省衛(wèi)生廳、吉林大學、省健康教育所選擇我省517名在職公務人員為研究對象,連續(xù)兩年進行健康資料研究。通過基線調(diào)查,發(fā)現(xiàn)超重與肥胖、高脂血癥、高血壓、高血糖、高尿酸血癥、代謝綜合征和脂肪肝是常見的生活方式病,男性患病率均高于女性。我省公務人員群體生活方式病的患病率高,健康狀況令人堪憂。其中超重與肥胖率為51.3%,高脂血癥的患病率為39.8%,高血壓患病率為35.8%,均遠高于全國平均水平。
超重與肥胖率為51.3% 被調(diào)查的517名公務人員中,常見生活方式病檢出率高。 我國成人超重率為22.8%,肥胖率為7.1%,超重與肥胖率的合計為29.9%。而本次調(diào)查的公務人員群體中的超重與肥胖率為51.3%,遠高于全國平均水平,也高于同城市高校教職工(41.4%)和企業(yè)員工(48.4%)的調(diào)查結(jié)果。 “三高”檢出率 遠高于全國平均水平 2002年中國居民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查首次獲得了有代表性的我國人群血脂資料,我國成人血脂異?;疾∪藬?shù)達1.6億,總患病率為18.6%。18歲及以上成年人高血壓患病率為18.8%。 本次調(diào)查的公務人員群體中,高脂血癥的患病率為39.8%,遠高于全國水平,也高于同城市企業(yè)員工(29.9%)的調(diào)查結(jié)果。血脂異常是心腦血管疾病的重要危險因素。高血壓患病率為35.8%,遠遠高于全國平均水平,也高于同城市中高校教職工的患病率29.2%。 本次調(diào)查的公務人員群體中,高血糖(包括治療中的糖尿病患者)的檢出率為22.6%,遠高于同城市企業(yè)員工(11.9%)、重慶市公務人員(7.89%)、珠海市公務人員(6.27%),廣州市公務人員(8.72%)的調(diào)查結(jié)果。 代謝綜合征 檢出率為19.3% 肥胖、高血糖、高血壓、血脂紊亂是冠心病和腦卒中的主要危險因素,是現(xiàn)代城市人的“死亡四重奏”,并且這一因素經(jīng)常發(fā)生在同一人身上。如個體具備“死亡四重奏”中的任何3個或全部,即可被診斷為代謝綜合征。而具備一項或兩項代謝綜合征危險因素者是代謝綜合征的高危人群,是有可能成為代謝綜合征患者的“預備軍”。 本次研究調(diào)查人群代謝綜合征的檢出率為19.3%,高于同城市企業(yè)員工(10%)近一倍。具備一項和兩項代謝綜合征危險因素者共占總體檢人數(shù)的48%。 高尿酸血癥與肥胖、高脂血癥、高血壓、動脈粥樣硬化等疾病密切相關(guān),可能為心血管疾病的獨立危險因素。這個群體中,高尿酸血癥的檢出率為17.6%,高于同城市企業(yè)人員9.4%的調(diào)查結(jié)果。 常見生活方式病 呈現(xiàn)年輕化趨勢 以往認為中老年人較常見的這些疾病在年輕人中亦有較高的檢出率,如:在30歲-39歲年齡段中,超重與肥胖的檢出率高達50.6%,脂肪肝的檢出率達41.2%,高脂血癥的檢出率高達37.1%,高血壓的檢出率高達23.5%,高血糖的檢出率高達12.9%??梢姡浒l(fā)病年齡呈現(xiàn)年輕化的趨勢。 20歲-39歲公務人員 脂肪肝檢出率為51.8% 不良的行為生活方式問題突出。調(diào)查公務人員中,飲酒率為74.5%,其中男性87.7%,女性為49.1%。吸煙率為35.2%,其中男性為53.1%,女性為0.9%。 20歲-39歲年齡段的人群對蔬菜明顯攝入不足,越是年輕的公務人員,運動量越少。這些群體中,脂肪肝的檢出率為51.8%,高于同城市企業(yè)員工(34.8%)的調(diào)查結(jié)果,也遠高于國內(nèi)其他地區(qū)各類人群的調(diào)查結(jié)果。 被調(diào)查研究的這些公務人員心理健康狀況不容樂觀。有54.7%的人出現(xiàn)了不同程度的工作倦態(tài)的表現(xiàn),并且在低職業(yè)效能這個維度上的問題最為嚴重,其中有7%的人呈現(xiàn)出焦慮狀態(tài),20.4%的人呈現(xiàn)出抑郁狀態(tài)。 三分之一被調(diào)查者 靜坐狀態(tài)超過7小時 分析認為,造成公務人員群體健康狀況堪憂的原因,與不健康的日常生活有關(guān)。他們大多以腦力勞動為主,主要表現(xiàn)為長時間坐著工作,近半數(shù)以上的公務人員日常生活和工作中的靜坐狀態(tài)超過5小時,其中三分之一甚至超過7小時,而從不參加體育鍛煉者超過60%。缺乏體育鍛煉,人際交往應酬多,膳食結(jié)構(gòu)失衡,吸煙飲酒等不良行為多。 公務人員由于承受來自職場和社會環(huán)境的多重壓力,容易產(chǎn)生抑郁、工作倦怠、人際關(guān)系緊張等多重心理問題,迫切需要構(gòu)建適宜的心理疏導機制,減少心身疾病的發(fā)生。 公務人員 應建立工間操制度 調(diào)查研究結(jié)果顯示了在公務人員中實施和推廣健康管理的必要性和迫切性,并建議公務人員多進行體育鍛煉活動,建立工間操制度。(記者 李靖) |