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武威市通報公務(wù)員面試違紀(jì)調(diào)查處理結(jié)果 公務(wù)員面試泄題考生考官受處罰 ? 1月26日,武威市一網(wǎng)民在網(wǎng)吧發(fā)帖稱:2011年1月23日,武威公務(wù)員面試大面積泄題。昨日,武威市人力資源和社會保障局在當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站公布調(diào)查處理結(jié)果予以回應(yīng)。 監(jiān)督員發(fā)現(xiàn) 考生帶試題進(jìn)考場 官方披露的經(jīng)過如下:2011年1月23日,武威市2010年考試錄用公務(wù)員面試在武威十八中進(jìn)行。當(dāng)日下午3時許,第十五考場30號考生進(jìn)入考場時,監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)該考生的《筆試準(zhǔn)考證》背面寫有當(dāng)日一道面試試題。該考場考官小組當(dāng)即作出暫停面試決定,并向考點辦作了匯報??键c辦及時將該考生帶出考場,進(jìn)行詢問了解。經(jīng)了解,30號考生《筆試準(zhǔn)考證》上的試題是由第十五候考室38號考生所寫。考點辦當(dāng)即對38號考生進(jìn)行詢問。38號考生稱試題是由已面試過的第十五考場21號考生用電話告訴他的,他在候考室用手機(jī)接聽,并寫在30號考生的《筆試準(zhǔn)考證》上。經(jīng)考點辦逐一對以上三名考生進(jìn)行詢問了解,三名考生所為屬實。 政府回應(yīng) 公布調(diào)查處理結(jié)果 根據(jù)帖子內(nèi)容,昨日上午,記者來到武威市人力資源和社會保障局進(jìn)行采訪時,該局辦公室主任當(dāng)即打開他們的官方網(wǎng)站介紹說,事發(fā)后,立即引起了他們領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。當(dāng)天他們就成立了調(diào)查組進(jìn)行了調(diào)查處理。目前處理結(jié)果已經(jīng)帖在網(wǎng)上了。隨后記者在網(wǎng)上果然看到了相關(guān)的違紀(jì)問題的通報。 通報稱,導(dǎo)致第十五考場違紀(jì)行為發(fā)生的主要原因是:一、考生違反《考生面試規(guī)則》,未將攜帶的電子、通訊工具自覺交候考室工作人員集中存放;二、第十五候考室一考生利用手機(jī)接收已在第十五考場經(jīng)過面試的某考生傳遞的考題信息;第十五候考室工作人員不認(rèn)真履行職責(zé),未及時將考生所帶電子、通訊工具統(tǒng)一收集管理。 十五考場面試成績?nèi)孔鲝U 鑒此,武威市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定:一、1月23日第十五考場面試成績?nèi)孔鲝U,在外地考生尚未離開武威時,定于1月24日重新進(jìn)行面試,面試成績作為最終面試成績;二、第十五考場21號、38號、30號考生的行為違反了《考生面試規(guī)則》和有關(guān)規(guī)定,其面試成績無效,并責(zé)成3名考生作出書面檢查;三、第十五候考室兩名工作人員在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé),屬失職行為。武威市人社局、教育局應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;四、考點辦公室及負(fù)責(zé)人對考錄工作做的不深、不細(xì),管理不嚴(yán),也是導(dǎo)致違紀(jì)行為發(fā)生的一個原因。領(lǐng)導(dǎo)小組對其提出嚴(yán)肅批評,責(zé)成作出深刻檢查。同時,記者還看到了武威市人社局嚴(yán)肅處理公務(wù)員面試第十五候考室發(fā)生違紀(jì)問題責(zé)任人,根據(jù)武威市2010考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,經(jīng)2011年1月26日武威市人力資源和社會保障局局務(wù)會議研究,決定給予第十五候考室發(fā)生違紀(jì)問題責(zé)任人行政記過處分。(作者:何學(xué)平) |