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幸福是什么?如何提升市民幸福指數(shù)?市人力資源與社會保障局局長陳玉崎代表認(rèn)為,與“宜居”相比,“幸?!备嗟氖且环N內(nèi)心體驗(yàn),是對涉及到就業(yè)、收入、居住、交通、環(huán)境、社會保障等生活質(zhì)量滿意度的體現(xiàn)。 “要想民富,首先要解決就業(yè)問題?!标愑衿檎J(rèn)為,就業(yè)乃民生之本,也是讓人民群眾生活更加幸福、更有尊嚴(yán)的保障?!敖衲晡沂袑⑴U(kuò)大就業(yè),特別是千方百計(jì)地促進(jìn)困難群體就業(yè),確保年內(nèi)就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)到85%?!痹诰唧w政策方面,今年我市將通過調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化公益性崗位管理方式、出臺扶持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等措施,促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè),以就業(yè)促增收。 “社會保障體系是富民的直接渠道,也是提高幸福指數(shù)的重要保障?!标愑衿榻榻B說,今后一個時期,我市將進(jìn)一步深化社會保障制度改革,不斷擴(kuò)大覆蓋范圍,提高保障標(biāo)準(zhǔn);加大社會保障投入,尤其是財政性社會保障投入,重點(diǎn)向農(nóng)民、農(nóng)民工、城市無業(yè)人員和城鄉(xiāng)殘疾人等特殊困難人群傾斜,為特殊困難群體搭起生活的保障網(wǎng)。陳玉崎表示:“今年我市將著力做好社會保障待遇調(diào)整工作,逐步提高各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加大財政對居民醫(yī)保的補(bǔ)助力度,適當(dāng)提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平,為百姓‘病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)’提供必要保障,讓每位市民發(fā)自內(nèi)心感到幸福。” 本報記者 李莉莉 |