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????繼民航華東局(簡稱“華東局”)掛出調(diào)查結(jié)果及懲罰公告后,昨日,吉祥航空發(fā)表聲明致歉,并稱將堅(jiān)決執(zhí)行處理決定。但業(yè)內(nèi)專家質(zhì)疑處罰過輕。華東局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示民航局“一直在嚴(yán)格管理”。民航業(yè)內(nèi)人士表示,“拒讓門”給吉祥航空帶來的損失已無法用金錢來衡量,該事件為業(yè)界提供了深重的教訓(xùn)。
????吉祥招外籍機(jī)長須再審
????“拒讓門”謠言鋪天蓋地,而當(dāng)媒體苦苦追問調(diào)查情況均未果時(shí),華東局出乎意料地在29日晚接近零點(diǎn)時(shí)掛出名為《民航華東地區(qū)管理局嚴(yán)厲處罰吉祥航空公司違章行為》的公告。
????民航華東局將該事件界定為“一起嚴(yán)重違章行為”,并依據(jù)《一般運(yùn)行和飛行規(guī)則》等相關(guān)法規(guī)規(guī)章對吉祥航空做出了處分,其中提到暫停吉祥航空公司招錄外籍飛行人員資格,并將對其招錄外籍飛行員資質(zhì)進(jìn)行重新評估;并要求吉祥航空公司在調(diào)查結(jié)果公布之日起30天內(nèi)對全體外籍飛行員進(jìn)行不少于40小時(shí)的地面理論課程訓(xùn)練。不過,對于何時(shí)恢復(fù)吉祥航空招錄外籍機(jī)長資質(zhì),如何衡量對外籍飛行員地面理論課程訓(xùn)練的效果等,公告語焉不詳。
華東局局黨委宣傳部負(fù)責(zé)人張子川昨日表示,恢復(fù)招錄外籍機(jī)長資質(zhì)還需要民航局再審,他強(qiáng)調(diào)該局將對訓(xùn)練過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)察評估。
航企稱將慎聘洋機(jī)長
對于華東局的處罰,吉祥航空方面表示,“不論任何原因,8月13日HO1112航班機(jī)組未執(zhí)行管制指令的行為是錯誤的。當(dāng)班機(jī)長和副駕駛在個(gè)人報(bào)告中明確表達(dá)了對錯誤的認(rèn)識,并就此向有關(guān)方面道歉”,公司將“堅(jiān)決執(zhí)行民航華東地區(qū)管理局的處理決定”。
某國有航空公司內(nèi)部人士告訴記者:“‘拒讓門’給業(yè)界帶來很大震動,盡管吉祥航空只有10%的運(yùn)力被削減,但其付出的代價(jià)卻不能用金錢來衡量?!痹撊耸空J(rèn)為,該事件警醒國內(nèi)航企應(yīng)對外籍飛行員進(jìn)行更為規(guī)范的管理。
記者從南方航空方面了解到,從去年起該公司已啟動引進(jìn)外籍機(jī)長項(xiàng)目,并且親自赴外國磋商,但由于文化及用工制度的不同,目前仍處于商談階段。南航相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這次事件發(fā)生后,在引進(jìn)外籍機(jī)長方面將更為慎重。
專家稱應(yīng)提高準(zhǔn)入門檻
“我認(rèn)為民航局對‘拒讓門’的處理輕、軟、偏?!敝袊娇辗煞?wù)中心首席專家張起淮認(rèn)為,民航局此次處罰不夠嚴(yán)厲,“應(yīng)對吉祥航空的管理混亂進(jìn)行停業(yè)整頓3個(gè)月”;其次,此次參照的法律文件主要是《一般運(yùn)行和飛行規(guī)則》(CCAR-91-R2),而目前對聘用外籍飛行員的準(zhǔn)入門檻以及對外籍飛行員的處罰等內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)太低;此外,僅要求吉祥公司外籍飛行員接受理論教育對提高外籍飛行員職業(yè)操守和彌合文化差異則不夠全面,某些處罰內(nèi)容尚不明晰,應(yīng)該再細(xì)化并向公眾公布。
張起淮認(rèn)為,相關(guān)部門應(yīng)該借此次機(jī)會修訂相關(guān)法律法規(guī)完善國內(nèi)飛行員流動機(jī)制,并且提高外籍飛行員招聘的準(zhǔn)入門檻。他認(rèn)為相關(guān)部門對此次事件的處理不應(yīng)在表面上,僅僅削減吉祥航空的運(yùn)力和處罰飛行員并不能解決行業(yè)深層次的矛盾。
對上述質(zhì)疑,張子川回應(yīng)稱,“沒什么可說的,通告的標(biāo)題已經(jīng)反映了我們態(tài)度,全部內(nèi)容都在公告里”。他強(qiáng)調(diào),民航局一直在嚴(yán)格管理。