職校數(shù)控專業(yè)學生最吃香 畢業(yè)工資5千2年后上萬

    待遇：數(shù)控專業(yè)月薪可上萬

    山東省輕工工程學校數(shù)控專業(yè)每年的畢業(yè)生同樣供不應求，每年的就業(yè)率都是百分之百。談到學生的工資待遇，該校負責招生的張主任告訴記者，每年學校都有近300名數(shù)控專業(yè)的學生，其中有不少都在南車四方股份有限公司上班，“學生一畢業(yè)就能拿到每個月四千到五千塊錢的工資，比我這工作20年的老同志掙得都多，工科類的普遍好就業(yè)，工資高。雖然掙得多，可這些畢業(yè)生都是

在一線工作，單位的訂單多的話，他們就得加班，肯定比辦公室的白領(lǐng)要辛苦。”

    張主任介紹，近幾年輕工工程學校已經(jīng)給南車集團、中石油和上汽通用提供了上千名畢業(yè)生，去中石油工作的有機電專業(yè)的，也有數(shù)控和其他工科專業(yè)的，這些學生畢業(yè)后的月工資是三千多元，到明年正式簽約后月工資能翻番。“我們一個 2008年的畢業(yè)生在南車集團工作，2010年工資就上萬了，現(xiàn)在一直很穩(wěn)定，還有不少數(shù)控專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)兩年后能掙到七八千的?！?/p>

    記者采訪了解到，電梯維修一畢業(yè)能拿到三千元，而像廚師、電子、報關(guān)等行業(yè)，剛畢業(yè)的月工資一般都在兩千元到三千元之間。

    存在問題

    就業(yè)率高，但跳槽太快太多

    青島烹飪學校的陳濤今年剛剛畢業(yè)，而且通過全國職業(yè)技能大賽獲得的金牌，陳濤免試進入了高職繼續(xù)深造?！拔覀儼喑死^續(xù)上學的，全都有工作，都是在酒店里當廚師。都是高三實習的時候直接就留下的，實習工資一千到一千六的都有，正式的現(xiàn)在能掙到兩千到兩千六?！标悵嬖V記者，自己選擇繼續(xù)就讀就是為了再給自己充充電，學管理類的知識?！跋愀窭锢膹N師長一個月能掙四萬，我們都在朝著那個方向努力呢，熬到廚師長不管是資歷還是工資都不愁了?！辈贿^，陳濤告訴記者，今年6月份畢業(yè)到現(xiàn)在，班里就已經(jīng)有好幾個同學從一家酒店跳到另一家的。

    青島商務學校和青島外事學校的報關(guān)專業(yè)近幾年每年都是百分之百的就業(yè)率。青島外事學院招生辦的趙主任告訴記者，報關(guān)專業(yè)的學生畢業(yè)后的工資一般在1500元左右，之后靠個人能力慢慢地漲，從外事學校畢業(yè)9年的杜艷現(xiàn)在是一家物流公司青島部的經(jīng)理，月薪近七千元。叢斌是青島商務學校1998級的學生，2001年叢斌自己創(chuàng)業(yè)，開了一家物流公司，員工幾乎全是自己的學弟學妹。

    島城一位職校負責人告訴記者，其實職校培養(yǎng)的學生，說白了出來以后就是去做工人的，現(xiàn)在的學生大都“好高騖遠”，出去以后干工人肯定不行，沒有良好的思想品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，根本做不成好工人?！按_實是供不應求，100% 就業(yè)率也確實沒錯，但是問題是畢業(yè)生在就業(yè)后整天跳來跳去，當前畢業(yè)生的一個普遍問題就是比較浮躁，不能踏踏實實在一個公司工作，跳槽率比較高，現(xiàn)在年輕的員工比較有個性，不愿受約束。”

    專家分析

    就業(yè)最穩(wěn)當?shù)木褪羌夹g(shù)工

    市教育局職教研室的一名老師分析，實際上目前職業(yè)學校就業(yè)率高的專業(yè)都與當前的經(jīng)濟形勢有很大的關(guān)系。就目前青島市的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，第二產(chǎn)業(yè)制造業(yè)對人才的需求量很大，所以職業(yè)學校里相關(guān)的制造類專業(yè)學生畢業(yè)后就業(yè)是非常直接的，比如說電子電器類、數(shù)控、機械類，這些專業(yè)在職業(yè)學校的定位就是培養(yǎng)既學理論知識，又注重實踐的實用型人才，這些學生在走進工作崗位后，有不少都能成為高薪高素質(zhì)的金藍領(lǐng)。

    除了第二產(chǎn)業(yè)對人才的需求量很大，青島作為一個全國知名的旅游城市，對于第三產(chǎn)業(yè)服務行業(yè)的人才需求也很迫切。不過相比第三產(chǎn)業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)類的專業(yè)就業(yè)更直接，“在職校學習服務類專業(yè)的學生畢業(yè)后可以就業(yè)，但是服務行業(yè)實際上更缺乏高素質(zhì)的人才，所以這類專業(yè)的學生還需要再提高自身的能力?？偟膩碚f，這兩大類專業(yè)的職校生畢業(yè)后的就業(yè)都不成問題?！?/p>

    青島市人社局的人力資源市場分析師李老師從就業(yè)前景角度對職高進行了分析。李老師告訴記者，由于近年來高校一直在擴招，“高校畢業(yè)生就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在大學畢業(yè)生的平均期望工資僅兩千元左右?！?/p>

    李老師說，目前來看技校畢業(yè)生的就業(yè)率是最高的，一畢業(yè)就走上工作崗位，工資大都在3000元以上，技術(shù)工的工資一般都非常穩(wěn)定，即使所在的公司效益不好，公司也會把技術(shù)工作為技術(shù)人才留下來?！拔艺J為大家現(xiàn)在應該扭轉(zhuǎn)觀念，不要以為當工人就丟人，現(xiàn)在我們社會缺的，就是高級技術(shù)人才！”（記者 王榮）