衛(wèi)留成省長(zhǎng)送給陵水縣兩所學(xué)校的20萬元慰問金,之所以過了100多天仍未送到,原來是因?yàn)榘凑帐〗逃龔d的工作“慣例”,教師節(jié)慰問金要到年底才下發(fā)。這說明,要治理工作拖拉、效率低下的“機(jī)關(guān)病”,必須改掉某些部門自定的一些所謂“慣例”。
辦事當(dāng)然要有規(guī)矩,需要經(jīng)過一定的環(huán)節(jié)。問題在于,現(xiàn)在一些行政
部門的所謂辦事規(guī)矩并非必須的辦事程序,也不是其他行政部門、其他地區(qū)通行的做法,而僅僅是出于方便本部門工作,甚至只是辦事人員為了省事而擬定的一套做法。正是因?yàn)檫@些部門自定的“慣例”,使得一些本來可以馬上就辦的事情,不得不磨時(shí)耗日,浪費(fèi)不必要的精力。本來可以早就給的錢非要等到年底給,打個(gè)也許不恰當(dāng)?shù)谋确,按照這樣的“慣例”辦事,完全可能在病人死了之后,用于救治該病人的專項(xiàng)資金還沒下達(dá)。
令人憂慮的是,這種按“慣例”辦事的做法,在我們的一些黨政機(jī)關(guān)并不少見。一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,在工作上習(xí)慣于沿襲過去的做法,覺得過去別人就是這么做的,自己一直這樣做也沒出什么事,所以只要按步就班、順?biāo)浦劬托辛。?shí)際上,過去的一些做法,當(dāng)初出臺(tái)時(shí)也許有其特定的理由,但是隨著形勢(shì)的變化,當(dāng)初即使正確的做法現(xiàn)在也可能已經(jīng)不合時(shí)宜。所以,過去一向如此,不見得現(xiàn)在仍然適用;沿用多年的“慣例”,也未必非照此辦理不可。事事按“慣例”辦,只能導(dǎo)致辦事過程延長(zhǎng)、辦事效率低下,結(jié)果是投資的商機(jī)丟掉了,發(fā)展的機(jī)遇錯(cuò)過了。
省委之所以強(qiáng)調(diào)在創(chuàng)新中加快海南發(fā)展,就是因?yàn)閯?chuàng)新是加快發(fā)展的必要條件。不創(chuàng)新,我們體制中一些束縛發(fā)展的弊端就無法革除;不創(chuàng)新,我們工作中一些不合時(shí)宜的做法就無法改變;不創(chuàng)新,我們的工作效率就無法提高,投資環(huán)境就難以改善。而從省長(zhǎng)的慰問金100多天還沒有送到這件事來看,改掉那些長(zhǎng)期以來我們習(xí)以為常的阻礙發(fā)展的工作“慣例”,正是黨政機(jī)關(guān)、政府部門創(chuàng)新的突破口。
吳音
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