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????一是進(jìn)行“崗位速遞”,突出做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)工作。為確保特困家庭高校畢業(yè)生順利就業(yè),區(qū)人社局開展“崗位速遞”和“三個優(yōu)先”活動,借助市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息管理體系,及時發(fā)布崗位需求信息,為每名未就業(yè)特困家庭畢業(yè)生推薦崗位3次以上。同時,優(yōu)先向用人單位和見習(xí)基地推薦特困家庭畢業(yè)生、優(yōu)先推薦特困家庭畢業(yè)生到公益性崗位就業(yè)、優(yōu)先推薦特困家庭畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)。2011年在我區(qū)已登記的52名特困家庭畢業(yè)生,1-4月份實現(xiàn)就業(yè)33人。 ????二是啟動全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動,加大自謀職業(yè)扶持力度。全面落實自謀職業(yè)扶持金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼政策,鼓勵有創(chuàng)業(yè)能力和意愿的人通過興辦個體經(jīng)濟(jì)組織實現(xiàn)就業(yè),1-4月份扶持455人創(chuàng)業(yè),共發(fā)放自謀職業(yè)扶持金180萬元。同時積極推進(jìn)社區(qū)就業(yè),鼓勵暫時不能實現(xiàn)全日制就業(yè)的就業(yè)困難人員參加社區(qū)就業(yè),指導(dǎo)申領(lǐng)靈活就業(yè)補貼,今年共為4321人申請社會保險補貼,共計247萬元。 ????三是落實失業(yè)待遇,強化困難人員就業(yè)幫扶。以精細(xì)化、制度化為目標(biāo),完善就業(yè)困難人員認(rèn)定制度,推行失業(yè)人員網(wǎng)格化管理服務(wù)模式,努力保障失業(yè)人員基本生活。1-4月份為符合享受失業(yè)待遇條件的人員發(fā)放失業(yè)金939萬元(其中:醫(yī)療補助金47萬元、喪葬補助費2萬元,協(xié)保金失業(yè)金2萬元),發(fā)放協(xié)保補助金621萬元。 |