????2010年11月19日,乘著亞運的東風,第五屆新人力論壇將回到這個改革開放開始的地方——深圳。屆時,政府部門相關(guān)領(lǐng)導、知名經(jīng)濟學權(quán)威及人力資源行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威的專家學者將濟濟一堂,以“戰(zhàn)略提升與變革管理”為主題,共同探討后危機時代國家人才戰(zhàn)略下的企業(yè)人力資源管理。深圳是本屆新人力論壇繼上海、西安之后的第三站,也是備受期待的一站。 ????承接世博發(fā)力亞運 ????隨著亞運會腳步的臨近,中 ????上海世博會期間,志愿服務、場館建設(shè),商品銷售等方面大批專業(yè)人才的需要,不僅為人力資源外包服務商提供了更為廣闊的市場空間,也使“人才租賃”這種人力外包新模式成為更多企業(yè)的選擇。 ????亞運會是我國繼奧運會與世博會后又一次重大的國際亮相,社會各界都極為關(guān)注。亞運專業(yè)人才隊伍的建設(shè)自然馬虎不得,這無疑是對人力資源外包服務商的又一次挑戰(zhàn)。據(jù)悉,在上海世博期間,單易才集團負責招聘的各種營銷活動、促銷活動,以及現(xiàn)場講解員等知識服務人員就達到了上千人。針對此次亞運會,作為人力資源外包行業(yè)的標桿,易才集團相關(guān)負責人表示:易才集團經(jīng)過多年的發(fā)展,積累了奧運、世博等大型會展的成功經(jīng)驗,這些經(jīng)驗都將在第五屆新人力論壇上得到分享,并將在廣州亞運會中得到進一步的應用與提升。 ????海外人才戰(zhàn)略備受矚目 ????今年3月易才在美國和香港成了分公司,邁出了海外人才戰(zhàn)略的第一步,也由此引起了行業(yè)的密切關(guān)注。9月初,易才集團總裁李浩訪問美國,并受邀在哥倫比亞大學進行演講。在演講中,他強調(diào):在經(jīng)濟迅速發(fā)展的態(tài)勢下,本土企業(yè)已經(jīng)不滿足于國內(nèi)人才供給,更多的企業(yè)已經(jīng)把目光拋向海外。為本土企業(yè)創(chuàng)建一個“海外人才蓄水池”,已經(jīng)成為人力資源行業(yè)向海外拓展的一條必經(jīng)之路。 ????據(jù)了解,作為中國人力資源行業(yè)唯一的“2010年全球外包100強”企業(yè),易才早在第二個五年計劃中便明確提出要實現(xiàn)成為國際化人力資源外包企業(yè)的戰(zhàn)略目標,把戰(zhàn)略眼光投向了全球。在第五屆新人力論壇上,易才創(chuàng)新性海外人才戰(zhàn)略的分享,將為業(yè)界人士全面討論“戰(zhàn)略提升與變革管理”提供一個新的視角。 ????30年前,為迎接先進技術(shù)和資金,深圳打開了一扇改革之窗,成為中國對外經(jīng)濟政策的窗口;30年后,在經(jīng)歷了一次世界性經(jīng)濟危機考驗之后,第五屆新人力論壇的召開,又將給這個中國與世界連接最緊密的地方帶來怎樣的微妙變化呢? |