據(jù)新華社北京3月6日電 2004年我國國防支出擬增加218.3億元，增長11.6％。全國人大代表、總后勤部財務部部長丁繼業(yè)少將在接受新華社記者專訪時表示，黨中央、國務院對國防和軍隊建設(shè)歷來十分重視和關(guān)心，隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，國防費撥款逐年有所增加。我國國防費的增長是適度的，整體而言，規(guī)模仍然有限。丁繼業(yè)說，今年增加國防費，主要有三個因素。

　　軍人增加工資之需

　　丁繼業(yè)代表說，在經(jīng)濟形勢比較好的情況下，國家從去年7月1日起調(diào)整了機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準。參照國家調(diào)資政策，軍隊相應調(diào)整了干部、士官工資標準，增加了離退休人員離退休費，提高了義務兵和供給制學員津貼。軍隊人員去年調(diào)整工資翹尾的錢，要增加到今年的國防費預算。

　　保障軍隊體制編制調(diào)整改革

　　2003年，中央軍委主席江澤民宣布，在“九五”期間裁減軍隊員額50萬的基礎(chǔ)上，至2005年前再裁減軍隊員額20萬。丁繼業(yè)代表說，從長遠看，體制編制調(diào)整改革是省錢的，有利于集中更多的財力用于軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，但是在調(diào)整改革的初期，需要增加一些開支，特別是編余人員退役安置是一筆不小的開支，這就需要相應增加國防費投入，以確保這一戰(zhàn)略決策的順利實施。

　　加大人才建設(shè)投入

　　丁繼業(yè)代表說，在軍費保障上，需要把人才建設(shè)作為一個重點，適當加大投入，用于建立完善人才激勵機制，改善軍隊院校教學條件，委托地方院校培養(yǎng)人才，以適應我軍現(xiàn)代化建設(shè)和軍事斗爭準備對人才的需要。