青島加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移

    去年以來共組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力二十七點三萬人，其中向本市二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移十九點九萬人

    本報訊 記者從市勞動保障局獲悉，通過采取提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力等舉措，我市已初步形成“政府引導(dǎo)、市場就業(yè)、有序轉(zhuǎn) 移、保障權(quán)益”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新格局。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，我市共組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力27.3萬人，其中向本市二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移19.9萬人。

    資金是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的一個瓶頸。為解決這一問題，我市積極建立起轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金籌集機制，對符合轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)條件的農(nóng)村勞動力，由市及區(qū)市財政給予一定的培訓(xùn)費補貼。今年，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)資金已達到1900萬元以上。

    為方便農(nóng)村勞動力參加就業(yè)培訓(xùn)，我市充分發(fā)揮社會各類教育培訓(xùn)資源的作用，積極擴大培訓(xùn)基地和培訓(xùn)專業(yè)范圍，使全市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地達到120個，一、二、三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的各類培訓(xùn)專業(yè)達到80個，保證了持有就業(yè)指導(dǎo)手冊的農(nóng)村勞動力都能參加培訓(xùn)。同時，我市還建立了轉(zhuǎn)移就業(yè)指導(dǎo)制度，將農(nóng)村勞動力納入統(tǒng)一的勞動力資源管理，初步建立起城鄉(xiāng)一體的就業(yè)、失業(yè)統(tǒng)計體系，對有轉(zhuǎn)移就業(yè)要求的農(nóng)村勞動力，有計劃、有組織地進行就業(yè)指導(dǎo)。

    為解決農(nóng)村勞動力的求職難題，我市先是在市區(qū)建立了外來從業(yè)人員職業(yè)介紹中心，在全國率先對進城務(wù)工人員求職擇業(yè)提供全程免費服務(wù)。而后又在各區(qū)、市公共職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立了農(nóng)民工求職窗口；在五市三區(qū)各鎮(zhèn)、街道設(shè)立了專為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)的工作機構(gòu)，形成了“市區(qū)專業(yè)化、區(qū)市一體化、鎮(zhèn)和街道精細化”的農(nóng)村勞動力求職服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

    我市還建立了轉(zhuǎn)移就業(yè)管理考核機制，由市政府與各區(qū)市政府簽訂責(zé)任狀，分解下達各區(qū)市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)計劃，并層層分解下達到各有關(guān)部門，進行責(zé)任考核。同時，我市還加快了轉(zhuǎn)移就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使全市126個鎮(zhèn)實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)，摸清了244萬農(nóng)村勞動力的從業(yè)狀況和富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，形成了較為完備的農(nóng)村勞動力資源信息庫，初步實現(xiàn)了與城鎮(zhèn)勞動力市場的對接，搭建起城鄉(xiāng)一體的信息平臺，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。（本報記者 劉芳濱）