|
員工的嚴師益友 她的嚴苛是出名的。每次活動必有總結,或PPT或電子雜志,風格必須清新,條理必須清晰,甚至連配圖都有規(guī)定,有要求有角度,“不合格,重來!一遍不行多遍,直到滿意為止!” 配套的績效考核更是細致,小到每天更新微博的數(shù)量和內容都有詳細的規(guī)定,“我們這個團隊都成熟的很快,什么都會做”,對自己的團隊,她很有信心。 但她又會利用女性的細膩溫柔來調節(jié)工作氛圍,“每天工作就很辛苦了,一定要有個和諧的人際關系”,她會定期的組織團隊小聚,去游戲廳或者K歌,有時候周末會領著員工去一些高端的茶室,在溫馨優(yōu)雅的環(huán)境里分析討論工作,“事半功倍”。細心的她還會在每年的12月31日,給員工一張卡片,寫上對他們一年來的表現(xiàn)和對公司貢獻的肯定。 “女孩子一定要打扮的時尚漂亮,化淡妝,這是對別人的尊重”,談到職場女性的素養(yǎng)時,她笑說,“即使去買菜也一定要精心打扮,因為你不知道你會遇到誰,生命會出現(xiàn)怎樣的轉機”?,F(xiàn)在的她,成熟優(yōu)雅,淡然從容,“奢侈品可以有幾件,提升自己的生活品質,但不必件件追求奢華”。 曾經(jīng),四十歲的女人被喻為“三明治”,上有老下有小,中間還有個需要用心經(jīng)營的婚姻。但現(xiàn)今的40歲女人,頂多只能說處在“后青春期”,和“老”一點也扯不上關系!如果生命是一條漫漫流動的長河,那么,40歲就像是這條漫漫長河的中游。回首上游,它一路走來奔騰湍急;遙望下游,它水面寧靜、平緩無波。只有偶有顛躓、錯落有致的中游,才是長河中行船人最精彩絕倫的狀態(tài)。(青島新聞網(wǎng) 張穎穎) |
上一篇:吳玲:倔強女的蛻變記