早報(bào)訊 為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)國(guó)家人社部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、公安部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家工商總局、全國(guó)總工會(huì)等六部委要求,我市決定從2012年11月26日至2013年1月31日組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,同時(shí)公布16部熱線電話,勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受到侵害可直接投訴。
重點(diǎn)查勞動(dòng)密集型企業(yè)
這次檢查,市人力資源社會(huì)保障部門(mén)將會(huì)同建設(shè)、公安、國(guó)資、工商行政管理部門(mén)和工會(huì)組織成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,充實(shí)一線執(zhí)法檢查人員,重點(diǎn)檢查使用農(nóng)民工的各類用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,將依法及時(shí)查處,經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的將按上限處以罰款,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的將移送公安機(jī)關(guān),保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件基本得到控制,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。
“每年臨近春節(jié),建筑農(nóng)民工返鄉(xiāng)心切,再加上冬季施工難以確保工程質(zhì)量和施工安全,我們要求各建筑業(yè)企業(yè)今年提前做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作?!笔谐青l(xiāng)建設(shè)委建管局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,原則上,各建筑業(yè)企業(yè)必須在農(nóng)歷小年之前,將農(nóng)民工工資支付完畢,并安排所有農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)過(guò)節(jié),相關(guān)單位必須詳細(xì)報(bào)告工程項(xiàng)目用工、工資發(fā)放、質(zhì)量安全保障措施情況等,并制定農(nóng)民工返鄉(xiāng)安排計(jì)劃。施工總承包企業(yè)因轉(zhuǎn)包、違法分包、使用“包工頭”等原因造成拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任,并由施工總承包企業(yè)先行支付農(nóng)民工工資。不得以房屋、有價(jià)證券、承兌匯票等其他無(wú)法及時(shí)兌現(xiàn)的方式支付農(nóng)民工工資款項(xiàng)。因建設(shè)(開(kāi)發(fā))單位招用無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍、肢解發(fā)包、違法分包等違法違規(guī)行為造成拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)(開(kāi)發(fā))單位承擔(dān)全部責(zé)任。
建立欠薪預(yù)警制度
為減少建筑業(yè)農(nóng)民工“討薪”事件發(fā)生,市城鄉(xiāng)建設(shè)委建管局在工程款與農(nóng)民工工資支付系統(tǒng)中,依據(jù)拖欠比例,設(shè)定了藍(lán)色、黃色、紅色三色預(yù)警。清欠部門(mén)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。紅色是最高預(yù)警級(jí)別,建設(shè)(開(kāi)發(fā))單位在限期內(nèi)沒(méi)有支付,清欠部門(mén)向擔(dān)保方提出工程款支付申請(qǐng),動(dòng)用建設(shè)單位的支付擔(dān)保金用于發(fā)放工程款,并提高其新建項(xiàng)目的支付擔(dān)保額度,在市場(chǎng)主體考核中予以扣分。
另?yè)?jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,不僅建筑業(yè)實(shí)施了欠薪預(yù)警制度,我市在其他行業(yè)同樣落實(shí)了企業(yè)欠薪監(jiān)測(cè)預(yù)警制度,通過(guò)加強(qiáng)與工商、稅務(wù)等部門(mén)的信息聯(lián)動(dòng)、在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立 “勞資關(guān)系聯(lián)絡(luò)人”、入戶走訪調(diào)查等有效手段,及早控制和解決企業(yè)欠薪違法行為。實(shí)行“分片包干、重點(diǎn)排查”責(zé)任制,依托日常網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng),分片包干落實(shí)責(zé)任,開(kāi)展轄區(qū)用人單位工資拖欠情況調(diào)查。對(duì)排查出的存在勞資糾紛隱患的用人單位,建立跟蹤聯(lián)系制度,幫助用人單位完善規(guī)章制度,制定整改措施,保證工資及時(shí)發(fā)放。在農(nóng)民工維權(quán)和執(zhí)法辦案上,我市實(shí)行公安、城鄉(xiāng)建設(shè)、工會(huì)和勞動(dòng)保障監(jiān)察公開(kāi)電話聯(lián)動(dòng)維權(quán)。對(duì)因用人單位支付職工工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,簡(jiǎn)化辦案程序,對(duì)小額、簡(jiǎn)單案件以及涉及人數(shù)較多的案件,及時(shí)申請(qǐng)人民法院優(yōu)先執(zhí)行。另外我市工會(huì)組織通過(guò)12351職工維權(quán)熱線,及時(shí)為維權(quán)求助的農(nóng)民工提供法律咨詢、維權(quán)問(wèn)題解答,協(xié)調(diào)各級(jí)工會(huì)調(diào)處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資、侵害農(nóng)民工權(quán)益的問(wèn)題。(記者 孫靜芳)
特別提示
16部熱線幫您討薪
如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受到侵害,有關(guān)建筑領(lǐng)域的工資支付問(wèn)題請(qǐng)撥打市城鄉(xiāng)建設(shè)委建管局電話:85065008;求助工會(huì)組織請(qǐng)撥打電話:12351。涉及市內(nèi)四區(qū)國(guó)有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)的工資支付問(wèn)題請(qǐng)撥打市勞動(dòng)保障監(jiān)察局投訴舉報(bào)電話:82670331;涉及市內(nèi)四區(qū)區(qū)屬企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的請(qǐng)按照單位用工所在區(qū)域撥打市南區(qū)68896007、市北區(qū)83902705、四方區(qū)83761675、李滄區(qū)84616606;涉及其他區(qū)市用人單位工資支付問(wèn)題的請(qǐng)撥打舉報(bào)投訴電話:嶗山區(qū)88978673、黃島區(qū)86896513、保稅區(qū)86766803、城陽(yáng)區(qū)87968528、膠南市86163329、膠州市82205962、即墨市88531461、平度市88321806、萊西市88478430。
“不法討薪”將受嚴(yán)懲
對(duì)于極少數(shù)企業(yè)或一些不法分子弄虛作假,或?yàn)檫_(dá)到其他目的,以討要農(nóng)民工工資名義,敲詐勒索,制造群體事件的“不法討薪”行為,我市各執(zhí)法部門(mén)將對(duì)有關(guān)企業(yè)及責(zé)任人給予嚴(yán)厲的懲處。給社會(huì)帶來(lái)負(fù)面甚至是惡性影響的“不法討薪”行為,一旦觸犯法律將移交司法機(jī)關(guān)處理。