昆明推行公務(wù)員招錄陽光面試 能否起效引質(zhì)疑

????據(jù)中國之聲《央廣新聞》11時(shí)51分報(bào)道，為進(jìn)一步提高公務(wù)員招錄工作的透明度，昆明市在今年即將進(jìn)行的招錄公務(wù)員的面試工作當(dāng)中，首次推行陽光面試，讓廣大市民旁聽公務(wù)員面試的全過程。

????因?yàn)槊嬖嚫P試相比有更大的靈活性，市民旁聽面試的過程可以起監(jiān)督的作用，也可以讓人們更了解公務(wù)員到底是怎么選出來的。據(jù)記者了解，凡是具有昆明市的戶籍、年齡在18周歲到60周歲、具有大專以上學(xué)歷、享有公民權(quán)、

????特別邀請(qǐng)旁聽人員不得旁聽與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系親屬關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員的面試，旁聽人員對(duì)公務(wù)員面試如果是有疑問，可以在面試結(jié)束之后，向考官提出質(zhì)疑，行使監(jiān)督的權(quán)利。

????記者隨機(jī)進(jìn)行了一些采訪，大家都普遍認(rèn)為，在就業(yè)壓力比較大的形勢(shì)下，公務(wù)員收入穩(wěn)定、待遇豐厚，有越來越多的畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員，公務(wù)員招錄的公平公正也受到大家高度的關(guān)注。

????在面試這一關(guān)也普遍被認(rèn)為有一些潛規(guī)則，邀請(qǐng)市民旁聽公務(wù)員面試，無疑就試圖讓面試的過程更加公正、公開、公平。但是這中間也存在很多的質(zhì)疑，首先對(duì)旁聽者的挑選是否能做到公開、公平？旁聽者跟面試考官的關(guān)系怎么界定？如果是連旁聽者也被收買了，又怎么辦呢？其次，從市民報(bào)名到資格審查這道工序以及真正旁聽這個(gè)過程產(chǎn)生的費(fèi)用又多少？是否得到了授權(quán)，旁聽所產(chǎn)生的效果是否會(huì)大于支出成本？再次，每個(gè)面試考察安排兩個(gè)旁聽人員是否能真正體現(xiàn)公開、公平？對(duì)(面試)產(chǎn)生的質(zhì)疑和監(jiān)督能對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生多大的影響？

????很多人提出，最重要不是對(duì)考試形式的監(jiān)督，而是讓公務(wù)員流動(dòng)起來，打破公務(wù)員的特權(quán)。(記者陳鴻燕)