????近年來(lái)，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以形成各項(xiàng)工作的模式化和特色化為目標(biāo)，在就業(yè)、人才、維權(quán)等重點(diǎn)工作領(lǐng)域取得了新突破，民生保障水平得到了明顯提升。

????著力民生保障，全面打造促進(jìn)就業(yè)保障工程。近年來(lái)，先后出臺(tái)了《家庭服務(wù)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程實(shí)施辦法》、《創(chuàng)建充分就業(yè)街道實(shí)施辦法》等系列民生政策，開(kāi)發(fā)了惠民崗、居家就業(yè)崗等特色崗位。今年以來(lái)，全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.6萬(wàn)余人，其中正規(guī)就業(yè)15832人，正規(guī)就業(yè)率達(dá)到97.54%，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)1260人，在街道、社區(qū)配備26臺(tái)自助一體查詢機(jī)，實(shí)現(xiàn)智能配崗、培訓(xùn)報(bào)名等一鍵查詢；充實(shí)社區(qū)就業(yè)服務(wù)力量，面向全市公開(kāi)招聘300名大學(xué)生社區(qū)工作者，首批170人已錄用到崗；全區(qū)已建成創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)業(yè)孵化基地4處，總面積近萬(wàn)平方米，已成功孵化企業(yè)513家，創(chuàng)造稅收近600萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)3600余人；突出技能培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)作用，根據(jù)群眾需求新增電子商務(wù)師、西式烹調(diào)師等5個(gè)專(zhuān)業(yè)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)總數(shù)達(dá)到38個(gè)。

????突出基礎(chǔ)先行，全面構(gòu)建人才發(fā)展框架。在全市人才政策的基礎(chǔ)上，探索制定市南區(qū)人才優(yōu)惠政策，起草《市南區(qū)引進(jìn)和扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》，制定了《高校博士市南行方案》，開(kāi)展了2014年度人才需求摸底調(diào)查，收集人才需求崗位信息8200多個(gè)，組織轄區(qū)企事業(yè)單位先后赴濟(jì)南、煙臺(tái)等地參加知名高校招聘推介活動(dòng)，提供了招聘崗位200多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向75人。今年來(lái)，市南區(qū)引進(jìn)人才15354人，比去年同期增長(zhǎng)79%。

????強(qiáng)化源頭預(yù)防，全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步將維權(quán)關(guān)口前移，探索勞動(dòng)侵權(quán)源頭預(yù)防機(jī)制。開(kāi)辦了勞務(wù)派遣、物業(yè)行業(yè)專(zhuān)題培訓(xùn)班28場(chǎng)次，集中培訓(xùn)各類(lèi)用人單位2600余家。指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資網(wǎng)上備案8270戶，工資指導(dǎo)線備案3611戶，已指導(dǎo)4000家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商機(jī)制，成立調(diào)解委員會(huì)及企業(yè)調(diào)解聯(lián)盟11104家，覆蓋全區(qū)監(jiān)管企業(yè)的65%以上。加大主動(dòng)執(zhí)法力度，書(shū)面審查各類(lèi)用人單位3785戶，檢查各類(lèi)用人單位620戶，對(duì)89戶存在用工違法行為的企業(yè)下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書(shū)》，幫助勞動(dòng)者追討勞動(dòng)報(bào)酬835萬(wàn)元。