特約記者 白潤岱 見習(xí)記者 譚 野 鄭州報道
23歲的河南青年袁文龍從多巴哥島(位于南美洲，隸屬于特立尼達(dá)和多巴哥共和國)回到鄭州已經(jīng)一個多月了。
從“出國掙美金”的美夢到近9個月的“奴隸生涯”，袁文龍如今落下了后遺癥，睡覺時常遭夢魘，歇斯底里的“救命”聲呼徹深夜。
袁文龍的海外“奴隸”生涯
2003年9月下旬，當(dāng)?shù)仉娨暸_發(fā)布了外派海員的招工廣告，每月工資140美金，報名時須交2900元的培訓(xùn)費(fèi)及勞務(wù)輸出費(fèi)�！耙昝澜穑鴰滋斓娘w機(jī)到多巴哥去鍍金！”袁文龍當(dāng)時興奮得像做了美夢，借來3000元錢與南陽市國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(以下簡稱“南陽國際公司”)簽訂了4年的勞動合同。
經(jīng)過20天的“體能訓(xùn)練”，袁文龍等10人于2003年10月份被南陽國際公司輸出送到多巴哥島做船員。
然而，美夢轉(zhuǎn)眼成噩夢。
袁文龍哭著向記者介紹：“到多巴哥后，船長根本不把我們當(dāng)人看，每天都要工作20小時以上，伙食也特別差�！辈粌H如此，被打也成為家常便飯，“船長總是手執(zhí)方木或鋼管，看誰不順眼當(dāng)頭就是一悶棍，那條船上除大副外，每天至少有兩人挨船長打。”
在向記者介紹自己被鐵鏈捆打的經(jīng)歷時，袁文龍哭聲驟然加劇。今年4月份的一天，船上的一個同伴因為釣魚時打瞌睡被船長打得遍體鱗傷。袁和幾個河南老鄉(xiāng)忍不住向船長提出抗議：“我們不干了，送我們回國！”船長向其他船只發(fā)出信號，沒多久5艘漁船會聚而來，10余名罷工者便被分散到幾艘漁船上分別受罰。
船長認(rèn)定袁文龍是帶頭罷工的，當(dāng)時就把他留在自己的船上打，并被扒掉衣服像拴狗一樣被用鐵鏈套住脖子鎖在船上，活活挨了兩天一夜。船上一名同鄉(xiāng)偷偷地拍下了袁文龍受虐的照片。在頑強(qiáng)抗?fàn)幭拢?dāng)?shù)貢r間6月26日，袁文龍歸國并隨后向媒體反映了情況。
記者進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，袁文龍的遭遇并不是偶然的特例。在鄭州市北郊107國道旁的一個被稱之為“受辱訓(xùn)練營”的外派勞務(wù)人員訓(xùn)練基地，將要出國的勞工在這里接受“上崗前培訓(xùn)”，培訓(xùn)的科目不是外語，也不是工作技能，而是挨打、燒胡子、吃屎、舔痰、學(xué)狗爬等各種污辱性訓(xùn)練。
幕后的利益鏈
南陽國際公司系南陽市商務(wù)局(原外貿(mào)局)下屬企業(yè)。當(dāng)記者就袁文龍被打事件采訪該公司顧問宋玉民(南陽市商務(wù)局原副局長)時，宋稱：“矛盾隨時都有可能發(fā)生，大街上還常有打架的呢�！�
河南省商務(wù)廳的工作人員在接受記者采訪時則表示，對勞務(wù)人員合法權(quán)益受到的損害深感震驚。該廳對外經(jīng)濟(jì)合作處副處長王蘇說，他們已經(jīng)責(zé)成南陽國際公司進(jìn)行自我檢查，并將根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。
當(dāng)記者提及“受辱訓(xùn)練營”的情況時，王蘇強(qiáng)調(diào)說漁工們的工作強(qiáng)度很大，出國前必須進(jìn)行高強(qiáng)度的體能訓(xùn)練，否則難以適應(yīng)船上生活，而培訓(xùn)人員受到毒打和人格侮辱時，應(yīng)通過法律渠道進(jìn)行解決。
王還對記者說，勞務(wù)輸出使許多人過上了富裕生活，拉動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。他認(rèn)為勞務(wù)人員合法權(quán)益受到損害的事情只是個別的，僅是發(fā)展中的不和諧現(xiàn)象。
而宋玉民則堅持：“南陽國際公司是經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)設(shè)立的，其向海外輸送多種務(wù)工人員是合法的。”
但是這些形式上合法的勞務(wù)輸出公司都是在合法經(jīng)營嗎？袁文龍一直有一個疑問：一個和他同船的江蘇漁工每個月能領(lǐng)到300多美元，自己卻只能領(lǐng)140美元。
記者從商務(wù)部的官方網(wǎng)站上查到這樣一條信息：1998年7月17日，原對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部就下發(fā)了通知，通知要求輸出遠(yuǎn)洋漁輪普通漁工勞務(wù)工資嚴(yán)格執(zhí)行每人每月360美元的最低限價。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，河南省的很多漁工得到的工資普遍在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50％以下。
一名漁工給記者算了一筆賬：為他進(jìn)行培訓(xùn)的公司平均每個月都會派出200名左右的漁工到海外從事捕撈工作，給這些漁工開出的工資也就是每月140美元，保守估計，除去一些少量相關(guān)的花費(fèi)外，公司每月從每個漁工身上的獲利不會低于200美元，再加上招工時收取的“培訓(xùn)費(fèi)及勞務(wù)輸出費(fèi)”等，所獲利潤之巨可想而知。
除了應(yīng)得的工資被大幅度地克扣外，勞工們還被非法收取所謂的“履約保證金”。
在袁文龍和南陽國際公司的合同中有這樣的內(nèi)容：甲方(指南陽國際公司)和國外公司負(fù)責(zé)督促雇主將乙方(指袁文龍)月薪(即140美元)中的50美元在船靠港時發(fā)給乙方，余下的90美元作為履約保證金，由甲方在銀行將款項依雇主匯款時間依次存入，待乙方完成任務(wù)回國、外方確認(rèn)屬正�；貒笾Ц督o乙方。
外派漁工幾乎都是這樣領(lǐng)取工資的。這就是要保證外派漁工能夠如期完成三年或四年的合同期限，一旦中途回國，不管是受不了毒打虐待、有病受傷，還是船方的原因，都會被視為違約，“履約保證金”也就會被扣除。
而在2003年10月29日，財政部、商務(wù)部聯(lián)合下發(fā)關(guān)于取消對外經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)向外派勞務(wù)人員收取履約保證金的通知，改為由外派勞務(wù)人員投�！奥募s保證保險”。
記者調(diào)查了解到，直到目前，一些對外勞務(wù)輸出公司收取履約保證金的現(xiàn)象繼續(xù)存在。在這一違規(guī)經(jīng)營賺取巨額利潤的鏈條上，地方政府的某些管理部門也伸手從中“分一杯羹”。
河南省社旗縣的出國務(wù)工農(nóng)民王東曉向記者反映，一些地方負(fù)責(zé)起協(xié)調(diào)作用的部門每個月也會從這些外派漁工身上獲得一定的“報酬”，比如他所報名的縣外經(jīng)委就從每個漁工的月工資中得到20美元的回扣。
河南省息縣的投訴人張新功也告訴記者，該縣有關(guān)部門經(jīng)常派專門的人到農(nóng)村去招漁工，并從中提成。
責(zé)任編輯:趙振宇
