用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼

????一、申請范圍

????各類用人單位新招用本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（協(xié)保人員除外，下同），簽訂1年（含1年）以上期限勞動合同，且按規(guī)定為招用人員足額繳納社會保險費的，按實際在崗人數(shù)給予用人單位社會保險補貼。招用原為本單位、集團(tuán)、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)在6個月以上。

????二、補貼標(biāo)準(zhǔn)

????社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險20%、

????三、補貼期限

????社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。四、補貼辦法 用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付。用人單位，應(yīng)于招用人員次年1月底前，填寫《用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼審批表》、《用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼明細(xì)表》，以及招用就業(yè)困難人員材料，報市就業(yè)服務(wù)中心審核。