四川提拔干部問(wèn)其夫人意見(jiàn) 不做家務(wù)扣分(圖)

考察組征求小區(qū)物管意見(jiàn)

????多久打一次電話(huà)回家？什么時(shí)候回家一次？生日會(huì)打電話(huà)嗎？

????干部合不合格，父母意見(jiàn)很重要

????亂停車(chē)嗎？和鄰居吵過(guò)架沒(méi)？亂扔垃圾不？及時(shí)繳水電物管費(fèi)么？

????領(lǐng)導(dǎo)升不升官，小區(qū)物管也有發(fā)言權(quán)

????眉山市彭山縣委出臺(tái)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法》（試行）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），將提拔干部建立在征求其父母、鄰居、甚至小區(qū)物管意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，注重領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的“口碑”。截至昨日，彭山已有5名受提拔的干部通過(guò)此項(xiàng)考核。此前，考察組特意詢(xún)問(wèn)5人父母、妻兒的意見(jiàn)，還特地到考核對(duì)象所在小區(qū)物管處了解情況，1人因不愛(ài)做家務(wù)被扣除了2分。

????提拔干部先問(wèn)父母

????“老家是外地的，我從未想到考察組會(huì)打電話(huà)去向我父母做調(diào)查?！弊蛉眨瑒偼ㄟ^(guò)考核的彭山縣某單位的李宏（化名）告訴成都商報(bào)記者，此次考察太特別了?！八麄儐?wèn)我父母，我多久打一次電話(huà)回家，什么時(shí)候回家一次，父母生日會(huì)打電話(huà)嗎。他們還問(wèn)我父母，要是對(duì)我進(jìn)行提拔他們有什么意見(jiàn)？”李宏說(shuō)，自己的父母也感到意外，兒女的工作，不是組織上決定的么，父母居然也有發(fā)言權(quán)？

????不僅如此，彭山縣相關(guān)部門(mén)組成的考察組還特意來(lái)到李宏居住的小區(qū)，在物管處對(duì)李宏的情況進(jìn)行了調(diào)查。

????“他平時(shí)在小區(qū)亂停車(chē)嗎？和鄰居吵過(guò)架沒(méi)？亂扔垃圾不？物管費(fèi)、水電氣費(fèi)及時(shí)繳沒(méi)？要是他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)你覺(jué)得怎么樣？”時(shí)至昨日，李宏所在小區(qū)的物管工作人員劉師傅依舊認(rèn)為，這是“紀(jì)委的人”在調(diào)查李宏?！安蝗辉趺磫?wèn)得這么詳細(xì)？我只能老老實(shí)實(shí)回答：繳納物管費(fèi)積極，為人和氣，沒(méi)有亂停過(guò)車(chē)，沒(méi)亂扔過(guò)垃圾，不知道和鄰居吵過(guò)架沒(méi)……”劉師傅回憶，一共問(wèn)了十來(lái)分鐘。

????劉師傅納悶的是，“紀(jì)委的人”連“是否亂扔垃圾”也要問(wèn)。得知是在對(duì)李宏進(jìn)行“德”的考察時(shí)，劉師傅更覺(jué)得不可思議：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的升不升官，小區(qū)物管都有發(fā)言權(quán)？

????制定指標(biāo)量化考核

????提拔干部先問(wèn)父母，甚至還要問(wèn)物管，這就是彭山縣委日前出臺(tái)的《辦法》。

????《辦法》規(guī)定，對(duì)被提拔干部作專(zhuān)項(xiàng)考察，對(duì)已經(jīng)提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部作年度考核?？己藘?nèi)容共設(shè)立政治品德30分、職業(yè)道德28分、社會(huì)公德28分、家庭美德14分；4個(gè)一級(jí)指標(biāo)，并進(jìn)一步細(xì)化為14個(gè)二級(jí)指標(biāo)。綜合評(píng)價(jià)90分以上為優(yōu)秀，80分至89分為良好，60分至79分為一般，60分以下為差；考核分?jǐn)?shù)80分以下，不得作為擬提拔任用人選；已經(jīng)提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核時(shí)，考核分?jǐn)?shù)低于80分者，將被扣除年終獎(jiǎng)，由縣委組織部進(jìn)行誡勉談話(huà)，必要時(shí)將給予更換崗位等處理。

