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年終獎(jiǎng)多發(fā)1元或多繳千元稅

來(lái)源:青島新聞網(wǎng)綜合 2011-12-10 13:27:15

年終獎(jiǎng)6個(gè)盲區(qū)(東莞時(shí)報(bào)制圖 王堯)

    專家提醒

    要合理應(yīng)對(duì)新個(gè)稅法,避“盲區(qū)”、舍小利才能不吃大虧

    多發(fā)1元或稅后少得萬(wàn)元 個(gè)稅盲區(qū)致年終獎(jiǎng)縮水來(lái)源:騰訊視頻所屬欄目:騰訊視頻年底了,你今年有年終獎(jiǎng)發(fā)嗎?注意啦!由于今年是新個(gè)稅法實(shí)施以來(lái)發(fā)放的首次年終獎(jiǎng),一不小心,就可能出現(xiàn)多發(fā)一元,到手卻少數(shù)百、數(shù)千元的情況。對(duì)此,專家提醒,要合理避開盲區(qū),

以免“得不償稅”。

    年終獎(jiǎng)如何算?

    如果取得全年一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,工資高于或等于費(fèi)用扣除額3500元的,計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。而當(dāng)月工資低于費(fèi)用扣除額3500元的,計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額(3500元)的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

    而稅率和速算扣除數(shù)的確定用全年一次性獎(jiǎng)金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商數(shù),對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。

    覺得麻煩的市民可以上網(wǎng)搜索“個(gè)人所得稅計(jì)算器”等工具,輸入相對(duì)應(yīng)的數(shù)字后能直接得出答案。

    拿42萬(wàn) 多1元可“虧”近兩萬(wàn)

    據(jù)了解,根據(jù)我國(guó)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法,當(dāng)年終獎(jiǎng)數(shù)額超過(guò)某個(gè)臨界點(diǎn)哪怕1元時(shí),對(duì)應(yīng)的納稅稅率將提高一檔,如從3%提高到10%。稅率提高,自然納稅人的納稅額也會(huì)相應(yīng)地大幅增加。

    如年終獎(jiǎng)能拿到420000元左右的金領(lǐng)影響就大了,如果拿42萬(wàn)元,那么其對(duì)應(yīng)的稅率應(yīng)是25%,經(jīng)過(guò)計(jì)算,那么應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額為103995元。而假若獎(jiǎng)金多1元,即420001元,那么其對(duì)應(yīng)的稅率為30%,其應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額即為123225.3元,須多納19230.3元的稅。

    能拿到42萬(wàn)元獎(jiǎng)金的畢竟是少數(shù),但假設(shè)一位白領(lǐng)能拿到18000元的年終獎(jiǎng),那么其應(yīng)納的稅為540元,到手17460元,若多拿1元年終獎(jiǎng)的話,其應(yīng)納個(gè)人所得稅為1695.1元,其所得是16305.9,年終獎(jiǎng)多了,反而實(shí)際到手的獎(jiǎng)金縮水了1155.1元。

    不過(guò),同樣也存在著一個(gè)平衡點(diǎn),使得獎(jiǎng)金增加的幅度大于納稅額提高的幅度的狀態(tài),即多發(fā)獎(jiǎng)金稅后也能多得。比如年終獎(jiǎng)為18001元比年終獎(jiǎng)為18000元的少拿錢,但當(dāng)年終獎(jiǎng)超過(guò)19283.33元時(shí),這種情況會(huì)得到改變,真正實(shí)現(xiàn)“多拿多得”。

    年終獎(jiǎng)有人“吃蛋”有人拿20萬(wàn)

    年關(guān)將近,記者了解到,在年終獎(jiǎng)的問(wèn)題上,有人“分文沒(méi)有”,有人是“盆滿缽滿”。

    在廣州市某建筑公司工作的張先生來(lái)廣州5年了,除了2009年春節(jié)因?yàn)榱羰叵聛?lái)看護(hù)工地,老板發(fā)了1000元紅包外,張先生一直沒(méi)有年終獎(jiǎng)。張先生對(duì)記者說(shuō):“今年也不期望有,只求老板別拖欠工資就行了。”

