近5年里公務(wù)員考試熱門職位多與掌權(quán)掌錢有關(guān)

　　近幾年，每到國家公務(wù)員考試報(bào)名之時(shí)，都會(huì)產(chǎn)生冷熱門職位。法晚記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2007年—2011年5年的時(shí)間里，每年的10大報(bào)名人數(shù)最多的熱門職位中，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的職位占最多，50個(gè)職位中有31個(gè)職位都來自中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)，這些職位，多與掌錢掌權(quán)有關(guān)。

　　專家分析指出，公務(wù)員考試本身就非常熱，熱中又有冷熱之分是因?yàn)楦鞑块T利益表現(xiàn)、待遇、福利以及社會(huì)地位等不盡相同。

　　國考招錄·熱門

　　近年來，每到報(bào)考國家公務(wù)員考試之時(shí)都會(huì)有熱門的職位出現(xiàn)，報(bào)名火爆的職位往往都集中在權(quán)力機(jī)關(guān)。

　　國內(nèi)公職培訓(xùn)學(xué)校華圖網(wǎng)校向本報(bào)提供的2007年—2011年國考報(bào)名人數(shù)最多的十大職位顯示，5年來，熱門的職位多集中在中央部門。

　　記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2007年—2011年共計(jì)5年的時(shí)間里，每年的10大報(bào)名人數(shù)最多的熱門職位中，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的職位占最多，50個(gè)職位中有31個(gè)職位都來自中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)。

　　專家分析

　　“國字頭”升遷機(jī)會(huì)多

　　對于招錄類別的競爭程度，著名公共行政學(xué)專家、國家行政學(xué)院教授竹立家分析說，我國公務(wù)員考試錄用標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，對公務(wù)員道德能力素質(zhì)要求也是一樣的。

　　但從類別看仍存在不同的競爭程度，這主要是受報(bào)考人數(shù)多的影響。他分析稱，中央機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員本身人數(shù)少，招考又沒有戶籍限制，全國各地考生都可以嘗試，報(bào)名人數(shù)增多，這導(dǎo)致其競爭激烈。

　　中公教育首席公務(wù)員研究與輔導(dǎo)專家李永新也表示，相對來說，中央職位競爭會(huì)較為激烈，近十年來一直如此。

　　中央部門的崗位平臺(tái)較高，升遷和發(fā)展機(jī)會(huì)較多，并且相關(guān)職位往往集中在北京或者主要的省會(huì)城市，生活和工作環(huán)境相對舒適，社會(huì)地位及整體接觸的環(huán)境較好，這是其中的重要原因。

　　掌權(quán)、掌錢部門“最吃香”

　　我們經(jīng)常能看到公務(wù)員考試，幾千個(gè)人爭搶一個(gè)“飯碗”的報(bào)道。一個(gè)熱門職位報(bào)考人數(shù)往往高達(dá)上千人，甚至是幾千人。

　　記者根據(jù)華圖網(wǎng)校提供的2007年—2011年國考報(bào)名人數(shù)最多的十大職位顯示，5年來，熱門的職位中有8個(gè)職位都是屬于監(jiān)管類的職位。同時(shí)，還有2個(gè)人事、人力資源管理的職位。也有組織紀(jì)檢辦、打假協(xié)調(diào)處主任科員等職位。

　　統(tǒng)計(jì)這些熱門職位不難發(fā)現(xiàn)，這些職位的權(quán)力色彩相對濃厚。另外，海關(guān)、稅務(wù)等部門也是報(bào)考熱點(diǎn)，這些職位多數(shù)與錢打交道。如2010年國考報(bào)名人數(shù)最多的十大職位中，前9位都是海關(guān)系統(tǒng)。

　　專家分析

　　公務(wù)員應(yīng)加強(qiáng)品德考核

　　華圖網(wǎng)校資深公務(wù)員專家閔祥龍接受法晚記者采訪時(shí)說，考生扎堆兒在海關(guān)、稅務(wù)、財(cái)政等部門不難發(fā)現(xiàn)這些部門都有相對共性的特點(diǎn)。

　　通俗地說，這些部門基本掌握著國家的錢袋子——收錢、管錢(財(cái))和用錢。另外，海關(guān)部門近兩年成為熱門也與我國對外貿(mào)易快速發(fā)展不無關(guān)系。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國2010年對外貿(mào)易總額達(dá)到2.97萬億美元，相比較2000年的4743億美元增加了將近5.26倍。業(yè)務(wù)發(fā)展急需優(yōu)秀人才，因此海關(guān)職位報(bào)考人數(shù)自然會(huì)年年攀高，成為報(bào)名人數(shù)最多的大戶。

　　就其部門來看，考生普遍認(rèn)為海關(guān)、國稅等相關(guān)單位的福利待遇較好，而且這兩個(gè)系統(tǒng)每年的招考人數(shù)往往較多，許多職位的條件也不是很高。

　　閔祥龍表示，監(jiān)管、紀(jì)檢、打假辦等崗位，出現(xiàn)這些熱門職位值得深思，很多人認(rèn)為這些崗位權(quán)力大，實(shí)則是責(zé)任重大。

　　另外就是我國濃厚的傳統(tǒng)官本位思想，中國傳統(tǒng)文化以做官為榮，強(qiáng)調(diào)權(quán)力至上，這實(shí)際上和權(quán)力來源于人民，服務(wù)于人民的基本理念相悖。

