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????近日,有媒體報(bào)道,全國婦聯(lián)婦女研究所所長譚琳在接受采訪時(shí)表示,全國婦聯(lián)、人社部等國家有關(guān)部委正在調(diào)研彈性退休制。消息一出,退休年齡問題就成了眾人討論的焦點(diǎn)。對此,1月15日記者采訪了解到,按照目前我國的退休政策,男女退休年齡相差5到10年,“彈性退休制度”的提出也引起了青島市民的關(guān)注。 ????據(jù)介紹,彈性退休制不是簡單地一刀切,而是讓男女在退休年齡上有選擇權(quán)。“比如男女有個(gè)共同退休年齡的下限,50歲或55歲,到這個(gè)年齡可選擇退休。同時(shí)也設(shè)置上限年齡,比如男女都是60歲,讓男女都有機(jī)會(huì)在上下限之間有選擇的權(quán)利。”譚琳表示,目前,這一制度仍處于調(diào)研和政策分析階段,何時(shí)能出臺(tái)還沒有具體的時(shí)間表。 ????對于退休年齡問題,記者從人社部門了解到,目前青島市男女退休年齡一般相差5至10歲。 ????“首先對于彈性退休制的提法,我還是贊成的,畢竟現(xiàn)在的環(huán)境與當(dāng)時(shí)國務(wù)院制定退休年齡政策時(shí)的環(huán)境發(fā)生了很大的變化,所以這個(gè)退休年齡政策也應(yīng)該有所變化。而且很多發(fā)達(dá)國家早已經(jīng)實(shí)行了這種制度?!鄙鐣?huì)保障專家、中國海洋大學(xué)法政學(xué)院副院長崔鳳教授表示,從各種職業(yè)生產(chǎn)條件來看,目前不適合女性工作的生產(chǎn)條件并不是很多,大部分工作都適合女性工作下去,從健康水平來看,隨著生活質(zhì)量的提高,女性在健康、生理方面都有了很大的增強(qiáng),也可以適當(dāng)延長退休的時(shí)限,“從家務(wù)活的角度來看,以前制定政策時(shí)考慮到女性需要操持家務(wù),早退下來可以照顧老人、孩子,但現(xiàn)在隨著養(yǎng)老社會(huì)化,很多問題也都發(fā)生了變化?!?/p> ????對此,中國海洋大學(xué)醫(yī)藥學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師李延團(tuán)認(rèn)為,男女不同齡退休的政策是適應(yīng)上世紀(jì)六七十年代社會(huì)需求的產(chǎn)物,在現(xiàn)代社會(huì)就有些過時(shí)了,增加人性化的東西,不一定是硬性的,根據(jù)實(shí)際需要,退休年齡可進(jìn)行選擇也是比較合理的。李延團(tuán)認(rèn)為,實(shí)行退休彈性制首要問題就是要設(shè)定一個(gè)上限,不能無原則地推遲退休時(shí)間,“有些崗位需要讓位給年輕人的,如果沒了時(shí)間上限,一些人不愿退出,就會(huì)影響社會(huì)的發(fā)展,所以要給這個(gè)制度設(shè)定一個(gè)上限?!?/p> ????“雖然目前存在很多男女同齡退休消除性別歧視的呼聲,但真正實(shí)現(xiàn)彈性退休制度卻并不是一蹴而就的事情,這個(gè)改變要經(jīng)過很長時(shí)間,畢竟這一政策影響面非常大,短期內(nèi)是不會(huì)有所變化的?!贝搌P表示。(記者 高亮) |