杭州市總工會全面啟動以爭創(chuàng)先進縣（市、區(qū)）工會、先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會、先進基層工會為目標的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并強調(diào)以創(chuàng)新基層工會的組織建設形式和健全工會的維權機制為重點，使工會工作整體水平躍上新臺階。

　　據(jù)了解，“三級聯(lián)創(chuàng)”是杭州市委組織部和市總工會根據(jù)上級黨委和工會的要求，聯(lián)合開展 “黨建帶工建”的一個有效載體。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，創(chuàng)新了基層工會的組織建設形式。去年以來，杭州市各級工會針對職工就業(yè)方式日趨多元化和更加分散的特點，因地制宜地創(chuàng)建了樓宇工會、園區(qū)工會、外來務工者公寓工會、流動人員聯(lián)合工會等靈活多樣的工會組建模式；同時，根據(jù)不同行業(yè)的特點和要求，相應組建了建筑、美容美發(fā)、旅游、礦山、五金、制鞋等行業(yè)工會，最大限度把職工特別是外來務工人員組織到工會隊伍中來。去年杭州市新建基層工會1147家，新發(fā)展會員14.35萬名，其中外來務工者占50％以上。

　　在“三級聯(lián)創(chuàng)”中，杭州市的各級工會把建立和健全“聯(lián)創(chuàng)”機制作為協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關系、維護職工整體利益的重要舉措。通過努力，杭州全市所有縣（市、區(qū)）和107個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）建立了勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，有5778家企事業(yè)單位建立了職代會制度。此外，蕭山區(qū)還實行職工身份、勞動權益、社會保障、民主權利“四個一體化”的維權模式；上城區(qū)望江街道建立了外來務工人員維權中心、下城區(qū)總工會在8個街道中招聘配備了職業(yè)工會工作者。

　　與此同時，“三級聯(lián)創(chuàng)”活動還得到了政府部門的重視，他們在吸納工會參政議政、支持工會依法組建、改善工會辦公條件、提供經(jīng)費保障等方面都給予了大力支持。杭州市工商局在企業(yè)登記注冊、年檢時實行了組建工會的告知制度；市統(tǒng)計局把是否建立工會列為企事業(yè)單位經(jīng)濟普查的內(nèi)容。（李剛殷 胡大淼）