山東招錄公務(wù)員7433人 具體職位本月下旬公布

????今年招錄7433人

????據(jù)悉，今年我省繼續(xù)采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，為全省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和工作人員。其中，省直機(jī)關(guān)及直屬單位273名，省屬監(jiān)獄勞教所405名，省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)200名，市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)3640名，縣以下機(jī)關(guān)和基層一線考試錄用計(jì)劃占全部錄用計(jì)劃的84.9%。

????與2011年全省招錄公務(wù)員8108人相比，今年的公務(wù)員招錄減少675人，其中，省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員招錄，從去年的 634名減為今年的200名，減少434人，降幅較大。

????大專生也可報(bào)考

　　本次我省公務(wù)員報(bào)考條件為：報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，同時(shí)具備下列條件：年齡為18周歲至35周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為 40周歲以下；大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制院校2012年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生)；符合擬任職位所要求的資格條件。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考 。

　　從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件是：具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下，2009年以前(含2009年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作，符合報(bào)考職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

　　偽造學(xué)歷者將嚴(yán)懲

　　省人力資源與社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為進(jìn)一步加大資格審查和違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員的處理力度，凈化考試環(huán)境，對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，省公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。同時(shí)，主管部門還將加強(qiáng)與公安、無(wú)線電、保密等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，運(yùn)用監(jiān)控車、屏蔽儀等技術(shù)手段，加大考場(chǎng)內(nèi)外監(jiān)管力度，防范和打擊考試作弊行為。

　　此外，對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，各級(jí)公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。

　　■兩大變化

　　市以下機(jī)關(guān)不再?gòu)?qiáng)求工作經(jīng)歷

　　近幾年，無(wú)論是國(guó)家公務(wù)員考試還是省直機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄，對(duì)報(bào)考人員具有2年基層工作經(jīng)歷的要求越來(lái)越嚴(yán)格。2010年，我省要求，在面向社會(huì)招考的省、市機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)原則上不低于面向社會(huì)招考計(jì)劃總數(shù)的60%。2011年，這個(gè)比例又提高到85%以上。

　　今年，我省規(guī)定，除特殊職位外，省直機(jī)關(guān)招考職位全部用于招考具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。同時(shí)，根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我省實(shí)際，市以下機(jī)關(guān)不再設(shè)定招考具有兩年基層工作經(jīng)歷人員的比例，采取有效措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

　　提高基層一線單位招錄比例

　　據(jù)介紹，為全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，我省將探索從基層一線單位人員中為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2011年，我省縣以下機(jī)關(guān)和基層一線占全部考試錄用計(jì)劃的83%，今年，這一比例提高至84.9%。

　　此外，今年，我省招錄公務(wù)員還有一個(gè)大變化就是：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的申論試題將根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。