孩子個(gè)子不高怎么辦，身高可以科學(xué)管理

社會(huì)上普遍存在著“嫌矮愛(ài)高”的現(xiàn)象，個(gè)子高的人在求職、晉升、待遇、受尊重、自信以及情感等方面比個(gè)矮的人要更具優(yōu)勢(shì)，職業(yè)發(fā)展更易獲得成功。身高與招聘、晉升、待遇等人力資源管理環(huán)節(jié)存在某種聯(lián)系，身高未達(dá)標(biāo)的求職者往往連面試機(jī)會(huì)都被剝奪。在后續(xù)的選拔、晉升過(guò)程中，身高較高者會(huì)被推薦獲得更高的工資，在銷(xiāo)售、客戶(hù)關(guān)系、公共關(guān)系，以及在進(jìn)行商業(yè)談判時(shí)占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，講話更具有說(shuō)服力。

此外，身高較高的男性更容易獲得女性青睞，在婚戀中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，被認(rèn)為更有吸引力、受別人尊重、有安全感，愛(ài)情成功率較高。家長(zhǎng)不能因一時(shí)的“優(yōu)勢(shì)”而忽略孩子將來(lái)的發(fā)展。

很多家長(zhǎng)以為，孩子的身高是天注定的，將來(lái)能長(zhǎng)多高，是無(wú)法改變的，因此很多父母不管孩子個(gè)子不高怎么辦，對(duì)孩子的身高不管不問(wèn)，任其自然生長(zhǎng)。這種想法，無(wú)疑阻礙了孩子的長(zhǎng)高之路。

一個(gè)人的身高只有60%是由先天遺傳作用決定的，剩余的40%受到后天的營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、睡眠、心理、內(nèi)分泌及疾病等因素的影響。通過(guò)對(duì)后天因素的干預(yù)，進(jìn)行科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、睡眠指導(dǎo)，疾病預(yù)防等，充分發(fā)揮后天因素對(duì)身高的積極促進(jìn)作用，促進(jìn)人體生長(zhǎng)激素的分泌，可以讓孩子長(zhǎng)得更高。如果家長(zhǎng)抱有身高無(wú)法改變的錯(cuò)誤觀念，最終受傷害的只能是此時(shí)對(duì)身高不太懂、將來(lái)因?yàn)榘茱柺艽煺鄣暮⒆?

有的家長(zhǎng)雖然發(fā)現(xiàn)了孩子身高矮，但自以為孩子屬于晚長(zhǎng)或者孩子年齡小，過(guò)幾年再干預(yù)管理也一樣。

實(shí)際上：孩子的身高增長(zhǎng)是有時(shí)限的，一般情況下，骨骺在14、15歲的時(shí)候就會(huì)閉合，一旦骨骺閉合，無(wú)論任何方法，都不可能再長(zhǎng)高。

盲目的等待只能錯(cuò)過(guò)孩子長(zhǎng)高年齡，讓孩子無(wú)法再長(zhǎng)高，我們經(jīng)常能看到小時(shí)候落后1cm的孩子長(zhǎng)大落后10cm甚至更多，這正是因?yàn)榧议L(zhǎng)的錯(cuò)誤觀點(diǎn)才導(dǎo)致的孩子身高與同齡人差距越來(lái)越大。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)孩子身高比人矮時(shí)，一定要及時(shí)為孩子制定天然長(zhǎng)高身高管理方案，年齡越小，身高的潛力和調(diào)整空間就越大，干預(yù)效果越好!健高兒科是國(guó)內(nèi)唯一一家身高管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是中國(guó)紅十字基金會(huì)生長(zhǎng)發(fā)育項(xiàng)目定點(diǎn)醫(yī)院，通過(guò)睡眠指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)助長(zhǎng)、運(yùn)動(dòng)促長(zhǎng)、心理指導(dǎo)、中醫(yī)助長(zhǎng)、藥物助長(zhǎng)等等方式，真正實(shí)現(xiàn)“定制身高”，滿(mǎn)足更多家長(zhǎng)身高需求。