　　“ 權(quán)錢是一對雙胞胎，認(rèn)為有權(quán)就有錢，報(bào)考這些看似有實(shí)權(quán)的職位成了一些人最初的想法?！?閔祥龍說。

　　在閔祥龍看來，今年的國家公務(wù)員考試提出了對品德的考核，通過這些有效措施可以有效防止一些有不良動(dòng)機(jī)的人進(jìn)入國家要害部門。

　　2007-2011年國考報(bào)名人數(shù)競爭最激烈職位前三位

　　200

　　200

　　200

　　201

　　201

　　部門名稱 職位名稱 競爭比例

　　國家廣播電影電視總局 干部人事管理 3957.5：1

　　中央直屬機(jī)關(guān)工委 正科以下 1156.5：1

　　全國人大機(jī)關(guān) 會(huì)務(wù)處 943：1

　　農(nóng)業(yè)部 綜合處科員 3592：1

　　中央國家機(jī)關(guān)工委 青聯(lián)部主任科員及以下 2287：1

　　中華人民共和國 呼瑪海事處科員 1683：1

　　黑龍江海事局

　　中國殘疾人聯(lián)合會(huì) 基層組織建設(shè)崗 4723：1

　　南京海關(guān) 監(jiān)管 4653：1

　　廈門海關(guān) 現(xiàn)場監(jiān)管 3490：1

　　科學(xué)技術(shù)部 歐洲處主任科員以下 4224：1

　　廈門海關(guān) 現(xiàn)場監(jiān)管 3443：1

　　中國科協(xié) 期刊出版處

　　主任科員以下 3377：1

　　國家能源局 節(jié)能與科技處 4728：1

　　主任科員及以下

　　沈陽鐵路公安局 白城鐵路公安處 3621：1

　　車站派出所民警

　　文化部 新聞信息處 3618：1

　　主任科員以下

　　備注：本版表格數(shù)據(jù)由教育部中國遠(yuǎn)程教育理事單位華圖網(wǎng)校提供，精確數(shù)據(jù)以官方發(fā)布為準(zhǔn)

　　國考招錄·冷門

　　5年少人問 沒人愿意“搞氣象”

　　法晚記者根據(jù)5年來媒體報(bào)道的最冷職位整理發(fā)現(xiàn)，地震、氣象、煤礦安全監(jiān)察一直是冷門的機(jī)關(guān)，尤其是氣象部門表現(xiàn)得最為突出。

　　記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2007年，國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)，相當(dāng)一部分氣象局的職位無人報(bào)，這一現(xiàn)象一直持續(xù)到2011年，尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的氣象局更是少人問津。

　　不僅是氣象部門，偏遠(yuǎn)地區(qū)的一些招考職位會(huì)有空缺現(xiàn)象。

　　如2007年國家公務(wù)員招考空缺職位相對較多，邊遠(yuǎn)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)約有100多個(gè)，2008年這種狀況似乎仍沒有多少改觀。

　　專家分析

　　氣象偏重于研究 考生不愿意接觸

　　竹立家告訴記者，氣象部門可能更偏重于研究，人們都追求這種官本位思想，就不愿意去接觸這些部門，人們的思想定式中，這些部門的待遇福利也不好。

　　也有專家此前指出，各地氣象局招考條件并不苛刻，關(guān)鍵是很多考生下意識(shí)地認(rèn)為氣象部門比較辛苦，而且大多在深山中工作，發(fā)展空間較窄。

　　考生們總是希望到大城市去、到“好單位”去，地質(zhì)勘探、地震部門、氣象部門在很多考生和家長眼里都“不值一提”。

　　南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉月波認(rèn)為，考生在報(bào)考時(shí)要考慮長期的趨勢和前景。一方面考生可以選擇一些偏冷但有一定發(fā)展前景的職位，比如環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障等，這些在西方很多發(fā)達(dá)國家都是相當(dāng)好的職業(yè)。

　　另一方面，考生都比較向往政治經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，事實(shí)上，中西部地區(qū)的一些職位也非常有發(fā)展力，考生在思想上要放開。

　　報(bào)考建議

　　應(yīng)屆生報(bào)考 首選基層

　　2011年度招錄工作中，除部分特殊職位外，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例達(dá)到了86%。2012年更是加大了比例。

　　以往，一些畢業(yè)生對這一規(guī)定存在一定的誤解，以為畢業(yè)生不能夠報(bào)考國家公務(wù)員。其實(shí)，畢業(yè)生可以報(bào)考市(地)級以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員，這在公務(wù)員所有報(bào)考職位中占很大的比例。

　　中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人介紹，2012年度招錄中，中央公務(wù)員主管部門將鼓勵(lì)市(地)級以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長。

　　考試報(bào)名 無需過早

　　每年的公務(wù)員考試都會(huì)出現(xiàn)冷熱不均這一情況，在報(bào)名時(shí)可稍微等幾天，報(bào)考的前幾天，考生經(jīng)常一哄而上去報(bào)名，很有可能出現(xiàn)某一職位扎堆的情況。報(bào)名的后幾天，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中，會(huì)出現(xiàn)崗位招考人數(shù)和已報(bào)名人數(shù)之比。這時(shí)可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況，選擇填報(bào)競爭程度相對較小的職位，提高錄用幾率。（記者 王永生）