????成都商報(bào)記者看到，在《辦法》中，生活方式、興趣、交友是否健康，是否孝敬父母、善待妻兒，家庭、鄰里關(guān)系是否和諧等都被納入考核?！昂⒕锤改?、家庭、鄰里關(guān)系和諧等的家庭美德一項(xiàng)就占14分。”彭山縣委組織部副部長(zhǎng)寧武稱(chēng)，如果不孝敬父母，將直接被一票否決，干部要想被提拔，要看看家人、鄰居甚至物管答應(yīng)與否。

????寧武表示，這是彭山的一種創(chuàng)新嘗試，要解決的就是領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的考察長(zhǎng)期以來(lái)比較模糊、空洞的問(wèn)題，讓考評(píng)方式更具操作性、結(jié)果更直觀(guān)。

????設(shè)立“尺子” 導(dǎo)向最重要

????彭山素以“忠孝之邦”、“長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”著稱(chēng)，據(jù)介紹，彭山縣委出臺(tái)《辦法》，一是貫徹《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》的精神，二是結(jié)合彭山實(shí)際，在全縣進(jìn)一步營(yíng)造愛(ài)老、敬老等良好風(fēng)氣。

????然而，將“德”量化并不是一件容易的事，制定《辦法》之初，大家也有些爭(zhēng)論：自古清官難斷家務(wù)事，單憑家長(zhǎng)里短的小事來(lái)評(píng)判，可能挫傷那些個(gè)性突出但工作能力很強(qiáng)的干部的積極性；孝敬的方式?jīng)]有具體、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)等。有人甚至認(rèn)為，這只是“一紙空文”，一場(chǎng)“作秀”：考察時(shí)，父母肯定會(huì)給自己的兒女說(shuō)好話(huà)，而且是否孝敬父母也沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制。也有人認(rèn)為，若是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期一心撲在工作上，疏于照顧家人或打理鄰里關(guān)系等，用《辦法》來(lái)考核不太合適。

????經(jīng)過(guò)討論，最后形成統(tǒng)一意見(jiàn)：分?jǐn)?shù)能反映出一些問(wèn)題，但并不是判斷一個(gè)干部?jī)?yōu)劣的決定性指標(biāo)?！霸O(shè)立這把‘尺子’，最重要的并不是‘尺子’的刻度精準(zhǔn)與否，而是要形成一種崇尚高尚德行的導(dǎo)向。”寧武說(shuō)。

????不愛(ài)做家務(wù)被扣兩分

????“力求做到制度公平、程序公平，擴(kuò)展參與面，將評(píng)判權(quán)交給社會(huì)公眾。”彭山縣委組織部資料顯示，彭山已有5名受提拔的干部接受此項(xiàng)考核。

????考核結(jié)果，5人都順利過(guò)關(guān)。但5人均在家庭美德方面有扣分，其中，一名干部因?yàn)椴粣?ài)做家務(wù)在家庭美德方面被扣了2分，導(dǎo)致其總分最低。“我們向其家人了解情況時(shí)，他的配偶明確表示，他在家很少做家務(wù)，比較懶?！笨疾旖M一位成員介紹，“我們向家里其他人證實(shí)了這點(diǎn)后，按照指標(biāo)對(duì)其扣了2分并歸入檔案，并將與考察對(duì)象談話(huà)提出改正意見(jiàn)。”

????昨日，說(shuō)起自己被扣分一事，這位干部連稱(chēng)羞愧，他說(shuō)以后一定注意多照顧家庭。他的妻子則表示，知道考察組是來(lái)考察丈夫的，但并不知道不做家務(wù)要被扣分，她堅(jiān)持認(rèn)為，身為領(lǐng)導(dǎo)，工作和生活都要兼顧，指出問(wèn)題是為了幫助他改正缺點(diǎn)。

????雖然5人都順利過(guò)關(guān)，但關(guān)于該制度的熱議尚未平息：在道德方面并無(wú)具體的標(biāo)準(zhǔn)，這套考核體系管用嗎？合適嗎？畢竟，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“德”的考核，這仍舊是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過(guò)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)。

????“我們還在不斷擴(kuò)大征求意見(jiàn)對(duì)象的范圍?！迸砩郊o(jì)委、組織部等部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《辦法》的一些指標(biāo)還要不斷完善。（龔濤先 張玉 蔣麟）