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青島現(xiàn)史上最寬容招聘廣告:輟學(xué)肄業(yè)生優(yōu)先

來(lái)源:浙江在線 2011-05-17 07:26:30

????浙江在線05月17日訊 昨天,杭州本地論壇上一則關(guān)于面試題的帖子,被網(wǎng)友們頂上頭條。

????這是一個(gè)求助帖。樓主“小PP草根”在找工作時(shí)看到一個(gè)以“人生·意義”為主題、用水木年華的《人生意義》歌詞作為闡述的招聘題,向廣大網(wǎng)友求助該怎么回答。而引起大家熱議的是,這個(gè)招聘題極具文藝范,特別像高考作文。招聘題如下——

????“生命的意義,永恒的話題,一百人會(huì)有一百個(gè)答案。一天中午,聽(tīng)到水

木年華的歌曲——當(dāng)這個(gè)世界越來(lái)越冷漠,就讓我們相互關(guān)懷,就讓我們彼此關(guān)愛(ài),在這個(gè)世界上彼此溫暖,這就是存在的意義;愛(ài)你的家人,愛(ài)你的朋友,用心去愛(ài)你的愛(ài)人,愛(ài)這個(gè)世界所有人們,這就是生命的意義!

????……生命的意義平凡而簡(jiǎn)單,因有愛(ài)而有意義;因?yàn)閻?ài),我們會(huì)去幫助一些人,但有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),過(guò)后我們得到的反而是抱怨;請(qǐng)問(wèn),在這種情況下,你認(rèn)為可能會(huì)是哪些方面出了問(wèn)題?接下去你會(huì)如何處理?”

????出這道題的是杭州一家生產(chǎn)景觀噴霧設(shè)備的公司。除了“人生·意義”外,招聘題還有“人生·境界”、“人生·萬(wàn)物”等主題,題目描述都非常文藝。

????記者隨后聯(lián)系到了這家公司,得知出題者正是該公司的老總馬總。他說(shuō)公司此次招聘的職位涉及技術(shù)、行政、美術(shù)設(shè)計(jì)等,初試題都是從這三道題中抽取的,公司根據(jù)應(yīng)聘者的回答篩選復(fù)試人選。

????馬總表示,出這樣題目的初衷,是結(jié)合公司在發(fā)展過(guò)程中曾經(jīng)碰到問(wèn)題,讓新員工能夠進(jìn)行自我人生的反思?!拔覀冋J(rèn)為只有一個(gè)善于反思,懂得負(fù)責(zé)的人,才能夠真正和企業(yè)融為一體,共同成長(zhǎng)?!?/p>

????本身學(xué)理科出身的馬總,平時(shí)喜歡聽(tīng)歌,也愛(ài)文藝腔,“引人眼球是一方面,最主要的還是想從文字中看看是不是我想要招的人。不過(guò),雖然新穎的題目吸引了不少報(bào)名者,但真正能讓公司滿意的回答卻不多。如果按照投遞簡(jiǎn)歷的總數(shù)來(lái)算的話,目前讓我感覺(jué)滿意的大概也就千分之幾吧。”

????“看過(guò)形形色色的招聘方式和要求,比如智力問(wèn)答或心理測(cè)試,這種帶點(diǎn)小文藝的招聘模式,還是第一次見(jiàn)?!辈簧倬W(wǎng)友表示,這種出題方式,不僅吸引眼球,也讓?xiě)?yīng)聘者有較大的發(fā)揮余地,還挺有才的。

????各種有才的招聘題和招聘廣告

????有才的招聘廣告越來(lái)越多,招聘者為了吸引眼球,為了招到真正的人才,招聘的題目和廣告都設(shè)計(jì)得越來(lái)越巧妙,越來(lái)越有才。

????1、時(shí)下流行的咆哮體招聘廣告(其實(shí)就是招店長(zhǎng)):

????親啊?。?!

????需要一個(gè)漂亮的小姑娘做店長(zhǎng)有木有啊?。?!

????為什么底薪1800+提成也沒(méi)有人來(lái)關(guān)注?。。?!

????一年還發(fā)四套制服啊?。?!

????還有透透的,透透的絲襪?。。?!

????都快開(kāi)張了還是沒(méi)有找到店長(zhǎng)?。。。。?/p>

????只要你大專以上學(xué)歷,外加微笑迷人啊?。?!

????希望你是本地戶口,家鄉(xiāng)話聽(tīng)起來(lái)很親切?。。。?/p>

????還要我來(lái)貼招聘啟事?。。。?/p>

????這樣的老板你們傷不起?。。?!

????小妞們趕緊給我電話吧!??!

????2、各種熱詞串起來(lái)的招聘廣告(出自一家賣包包的網(wǎng)店)

????不需要爸是李剛家在武鋼,也不一定五道杠;無(wú)所謂介于牛A或牛C之間,也無(wú)須各種帝,只要您對(duì)電商(業(yè)內(nèi)人士對(duì)電子商務(wù)的簡(jiǎn)稱)的向往力像追星那般熱情,執(zhí)行力像遼寧城管掃街那般雷厲,敏銳度像發(fā)改委調(diào)油價(jià)那般精細(xì),那就來(lái)吧!求各類互聯(lián)網(wǎng)、時(shí)尚設(shè)計(jì)人員。(略有刪改)

????3、史上最寬容的招聘廣告(青島某計(jì)算機(jī)公司招軟件工程師)

????優(yōu)先考慮:對(duì)從小學(xué)到研究生各階段輟學(xué)者有強(qiáng)烈偏好,尤其是國(guó)內(nèi)外知名高校的肆業(yè)生。各類WEB.2網(wǎng)站重度用戶優(yōu)先考慮,尤其是TWITTER、FACEBOOK等社區(qū)產(chǎn)品,有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。會(huì)為自己的小小失誤而寢食難安,有點(diǎn)小小的偏執(zhí)和對(duì)技術(shù)的瘋狂。海龜歡迎,土鱉一樣歡迎。最好3年以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),雖然學(xué)歷不重要,但是經(jīng)驗(yàn)第一,有過(guò)大型社區(qū)經(jīng)驗(yàn)的尤其歡迎。小生這廂有禮,跪求了。(略有刪改)

????4、青菜不加鹽,考你抗壓性(某銷售企業(yè)出的面試題)

????南京一家銷售企業(yè)面試新員工,題目是到公司食堂吃頓飯。據(jù)應(yīng)聘者回憶,這頓飯菜里,有沒(méi)加鹽的青菜,有很臭的臭豆腐等等,叫人難以下咽。最終,吃飯快的人被留了下來(lái),而那些吃飯慢的人,或是剩下很多飯菜的人,都被淘汰掉了。理由很簡(jiǎn)單:銷售公司壓力大,需要性子急且能吃苦的人。

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