青島港在2012年首期兩級(jí)機(jī)關(guān)、專業(yè)技術(shù)人員大培訓(xùn)開班

青島港新聞中心訊 2月18日，青島港在客運(yùn)站禮堂隆重舉行2012年首期兩級(jí)機(jī)關(guān)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)開學(xué)典禮。

多年來，青島港大力實(shí)施“科技興港、人才強(qiáng)港”戰(zhàn)略,把職工培訓(xùn)擺在了全港的重要議事日程上進(jìn)行研究和安排。青島港集團(tuán)總裁常德傳在開學(xué)動(dòng)員大會(huì)上提出，大培訓(xùn)是提高全港員工綜合素質(zhì)的重要途徑，大培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，先進(jìn)的理念，先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。通過大培訓(xùn)使廣大員工能跟上時(shí)代發(fā)展的需要，掌握過硬的本領(lǐng)，把青島港的各項(xiàng)工作干好，這樣，青島港才能在激烈的競爭中，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

據(jù)悉，自2008年以來，青島港每年投入上億元，組織6000多名兩級(jí)機(jī)關(guān)和專業(yè)技術(shù)人員分專業(yè)、分類別參加集中全封閉脫產(chǎn)培訓(xùn)，7000多名技術(shù)工人分工種、分級(jí)別參加“隊(duì)為核心”脫產(chǎn)培訓(xùn)。另外，青島港每年還有2萬多名職工參加“五個(gè)平安”帶薪的脫產(chǎn)兩天大培訓(xùn)。本次大培訓(xùn)第一期共培訓(xùn)1217人，按照大培訓(xùn)的規(guī)定和要求，每個(gè)接受培訓(xùn)的學(xué)員必須脫產(chǎn)培訓(xùn)10天。

大培訓(xùn)的學(xué)員主要來自青島港機(jī)關(guān)和基層的管理人員，以及下屬公司擁有各類專業(yè)職稱的技術(shù)人員。與以往相比，本期大培訓(xùn)的重要特點(diǎn)是，把深入到裝卸公司進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把企業(yè)文化學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，從而達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合的目的。

據(jù)悉，本期大培訓(xùn)共有60個(gè)專業(yè)，受訓(xùn)人員達(dá)6356人，共152個(gè)培訓(xùn)班，分6期對(duì)擬定的培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。常德傳在大培訓(xùn)開班動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，大培訓(xùn)的目的全在于應(yīng)用，其檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：一是是否完成了大培訓(xùn)規(guī)定的作業(yè)；二是對(duì)港口、對(duì)職工、對(duì)崗位的感情是否有較大的提升；三是干工作是否做到了用心、用腦、用力，是否有創(chuàng)新創(chuàng)效；四是工作業(yè)績是否有提高。