管、如何認(rèn)定監(jiān)管不當(dāng)或失職等問題都沒有進(jìn)行明確規(guī)定。這就很容易造成相關(guān)職能部門相互推諉,形成監(jiān)管空隙。

????社會建議

????建黑名單,制裁培訓(xùn)機構(gòu)欺詐行為

????如何應(yīng)對非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的泛濫,社會上也有不少人提出了建議,歸納如下:

????1.建立黑名單

????建立全國高校學(xué)生聯(lián)合維權(quán)組織,警示并制裁經(jīng)營性民辦培訓(xùn)機構(gòu)的欺詐行為。該組織可由教育部高等教育司牽頭,由各高校學(xué)生工作部門組成,負(fù)責(zé)收集、匯總?cè)珖鞲咝W(xué)生投訴案,形成基礎(chǔ)證據(jù)。如學(xué)生姓名、性別、學(xué)校等基本情況,受害事實書面申述或接待筆錄,收據(jù)、協(xié)議等憑證,形成黑名單和證據(jù)鏈,并定期公布名單。

????2.立法查處

????由人保部門牽頭,其他部門聯(lián)手出臺相關(guān)法律條文或政策規(guī)定,以便對非法民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行查處。

????3.協(xié)會追蹤機制

????建立相應(yīng)的行業(yè)協(xié)會,當(dāng)考取職業(yè)資格證書的人員上崗工作后,由用人單位對該人員工作能力進(jìn)行評價,并反饋給行業(yè)協(xié)會。由行業(yè)協(xié)會根據(jù)反饋信息對該人員參加培訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行排名,并定期公布。(記者 張剛 記者 高魯健)

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