????記者從市人社局獲悉，在深化人事制度改革方面，青島貫徹黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于推動(dòng)事業(yè)單位 “去行政化”和“逐步取消行政級(jí)別”的有關(guān)精神，結(jié)合我市中小學(xué)“校長(zhǎng)職級(jí)制”改革和公立醫(yī)院“院長(zhǎng)職級(jí)制”改革，已部署啟動(dòng)市屬學(xué)校和醫(yī)院技術(shù)職員制改革試點(diǎn)相關(guān)工作。

????經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和多方論證，今年市人社局會(huì)同組織、編制部門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于試行事業(yè)單位技術(shù)職員制度的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)與市教育、衛(wèi)生等部門(mén)溝通對(duì)接，已確定部分學(xué)校和醫(yī)院為試點(diǎn)單位。目前市人社局正會(huì)同教育、衛(wèi)生行政主管部門(mén)研究擬訂改革試點(diǎn)工作方案。據(jù)了解，結(jié)合貫徹《意見(jiàn)》和中央精神，我市系在國(guó)內(nèi)率先啟動(dòng)事業(yè)單位職員制改革試點(diǎn)有關(guān)工作的城市。