|
資料圖 ????早報訊 企業(yè)用工排出 “十大工種”,去年來青求職的外地生源大學生由68%降至41%,服務業(yè)工種缺工最嚴重。昨日,市人社局發(fā)布去年全市人才市場、人力資源市場供需情況分析報告,并公布最缺工和最熱門的各大工種。據(jù)了解,去年我市勞動人才市場供需矛盾減緩,而且多數(shù)行業(yè)的平均工資持續(xù)上漲。 ????外地畢業(yè)生大幅減少 ????據(jù)市人才市場近期的調(diào)查顯示,市場中外地生源畢業(yè)生的數(shù)量有明顯減少,由68%下降到41%。雖然青島憑借宜居、舒適的生活氛圍和副省級城市開放、優(yōu)先的發(fā)展環(huán)境吸引了不少求職者紛至沓來,但較高的生活成本卻成為他們扎根于此的最大障礙,不少人退而求其次,選擇更適合自身發(fā)展且生活壓力相對較小的煙臺、威海、濰坊、日照等地級市城市。 ????市人社局有關(guān)負責人介紹,受企業(yè)“招工難”壓力和最低工資支付標準提高的影響,市場工資交易價位持續(xù)增長。其中制造業(yè)漲幅最高,機械制造、橡膠等行業(yè)平均已經(jīng)超過3000元,服裝加工等行業(yè)也超過了2000元。制造業(yè)工資上漲,用工環(huán)境改善,員工流動性明顯減弱,缺工問題已經(jīng)得到有效緩解。與制造業(yè)相比,服務業(yè)企業(yè)工資待遇差距明顯。用工缺口較大的服務業(yè),批發(fā)零售業(yè)平均招聘工資1671元,餐飲服務業(yè)平均工資1647元,居民服務業(yè)平均工資1696元,較制造業(yè)平均工資低近20%。 ????零售業(yè)人才需求猛增 ????與上年同期相比,全市人才市場和人力資源市場提供的崗位數(shù)和進場求職人數(shù)均有不同程度的下降,降幅分別是11.28%、22.75%,這與入場求職的應屆畢業(yè)生數(shù)量減少、求職者盲目減少有關(guān)。從崗位的行業(yè)分布來看,貿(mào)易、批發(fā)、零售業(yè)的人才需求突增,年關(guān)的臨近使得這個行業(yè)的發(fā)展異?;鸨?,對人才的需求也在短時間內(nèi)激增。此外金融業(yè)、居民服務和其他服務、交通運輸和倉儲、電力/燃氣/水的生產(chǎn)和供應、住宿和餐飲、文化/體育/娛樂、教育、水利/環(huán)境/公共設施管理以及衛(wèi)生/社會保障和福利等幾大現(xiàn)代服務行業(yè)的人才需求量也較大。 ????15.5萬農(nóng)民工來青打工 ????去年共有15.5萬名農(nóng)民工來青求職,占人力資源市場求職者總量的40%。從對全市3300家勞動密集型企業(yè)的用工抽樣調(diào)查來看,我市企業(yè)對外來農(nóng)民工的依存度進一步提高,約占所有從業(yè)人員的比例達到65.4%。而且去年全市新增的勞動力下降近兩成,導致市場勞動力供給不足。 ????此外,從求職大學生的專業(yè)來看,機械類、土建類、信息電子類名列市場人才需求專業(yè)排行的前三位。但企業(yè)對高學歷的要求卻不高,需求最大的仍然是專科、本科兩大學歷,約占總需求量的65%,碩士研究生和博士研究生的需求量僅占總需求的10%左右。 ????企業(yè)用工排出“十大工種” ????據(jù)了解,市人才市場和人力資源市場去年共舉辦招聘會2069場,提供崗位85.63萬個,根據(jù)科學測算,排出了最熱門、最缺工的十大工種。按企業(yè)需求專業(yè)排名前十位的是:機械制造/設計、土建類、信息與電子類、經(jīng)濟類、企業(yè)管理、化學、文化、藝術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生類、食品;按人才供給專業(yè)排名前十位的是:信息與電子類、經(jīng)濟學、機械制造與設計、企業(yè)管理、藝術(shù)、土建類、工程管理、文學、交通運輸類、法學;按崗位需求工種排行前十位的是:操作工、縫紉工、業(yè)務員、餐廳服務員、營業(yè)員、保安員、電焊工、銷售和營銷經(jīng)理、保潔員、管理人員;按市場缺工工種排行前十位的是:餐廳服務員、銷售經(jīng)理、縫紉工、客房服務員、營業(yè)員、保潔員、促銷員、收銀員、前廳服務員、業(yè)務員。(記者 陳珂) |