????“中文簡歷一份120元,英文簡歷一份280元,針對(duì)具體公司單獨(dú)設(shè)計(jì)的簡歷200元起價(jià),由資深人力資源師設(shè)計(jì)、面向外企或者大型國企公司的簡歷500 元一份?!边@是時(shí)下在網(wǎng)絡(luò)上正火的代寫簡歷業(yè)務(wù)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分大學(xué)生為使自己的簡歷更加“出彩”,便通過網(wǎng)絡(luò)尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)為自己代寫簡歷。代寫的簡歷真的就能神奇地敲開應(yīng)聘單位的大門嗎?有關(guān)專家提醒求職者,別對(duì)簡歷的期望值太高,真正能打動(dòng)招聘單位的, ????苗磊是山東交通學(xué)院土木工程系的大四學(xué)生,正在找工作。從開學(xué)到現(xiàn)在,他投了20多次簡歷,但都沒單位回應(yīng),這讓他有些灰心。一位同學(xué)告訴他:“你的簡歷做得太普通,不能讓招聘單位眼前一亮?!边@位同學(xué)建議他在網(wǎng)上花點(diǎn)錢找人代寫,能提高求職的成功率。 ????根據(jù)指點(diǎn),苗磊在網(wǎng)上搜索了一下,發(fā)現(xiàn)還真有不少以代寫簡歷為業(yè)務(wù)的網(wǎng)站及網(wǎng)店,簡歷涉及的種類繁多,既有中英文雙語簡歷,又有多媒體類(視頻、PPT 等)簡歷。且針對(duì)的服務(wù)對(duì)象也十分廣泛,包括需要跳槽的在職者、海歸、應(yīng)屆畢業(yè)生、出國留學(xué)生等。盡管心里有很多疑問,苗磊還是把自己的個(gè)人資料提供給專業(yè)的簡歷制作機(jī)構(gòu),讓對(duì)方給設(shè)計(jì)簡歷。“我身邊的同學(xué)現(xiàn)在大都選擇這種方式?!?0月28日,苗磊告訴記者。 ????記者以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份與一家名為“簡歷領(lǐng)航者”的網(wǎng)站取得聯(lián)系。這家網(wǎng)站的報(bào)價(jià)為普通中文簡歷150元,中英文雙語簡歷 400元??头藛T介紹,他們開展代寫簡歷業(yè)務(wù)已有4年時(shí)間,所有代寫簡歷的人都是多年的大型企業(yè)資深人力資源師,但當(dāng)記者表示想看看這些人的從業(yè)資格時(shí),對(duì)方表示“不方便透露這些人的信息?!庇浾咴谧稍儙准掖鷮懞啔v公司后發(fā)現(xiàn),在網(wǎng)上代寫簡歷雖然方便,但是簡歷的效果很難評(píng)估,收費(fèi)的合理性也無從判斷,商家是否具有專業(yè)性也無從了解。 ????代寫的簡歷真能神奇地敲開應(yīng)聘單位的大門嗎?山東師范大學(xué)社會(huì)學(xué)教師王冠否定了這個(gè)看法。他指出,目前大學(xué)生畢業(yè)消費(fèi)正逐步走向畸形,大學(xué)生在求職時(shí)過于注重包裝,自薦書精美到了奢侈的地步,而把自身素質(zhì)和能力培養(yǎng)放在一邊,這其實(shí)是舍本逐末的做法。濟(jì)南倒計(jì)時(shí)咨詢公司人力資源部經(jīng)理鐘珊也表示,企業(yè)并不是僅僅通過看簡歷決定聘用與否,不真實(shí)的簡歷只會(huì)讓企業(yè)反感。求職者的工作能力水平、發(fā)展?jié)摿σ约昂推髽I(yè)的匹配度才是企業(yè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)。 |