9000農(nóng)民工為何扎根青島港

????在農(nóng)民工中積極倡導(dǎo)“無論是城市工還是農(nóng)民工，都是港口財富創(chuàng)造者，凡做出貢獻都是人才”的理念，引導(dǎo)農(nóng)民工立足崗位做出貢獻。大港公司裝卸五隊全部由農(nóng)民工組成，創(chuàng)造了啤酒裝船作業(yè)一億瓶無破損的突出成績，青島港集團命名該隊“億瓶精裝”服務(wù)品牌。

????對于德才兼?zhèn)?、貢獻突出的農(nóng)民工，同樣可以提拔到領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位。目前，農(nóng)民工中已經(jīng)有540多人擔任了班長、副班長，37人擔任了隊長、副隊長，農(nóng)

????重培訓(xùn)，有技能，有絕活

????現(xiàn)象2 創(chuàng)造多項港口裝卸世界紀錄，在各種技能大賽中獲獎。這里的農(nóng)民工為何本領(lǐng)強？

????從農(nóng)民工入港第一天起，就進行新工人“三級”安全培訓(xùn)，即公司級安全培訓(xùn)1周、隊級安全教育3天、班級安全教育2天。對在崗的農(nóng)民工，每年要進行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。

????根據(jù)每個人的特點，青島港狠抓農(nóng)民工的技能培訓(xùn)。各基層隊專門開設(shè)“學(xué)習(xí)房”，定期組織學(xué)習(xí)，研究新課題。為了鼓勵農(nóng)民工提升自身技能，青島港在農(nóng)民工中實行了技術(shù)工人資格考核，考核合格并取得證書者，按規(guī)定發(fā)放技術(shù)工人技能津貼和考工補貼。一大批農(nóng)民工練就了自己的崗位“絕活”，一大批農(nóng)民工成長為有高技能的“金藍領(lǐng)”。農(nóng)民工劉京俊在青島市技能大賽輪胎吊司機比賽中奪得頭名，孫玉海榮獲青島電焊工技能大賽第一名。劉京俊如今已經(jīng)轉(zhuǎn)為青島市戶口并成為裝卸隊副隊長，妻子、孩子也跟著落戶青島了。他說，青島港是一個鼓勵你學(xué)習(xí)，鼓勵你創(chuàng)造的地方。只要你想學(xué)技能，練本領(lǐng)，它就給你創(chuàng)造條件。

????按照“干什么，學(xué)什么；缺什么，補什么；練什么，精什么”的原則，青島港持續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”、“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實踐”的崗位五學(xué)活動?，F(xiàn)任大港公司裝卸二隊副隊長的皮進軍就是在這種鼓勵學(xué)習(xí)、獎勵創(chuàng)新的環(huán)境中涌現(xiàn)出來的技能能手。皮進軍和同伴們總結(jié)出了“班前研究活、班中多干活、班后總結(jié)活”的工作法，特別是他們在散貨灌裝作業(yè)中提出的“五步工作法”，一個班下來，平均要多干300多噸。像劉京俊、皮進軍這樣的農(nóng)民工在今天的青島港已是群體。工作上，他們由最初的在港揮锨干裝卸，經(jīng)過培訓(xùn)和實踐鍛煉，或成為技術(shù)“大拿”，搞革新出成果；或成為品牌員工，創(chuàng)出了以他們自己名字命名的如“進軍灌包”、“萬年速裝”、“召利全能”等港口品牌；或成為管理人員，當上了以前不曾想象過的班長、副隊長。他們屢屢在一線生產(chǎn)中刷新集團、公司和隊級作業(yè)紀錄，實現(xiàn)從一個農(nóng)民打工者向新型產(chǎn)業(yè)工人的跨越。

????謀福利，有溫暖，有保障

????現(xiàn)象3 享受五險和各項補貼，在青島買車買房。這里的農(nóng)民工為什么日子好？

????在大港公司裝卸隊的候工室，記者在走廊里看到一份9月份過生日的農(nóng)民工名單。每個農(nóng)民工在自己的生日那天都會收到一份生日蛋糕。在青島港，像這樣對農(nóng)民工的溫情關(guān)懷隨處可見。農(nóng)民工可和其他職工同等享受綜合物價補貼、午餐補貼、交通補貼、帶薪休假、免費體檢。青島港為農(nóng)民工提供公寓，還專門設(shè)立溫馨房，為農(nóng)民工家屬探親提供方便。

????青島港集團總裁常德傳經(jīng)常說這樣一句話：“我們要為青島港的農(nóng)民工終生負責?！?/p>

????青島港出資在各勞務(wù)輸出地區(qū)和戶口所在地為農(nóng)民工個人繳納五項社會保險，農(nóng)民工在青島看病，通過辦事處回輸出地報銷；在青島交納保險，由輸出地提供養(yǎng)老金，使他們老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，解決他們的后顧之憂。

????青島港在二、三線優(yōu)先安排在崗優(yōu)秀農(nóng)民工家屬就業(yè)。集團各地組織幫助農(nóng)民工解決子女在青島市上學(xué)問題。凡在港口工作15年以上的農(nóng)民工，如果身體不勝任一線崗位，可以申請轉(zhuǎn)崗到其他崗位。

????大港公司黨委副書記徐敬進介紹，即使在國際金融危機的嚴峻形勢下，青島港沒有辭退一名農(nóng)民工，不把一名農(nóng)民工推向社會。大港公司現(xiàn)在仍有1989年招進來的農(nóng)民工，他們早已經(jīng)把青島港當成了自己的家，在這里扎根了。

????來自山東沂南縣的農(nóng)民工朱廣田高興地告訴記者,他來青島港已經(jīng)13個年頭，現(xiàn)在擔任前港公司裝卸一隊副隊長，妻子早已被安排在集團后勤部門就業(yè),還在青島市買了房子，他的兒子和其他農(nóng)民工的孩子都由集團幫助解決了上學(xué)問題，“后顧之憂沒有了”。

????人格上尊重，政治上重視，生活上關(guān)心，經(jīng)濟上保障，素質(zhì)上培育。在青島港，農(nóng)民工有地位、有作為，實現(xiàn)了由短期務(wù)工向扎根海港、由掙錢吃飯向愛崗敬業(yè)、由農(nóng)民打工者向產(chǎn)業(yè)工人的“三個根本性轉(zhuǎn)變”，使農(nóng)民工真正融入工人隊伍，融入他們所生活的這座城市。（農(nóng)民日報記者 李麗穎）