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美女銷售員正在為顧客繪上其需要的獨特圖案。晚報記者 馬健圖 網(wǎng)傳:轉正后底薪8000元,每月車補2000元,不能坐公交或騎電動車 調查:LV營業(yè)員的月收入不會低于1萬元 招聘非常挑剔,外語好是要素之一 “月薪5000以上,有銷售提成,每月發(fā)用不完的高檔化妝品,發(fā)若干套奢侈品牌服裝或包包?!蔽阌怪靡桑I奢侈品的絕大多數(shù)是月入以萬計的中產們,那么,賣奢侈品的 自LV入駐鄭州后,奢侈品營業(yè)員月入過萬的話題正刺激著不少時尚年輕人的神經(jīng)。 他們的收入到底多少?奢侈品牌招聘營業(yè)員有啥要求? 晚報記者 程國平 探視鄭州奢侈品消費(之二職場揭秘) LV:據(jù)說月收入不低于1萬元 在LV鄭州裕達國貿揭開蓋頭之前,除了粉絲們對LV貴得嚇人的包包的議論外,還有LV營業(yè)員的薪酬待遇,在網(wǎng)上形成熱議。 有網(wǎng)友稱:剛進LV的發(fā)LV服裝一套,加鞋子。因為店內鎂光燈的關系,有N多雅詩蘭黛一類檔次的化妝品用不完,還有1張3000元的本地免費美容卡。一年有1到2個LV的包可以拿,但是有款式限制,以上是普通店員待遇,店長拿的多很多。 另有網(wǎng)友稱,薪酬7000元起,加提成,轉正后底薪8000元,每個月車補2000元。此外,LV規(guī)定,營業(yè)員出門不能坐公交車,不能騎電動車,只能自駕或打的。 在外形上,身高165厘米以上,英語6級,對話流利,皮膚白皙,不能有痘,相貌姣好。 那么,LV鄭州店的員工如何招的,有啥標準,工資如何發(fā)的? 昨日,記者在裕達國貿LV店看到,這里的小姑娘長得個個青春朝氣,但未必個個都在165厘米以上,也有女營業(yè)員臉上有痘,但其服務非常好。 談到招聘條件和薪資,包括店長在內的這些營業(yè)員全部以公司制度為由拒絕回應。 但杭州一名跳槽過3次最終跳到LV的營業(yè)員曾向媒體透露,LV會幫員工交“八金”,除了3000多元底薪之外,福利也很多,不僅常發(fā)些化妝券,公司還鼓勵員工美容美發(fā),也會定期發(fā)一筆費用,至于公積金這樣的也不會少,讓人很有安全感。 這名營業(yè)員說,與其他大牌不一樣的是,LV的營業(yè)員收入不會直接和銷售掛鉤,他們不愁做不出生意,只會想盡辦法提高服務質量。 不過,不管是不是和銷售掛鉤,裕達國貿相關人士透露,LV營業(yè)員的月收入不會低于1萬元。 對此,路易威登中國區(qū)媒介及公關經(jīng)理曾默認LV招聘員工要求非常高,并稱薪水是公司的商業(yè)機密,不便透露。 Gucci:月收入不低于5000,采取底薪加提成的方式 鄭州一家精品百貨的負責人告訴記者,形象好、氣質佳,是所有大牌招聘營業(yè)員的要求。但什么樣才算形象好、氣質佳,似乎是個軟尺度,這就取決于大牌HR(人力資源經(jīng)理)的感覺了。不過,不管什么類型的美女,首先得看著養(yǎng)眼。 鄭州丹尼斯百貨人民店負責一樓一線品牌運營的邢毅告訴記者,這些大牌一般由丹尼斯統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,然后為大牌們提供招聘場所,招什么條件的人,各家公司有各自的標準。 比如去年進入丹尼斯人民店一樓的奢侈品大牌Gucci,“它的員工不一定是最漂亮的,但一定是溝通能力非常強的?!?邢毅說,Gucci不會把相貌放在第一位。 Gucci喜歡能說會道,夠前衛(wèi),主動而活潑的女生,懂得和客人拉近距離,Chanel則喜歡端莊、淑女型。 那么Gucci營業(yè)員的收入是多少呢? “不低于5000吧。”知情人士透露,Gucci的員工采取底薪加提成的方式。 相比較起來,與LV一塊進駐裕達福福精品商場的emporio armani營業(yè)員比較成熟、端莊,身材高挑。雖然她們也不說自己每個月能掙多少錢,但她們都表示公司待遇不錯,能留得住人,其中好幾位營業(yè)員都是從其他店調整過來的。 隨著大牌進駐,年輕人會有更多賣大牌的機會 一線化妝品的營業(yè)員,不用說大眼一看就知道,皮膚好、外形好是第一位的。去年,喬治阿瑪尼的化裝品系列首進鄭州丹尼斯人民店,營業(yè)員個個精挑細選,這個品牌的普通營業(yè)員收入不菲,化妝師月收入更不用說,數(shù)萬元,絕對的金領。 此外,香奈兒、CD、雅詩蘭黛、蘭蔻、倩碧等大牌的營業(yè)員,看著都養(yǎng)眼,皮膚更是好得不用說,當然,她們的工資收入也不低。 記者了解到,能到奢侈品或者國際一線品牌做營業(yè)員,是不少有志于此的年輕人的選擇,工作環(huán)境優(yōu)越,報酬高,保險和福利完善,有培訓和提升機會,是吸引她們的主要條件。 但是,進駐鄭州的奢侈品牌還不算多,使得這些職位競爭激烈。據(jù)透露,當初,Gucci和LV的招聘廣告均引來如云美女,大牌們對營業(yè)員的要求也非常挑剔。 此次與LV一起入駐裕達福福精品商場的某大牌店長稱,由于鄭州的奢侈品銷售環(huán)境也就是這幾年才培養(yǎng)起來的,所以不少來應聘的年輕人時尚度還不夠,有些大牌選的營業(yè)員也不盡如人意。 所以,隨著大牌們的不斷進駐,有志于此的年輕人會有更多機會,但最主要是提升自己的素質,此外,外語好也是要素之一。 記者了解到,平時,如果這些大牌需要營業(yè)員,一般會和所在商場溝通,由商場統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,想賣奢侈品的美女、帥哥們可以到商場咨詢詳情。 |