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網(wǎng)曝溫州公管處世襲招聘 15人為領(lǐng)導(dǎo)親屬(圖)

來源:新華網(wǎng) 2011-05-29 12:47:17

  (回應(yīng)與反思)溫州市交通局表示將盡快公布調(diào)查結(jié)果 “世襲招聘”積病亟待根治

  對于直系親屬參與招聘的情況,林光夫的解釋為:“這個(gè)不能說明問題,他們從小在父母耳濡目染下,立志報(bào)考交通系統(tǒng),所以考上的人比較多,也是可以理解的。”

  溫州市交通局近日在網(wǎng)上發(fā)表聲明,表示對網(wǎng)民反映的問題非常重視,已經(jīng)成立調(diào)查開始工作,對網(wǎng)絡(luò)上所聲稱的人員名單將逐一進(jìn)行核查,一有結(jié)果,將第一時(shí)間向社會公

布,接受公眾監(jiān)督。

  溫州市交通局新任局長黃榮定及副局長徐錦棟均表示,對于調(diào)查結(jié)果,如果屬于正常途徑進(jìn)來的,還干部職工以清白;如果屬于徇私舞弊、違紀(jì)進(jìn)來的,按照黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定,該解聘的解聘,該辭退的辭退,該問責(zé)的問責(zé),該處分的處分,絕不心慈手軟。

  網(wǎng)民“不知不覺”質(zhì)疑:“根據(jù)公管處和人事局的說法,這些領(lǐng)導(dǎo)干部子女入職都是符合規(guī)定的,個(gè)別情況大家都能理解,但26個(gè)里面直系親屬就有7個(gè),還不算上旁系親屬和七繞八繞拉上關(guān)系的,這比例也太高了吧?”

  相關(guān)專業(yè)人士表示,看似合情卻不合理,難免會引發(fā)網(wǎng)民普遍質(zhì)疑。如果通過公開考選,卻依然用權(quán)力決定入職與否,“老子英雄,兒子加分”,或者用“蘿卜招聘”直接占“坑”,這都挑戰(zhàn)了社會秩序和社會公平,必然引發(fā)極大的社會爭議和反感,更有悖領(lǐng)導(dǎo)干部“為人民服務(wù)”的宗旨。

  一位網(wǎng)民說,濫用權(quán)力導(dǎo)致入職“世襲”的人事不公挑動(dòng)了大眾的神經(jīng),政府理應(yīng)查明真相。

  有網(wǎng)民建議,一方面政府應(yīng)該嚴(yán)肅處理違法人員,改革人事弊端,以防再犯;另一方面,應(yīng)該進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、扎緊制度“籬笆”、壓縮“自由操作”空間、發(fā)揮并重視公眾輿論的監(jiān)督作用,用公平正義規(guī)避“世襲招聘”。

  網(wǎng)帖曝光33人名單,公管處“認(rèn)領(lǐng)”11人,稱都走了正常途徑。

  《崗位:旅游專業(yè),女性》的帖子,帖內(nèi)先是曝出溫州市公路管理處(以下簡稱“公管處”)一位前任領(lǐng)導(dǎo)為使女兒進(jìn)入單位,“量身設(shè)定招考條件”;接著索性更抖出另一個(gè)猛料:“公管處領(lǐng)導(dǎo)給子女、親屬在系統(tǒng)內(nèi)安排工作,且都屬于事業(yè)編制,前后近9年,招進(jìn)50多人?!?/p>

  此帖一出,立即引起網(wǎng)友強(qiáng)烈關(guān)注。

  溫州市公管處真招進(jìn)這么多干部親屬嗎?昨天,記者進(jìn)行了多方求證。

  網(wǎng)上發(fā)帖的網(wǎng)友“政府要誠信”的說法是:溫州公管處近年來安排了50多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的親屬進(jìn)入事業(yè)編制,不少都在辦公室、公路段等部門里上班。

  在帖子的最后,他還列出了33個(gè)領(lǐng)導(dǎo)親屬的名字和工作部門。

  此外,“政府要誠信”還透露,公路處的一位前任領(lǐng)導(dǎo),為了將自己學(xué)旅游的女兒,安排進(jìn)高速公路路政大隊(duì)上崗,特地設(shè)置相應(yīng)的招聘條件,不但專業(yè)上明確要求是旅游專業(yè),還限定了身高、年齡等多個(gè)標(biāo)準(zhǔn),目的就是為了使其女兒被順利招入。

  記者昨天聯(lián)系“政府要誠信”,但沒有回音。不過,有另外一位熟悉內(nèi)情的人向記者提供了一份12人的名單,并且透露,這12人肯定是領(lǐng)導(dǎo)親屬,不信可以去公管處核實(shí)。

  “基本可以確定為一些領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)親屬?!痹谟浾甙堰@份名單,給公路管理處一位熟人看之后,這位工作人員這樣說。

  記者又拿著這份12位人員名單,向溫州公管處監(jiān)察室主任單勤求證。

  單主任仔細(xì)查看后確認(rèn),發(fā)現(xiàn)除有一人目前是臨時(shí)工身份外,其他11人確實(shí)都是公管處在編人員,而且也是領(lǐng)導(dǎo)或員工的親屬,只是其中一人名字寫錯(cuò)了。

  不過,單主任說:這10多人都是通過正當(dāng)渠道進(jìn)入公管處工作的。比如網(wǎng)友特別提到的學(xué)旅游專業(yè)的那位領(lǐng)導(dǎo)女兒,就是在2007年通過事業(yè)單位招考進(jìn)入。

  他解釋道:公管處的招考名額要根據(jù)需要上報(bào)人事局審批,當(dāng)初將條件設(shè)置成旅游專業(yè)以及其他一些條件,都是根據(jù)單位實(shí)際需求進(jìn)行設(shè)置,也經(jīng)過人事部門的審核,不存在徇私行為;另外的幾個(gè)人進(jìn)入公管處,則分別為部隊(duì)安置、單位調(diào)劑調(diào)入或者直接從學(xué)校招聘等幾種途徑。

  單主任還說:2007年之前,還沒有規(guī)定事業(yè)單位招考的明確標(biāo)準(zhǔn),人事局也沒有進(jìn)行招聘考試,那時(shí)是根據(jù)需要就從學(xué)校招聘相應(yīng)的崗位人才,“招考都是人事局在組織操作的,我們并沒有自行招聘??赡茴I(lǐng)導(dǎo)親屬考入的較多,但他們都是通過公平的考試錄用的,我們不能否定他們?!?/p>

  記者問單主任:最近幾年來,公管處一共招入多少人?目前確認(rèn)招入的領(lǐng)導(dǎo)親屬,占新進(jìn)人員的比例有多?對于這些問題,單主任說要回去仔細(xì)查一查才能答復(fù)。

  除了這12人之外,“政府要誠信”提供的33人名單中,還有21人的身份未確認(rèn),記者向公管處進(jìn)一步了解時(shí),也沒有得到準(zhǔn)確回答。

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