本報(bào)訊記者從市勞動(dòng)保障局獲悉，去年，我市把幫扶困難群體就業(yè)作為就業(yè)和再就業(yè)的工作重點(diǎn)，積極開(kāi)展“門對(duì)門”、“人對(duì)人”等多種形式的就業(yè)服務(wù)，目前市區(qū)已有35個(gè)社區(qū)居委會(huì)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)困難人員“零失業(yè)”。

    據(jù)介紹，為幫扶困難群體就業(yè)，去年我市首先將崗位工資補(bǔ)貼 和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大到了安置就業(yè)困難人員的城鎮(zhèn)各類用人單位，接著又推行了以“ABCD”工作法為主要內(nèi)容的精細(xì)化服務(wù)模式，開(kāi)展了“門對(duì)門”、“人對(duì)人”的就業(yè)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年一年，我市共對(duì)5.8萬(wàn)名“4045”失業(yè)、協(xié)保等就業(yè)困難人員進(jìn)行了“門對(duì)門”、“人對(duì)人”的就業(yè)服務(wù)，家庭入戶率達(dá)到98％以上。對(duì)其中有求職要求的4.2萬(wàn)人，我市還通過(guò)政策扶持和深入細(xì)致的就業(yè)服務(wù)，使其中的3.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

    在幫扶困難群體就業(yè)過(guò)程中，市有關(guān)部門按照救濟(jì)與就業(yè)相結(jié)合的思路和“扶弱、過(guò)渡、管理”的要求，進(jìn)一步做好困難群體過(guò)渡性就業(yè)工作，如把短期再就業(yè)行為轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)期的就業(yè)崗位，把靈活就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橄鄬?duì)穩(wěn)定的就業(yè)，充分發(fā)揮了過(guò)渡性就業(yè)的跳板作用，使4660人離開(kāi)過(guò)渡性就業(yè)基地，實(shí)現(xiàn)了正規(guī)就業(yè)。

    為了從根本上解決困難群體的再就業(yè)問(wèn)題，我市還把強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)人員職業(yè)技能作為幫扶重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了政府購(gòu)買培訓(xùn)成果機(jī)制，將登記失業(yè)人員和困難企業(yè)在崗職工培訓(xùn)全部納入政府補(bǔ)貼范圍，同時(shí)對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行二次免費(fèi)培訓(xùn)政策和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年一年，我市先后組織失業(yè)人員培訓(xùn)3.5萬(wàn)人，其中“4045”人員1.3萬(wàn)人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到64％。（本報(bào)記者劉芳濱）