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????為總結(jié)2011年上半年工作,合理安排部署下半年的工作任務(wù),7月13日至25日,華通集團副書記、副總經(jīng)理、益青公司黨委書記劉民帶領(lǐng)益青公司中層以上管理人員先后到青島食品股份有限公司、青島制革總廠、青島益青工藝制品廠、青島輕工業(yè)研究所、青島鐘表總公司和青島電腦刺繡機總廠等權(quán)屬企業(yè)進行實地調(diào)研。青島市國資委駐華通集團監(jiān)事車艷華、集團戰(zhàn)略發(fā)展部部長張貴波等參加了調(diào)研活動。 ????在下屬企業(yè),劉 ????劉民同志對各企業(yè)上半年的工作表示了肯定,要求各企業(yè)在肯定成績的同時,找準問題,結(jié)合企業(yè)實際,采取得力措施,確保全面完成年度工作指標和任務(wù);同時就青島食品公司上市、青島制革總廠改制問題、青島益青工藝制品廠和青島電腦刺繡機總廠扭虧、清產(chǎn)核資及搬遷等問題提出了具體要求。 ????劉民同志強調(diào),各企業(yè)下半年要以認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話為主線,抓好班子隊伍和黨員隊伍建設(shè),解決干部和黨員隊伍在觀念上、認識上、思想上的問題;做好安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)工作萬無一失,不發(fā)生任何生產(chǎn)責任事故;做好企業(yè)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定工作,做好企業(yè)職工的分流安置工作;搬遷企業(yè)要以搬遷為契機,抓好招商引資工作和新項目、新產(chǎn)品的落實,努力在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上下功夫,爭取在培育企業(yè)新的經(jīng)濟增長點上早日收到成效。 |