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山西省總工會日前發(fā)布消息,要求十萬名企業(yè)工會干部公開自己的手機號碼。工會正想方設(shè)法擴張話語權(quán),引起關(guān)注。 消息稱,“全省企業(yè)工會組織要在企業(yè)門面或辦公地點等顯眼位置,懸掛與企業(yè)名稱相對應(yīng)的工會組織的牌子。要在企業(yè)宣傳櫥窗、企業(yè)網(wǎng)站、職工食堂等顯而易見的位置公布辦公地點和工會主席、副主席的辦公電話、手機號碼等聯(lián)系方式。工會干部要全部佩戴胸卡,并已印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置辦公桌牌等形式亮出身份、職責?!?/p> “工會組織亮牌子,工會主席亮身份?!鄙轿魇】偣M織部部長李貴忠進一步解釋了這一被稱為“雙亮”的活動,“此次要公開電話號碼的工會干部至少有10萬名,覆蓋750萬工人。企業(yè)職工可就工資保障、生活難題等問題尋求工會救助?!?/p> 消息一經(jīng)公布,引起企業(yè)及坊間廣泛議論。 樂觀者認為,長期居于“幕后”的工會工作將更進一步。公布工會干部的手機號碼,有利于職工直接反映相關(guān)問題。也有人在質(zhì)疑,“到底管不管用?”,“電話打不通怎么辦?”一個簡單的手機號碼,并不是解決溝通不暢問題的關(guān)鍵。 此外還有不少人認為,手機號碼是個人隱私,對外公開可能會給工會干部日常生活帶來一定麻煩。 對此李貴忠解釋,此舉就是要讓工會工作從幕后走到前臺,改變以往遮遮掩掩的狀態(tài),讓工人真正能“有事找工會”。 據(jù)介紹,截至2011年年底,該省有72500家企業(yè)建立工會組織,其中單獨建會的企業(yè)有32724個。李貴忠特別強調(diào),“如果本企業(yè)的工會干部不作為,企業(yè)屬地的上級工會組織設(shè)有監(jiān)督電話,職工可隨時撥打。” “‘亮’是一種公開承諾、敢于承擔的自信表現(xiàn),不亮就是不敢擔當?!?/p> |