本報綜合報道 一份最新披露的檔案表明，英國皇家海軍允許招募女兵是因為男兵短缺。

　　據(jù)英國《泰晤士報》25日報道，1990年通過的招募女性海軍的政策在當時被看作是男女平等問題上的一次重大突破。但這份最新公布的檔案顯示，這項政策的實施其實是海軍高層軍官的無奈之舉。

　　英國海軍上將布萊恩·布朗 爵士在自己的備忘錄《海的第二統(tǒng)治者》中透露，1990年英國皇家海軍面臨了300人的空缺，而且海軍內(nèi)部的每一級編制里都存在人員空缺的情況。服役人員短缺的問題在當時是十分嚴峻的。

　　然而，在一份名為《英國皇家海軍雇傭女子服務隊》的備忘錄中只提到了這一變革會使女性享有報效國家的同等機會，對于海軍內(nèi)部人員短缺的問題卻只字未提。這份備忘錄也提到：“建立皇家海軍女子服務隊的過程遇到了一些障礙，例如：文化沖擊，配偶意見，感情壓力，男性形象的弱化的隱憂，以及女兵懷孕問題�！�

　　不久前的一份調(diào)查顯示，關于皇家海軍女子服務隊在海上服役的問題的確引發(fā)了一些人們情緒的波動。這些波動有的來自于女性角色的轉(zhuǎn)換，有的源于對混合海軍編制的不安，還有的是對皇家海軍女子服務隊本質(zhì)上的歧視。曾經(jīng)有觀點認為雇傭女海軍會減弱部隊的戰(zhàn)斗力。

　　但是，布朗爵士在回憶錄里寫到：“女性海軍一旦被雇傭，就應當?shù)玫匠浞值男湃�。我強烈反對那些限制皇家海軍女子服務隊只在和平時期服役的建議。這樣的限制不僅會對整個艦隊的戰(zhàn)斗力產(chǎn)生負面的影響，還會直接削弱皇家海軍女子服務隊的在整個皇室海軍內(nèi)部的受信任程度�！�

　　目前，在英國皇家海軍服役的士兵里，有大約10%的士兵是女性。并且部分女兵已經(jīng)在小型的戰(zhàn)艦上擔任指揮官的職務。（楊曉寶）

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