    而在房地產(chǎn)行業(yè)的黃先生則表示一年到頭就盼著年終獎(jiǎng),“我們平常月工資五千多,但年終獎(jiǎng)根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)算,少則可以拿到7萬(wàn)元,多則可以拿到20萬(wàn)元,相當(dāng)于1年的工資了?!?/p>

    專家分析

    六個(gè)應(yīng)關(guān)注的“盲區(qū)”

    由于個(gè)人所得稅稅率有七檔,因此每個(gè)臨界點(diǎn)與平衡點(diǎn)之間形成了6個(gè)“盲區(qū)”。因此,找出每一級(jí)稅率對(duì)應(yīng)的“盲區(qū)”,就能有效地避開“多發(fā)少得”的情況,按照稅務(wù)專家計(jì)算,這6個(gè)“盲區(qū)”分別為:

    [18001元-19283.33元]

    [54001元-60187.50元]

    [108001元-114600元]

    [420001元-447500元]

    [660001元-706538.46元]

    [960001元-1120000元]

    專家建議

    企業(yè)最好先算好賬減稅負(fù)

    稅務(wù)專家建議,企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí),需要合理安排好金額,適當(dāng)注意避開個(gè)稅稅率中的幾個(gè)“盲區(qū)”,要計(jì)算稅后的收入,避免出現(xiàn)“企業(yè)多給,員工少拿”的尷尬。

    若發(fā)現(xiàn)員工年終獎(jiǎng)數(shù)額落入“盲區(qū)”范圍,可與員工溝通,適當(dāng)減少年終獎(jiǎng),以“舍”來(lái)減輕負(fù)擔(dān),企業(yè)、單位也可以把錢轉(zhuǎn)移到職工的其他福利上。

    此外,企業(yè)也可做好工資和年終獎(jiǎng)之間的調(diào)節(jié)平衡,同樣能有效避開個(gè)稅“盲區(qū)”效應(yīng)影響。但企業(yè)如果想規(guī)避這方面的問(wèn)題,最好找一個(gè)稅務(wù)師事務(wù)所提前進(jìn)行相關(guān)安排。

    網(wǎng)友聲音

    治稅有時(shí)候還得靠疏

    @日久××××53:唉!辛苦了一年,年終獎(jiǎng)不到千元……拿什么繳稅?

    @融×軒:看來(lái)有必要讓領(lǐng)導(dǎo)少發(fā)一元錢,而好好巴結(jié)一下領(lǐng)導(dǎo)了。

    @葛×銀:大媒體的傳播會(huì)促進(jìn)國(guó)人更加關(guān)注現(xiàn)行稅法和切身利益,這比每年生硬的稅收政策宣傳要有效益。提醒年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)是我們主張的“用大禹治水的方式治稅”的具體方法之體現(xiàn)。治稅不能光靠堵,還要疏——疏的效果有時(shí)或許比堵好。

    律師說(shuō)法

    年終獎(jiǎng)是企業(yè)福利 但不能“區(qū)別對(duì)待”

    “年終獎(jiǎng)是企業(yè)自主設(shè)定的福利,國(guó)家并沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定,但如企業(yè)給員工承諾有年終獎(jiǎng),就不能不給?!睆V東勝倫律師事務(wù)所勞動(dòng)法專業(yè)律師曾躍表示,“在年終獎(jiǎng)問(wèn)題上企業(yè)對(duì)于同崗位員工不能‘個(gè)別化’區(qū)別對(duì)待,不能出現(xiàn)單獨(dú)一人或一個(gè)群體沒(méi)有年終獎(jiǎng)的情況。” (黎華聯(lián) 羅仕)

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