在今天召開的山東大學(xué)2005屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會上，來自省內(nèi)外的400余家用人單位共提供了1.5萬職位。與往年相比，今年的供需見面會最明顯的一個特點是，博士生、碩士生的需求量明顯增大，多數(shù)待遇優(yōu)厚的職位都表明“只招研究生”或“研究生優(yōu)先考慮”。這令乘興而來參加招聘會的本科生們多少感到有些受冷落。

　　今天上午，記者在設(shè)在舜耕國際會展中心的招聘現(xiàn)場看到，前來納賢的招聘單位中，省內(nèi)外高校足有幾十家之多。各高校用人的胃口基本是一樣的，即只要碩士研究生甚至博士研究生，并且需求量動輒就是四五十人乃至上百人。此外，各高校所開出的用人待遇也頗為優(yōu)厚，一般博士生有3萬-10萬元的安家費，碩士生有1萬-3萬元的安家費，不少單位都承諾去了就有住房。

　　與各高校的標準相似的是那些前來參會的大醫(yī)院、科研單位和大企業(yè)，它們一般也把納賢的底線定為碩士研究生，只在個別緊缺專業(yè)才破例招本科生。如省千佛山醫(yī)院計劃要招38人，其中研究生30人，本科生只有8人；浪潮集團所需求的數(shù)個電路開發(fā)工程師職位均標明“碩士以上”。

　　眾多搶眼的好職位都標著“只招研究生”或“研究生優(yōu)先”，這自然讓乘興而來參加招聘會的本科生們多少感到有些受冷落�！鞍�，看來還是再讀3年就業(yè)比較容易！”一位本科生發(fā)出感慨。記者注意到，由于需求量太大，不少專為研究生所設(shè)的職位往往招不全人，一是那些規(guī)模較小或位于小城市的職業(yè)技校所設(shè)的碩士生職位報名者少，二是各高校專設(shè)博士生職位。如揚州大學(xué)有數(shù)十個職位是專為博士生而設(shè)，但臨近中午時，報名者還不到10人；設(shè)有大量博士職位的上海理工大學(xué)至中午時，也只有三五人報名。

　　據(jù)山東大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任杜言敏介紹，今年山大的畢業(yè)生總量是1.1萬人，其中，碩士生2300人左右，博士生500多人，在總量上雖然比歷屆都多，但總的形勢仍是供不應(yīng)求，博士生尤為供不應(yīng)求，不少博士根本不用來招聘會，坐在學(xué)校里就有很多單位主動上門聯(lián)系。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，鑒于這是山大主辦的畢業(yè)生就業(yè)專場，不少單位是慕名而來“搶”山大的高學(xué)歷人才的。這并不表明，“人才高消費”目前在社會上又開始陡然升溫。

　　記者　雍堅　任鵬

編輯：林彥婷