雙節(jié)三倍工資聽起來很美 多數(shù)難兌現(xiàn)(圖)

　　今年中秋國(guó)慶長(zhǎng)假總共有8天的假期，可是每個(gè)行業(yè)總有一些員工不能休息，需要在一線加班。記者昨天采訪了部分國(guó)企、外企、私企的員工了解到，原本應(yīng)該支付給勞動(dòng)者的三倍工資聽起來很美，實(shí)際上加班勞動(dòng)者大都難領(lǐng)全額加班費(fèi)。

　　僅1人稱能領(lǐng)3倍工資

　　小宮是在一家外企上班的技術(shù)人員，他的主要工作是負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維修和看護(hù)，月薪達(dá)到9000元?！拔覀児局话才耪{(diào)休，但沒有加班費(fèi)，公司也極少安排員

　　“我是在銀行上班，我們是輪休，但8天假期我上了10月1日和2日兩天，但公司還是按照普通工作日的加班費(fèi)計(jì)算，并不按照3倍工資計(jì)算。”在福州北路一家銀行上班的李小姐告訴記者。

　　小劉在膠州一家服裝公司打工，9月28日公司管理人員下發(fā)通知，從9月30日開始放假3天，10月3日起恢復(fù)正常工作，但沒有任何有關(guān)加班費(fèi)的說法。“平日周六、周日加班就沒有加班費(fèi)一說，這次過節(jié)單位還是沒給大家發(fā)。”提到加班費(fèi)，小劉有些委屈，他告訴記者，有同事曾經(jīng)找領(lǐng)導(dǎo)反映過加班費(fèi)的事情，但領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)是制衣工除了工資還有計(jì)件提成作為獎(jiǎng)金，因此加班時(shí)干活的計(jì)件獎(jiǎng)金就是他們的加班費(fèi)補(bǔ)貼。

　　“我們酒店每天給發(fā)100元補(bǔ)助，就當(dāng)是加班費(fèi)了，可要是3倍工資的話肯定不止100塊錢?！痹谑心蠀^(qū)一家酒店上班的小劉告訴記者。

　　受訪者中，唯一能發(fā)3倍加班費(fèi)的是在香港中路一家商場(chǎng)上班的小賈，她得到了人事部門的確認(rèn)，法定4天假可以領(lǐng)到3倍工資，而4天普通假日可以得到兩倍工資。

　　怕丟工作“忍氣吞聲”

　　“我們找個(gè)這么穩(wěn)定的工作不容易，而且干了一年多時(shí)間，平日工資待遇也還不錯(cuò)，萬一惹怒了老板，加班費(fèi)拿不到不說，估計(jì)還得被‘炒魷魚’?！敝埔鹿ば⒈硎?，他不想因?yàn)閹装僭募影噘M(fèi)丟了工作。而某貨代公司的孫小姐則擔(dān)心，與老板因?yàn)榧影噘M(fèi)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后，即使這次拿到了加班費(fèi)，以后工作中很可能被記入“黑名單”，平日工作免不了被“穿小鞋”，而且獎(jiǎng)金多少都由老板說了算，這次拿到加班費(fèi)，可能照舊會(huì)被從獎(jiǎng)金里扣出來。(記者 于順 原野)