中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院民航管理學院學生就業(yè)直通車

????受世界金融危機的影響，2009年至今，是社會公認的“就業(yè)嚴冬”，民航系統(tǒng)高校畢業(yè)生同樣面臨著此種問題，在這么嚴峻的情況下，中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院民航管理學院培養(yǎng)出的大批優(yōu)秀畢業(yè)生。搭乘學院的“就業(yè)直通車”紛紛走上了各自的工作崗位。中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院民航管理學院深入開展就業(yè)工作，

????僅2010年的前四個月，民航管理學院就有62名同學走上工作崗位。????

????一直以來，民航管理學院實行市場調(diào)查、按需招生、專業(yè)教學、定向培訓、對口就業(yè)相適應的管理模式來確保學生實現(xiàn)就業(yè)，學院的領導班子站在時代的最前沿，瞄準市場需求，樹立“就業(yè)力是核心競爭力”的理念，與眾多民航用人單位建立了良好的合作關系，為學生就業(yè)搭建了良好的平臺，因此，就業(yè)率高就成為學校的一大亮點。

????在就業(yè)管理上，民航管理學院更具風采，他們從培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)民航需求合格適用型專業(yè)人才的目標出發(fā)，就業(yè)啟動前期強化教育跟進到位，學生量化考核更加深入人心，一個比學習、比品質(zhì)、比紀律、比就業(yè)的競爭局面，已全面打開。學院對學生不僅在做人和禮儀上高標準，在服務技巧和專業(yè)實操上，強化培養(yǎng)更有力。組建的以60人為標準的強化班，為民航推薦更優(yōu)秀的專業(yè)人才奠定了有力基礎。應該說民航管理學院為學生和家長真正做了功德事業(yè)，之所以能得到各界家長的認可，是因為民航管理學院沒有辜負家長的希望，沒有辜負學生對夢想的追求。

????目前，民航管理學院的畢業(yè)生已遍布包括國航、東航、南航、海航、深航、廈航在內(nèi)的全國各大航空公司及首都國際機場、廣州白云機場、長沙黃花機場、寧波櫟社機場、武漢天河機場、鄭州新鄭機場、太原武宿機場、烏魯木齊地窩堡機場、溫州永強機場、廈門高崎機場等各大航空港。在各自的工作崗位上，民航管理學院學生以過硬的專業(yè)知識、嫻熟的實踐技能和高尚的職業(yè)操守深得用人單位的好評，且有一部分畢業(yè)生已經(jīng)走上了基層領導崗位。憑借在校練就的高超本領，為自己開創(chuàng)了一片天地。????

????據(jù)悉，為將學生順利推薦上崗，學院認真制定了面試推薦實施方案和細則，同時對學生進行模擬強化訓練，讓學生在平時學習中鍛煉職場面試的心理素質(zhì)、應試技巧，掌握面試程序、內(nèi)和外應具備的民航素質(zhì)，使學生真正在未來面試推薦就業(yè)中，打造成良好的素質(zhì)，增強面試推薦成功的機率。多年來，學院已經(jīng)將1000余名合格畢業(yè)生成功推薦到民航用人單位，成為真正的“空姐的搖籃”和“民航服務人才培養(yǎng)基地”。實踐證明，經(jīng)過學院與民航企業(yè)的合作，經(jīng)過學院精心教學，經(jīng)過學院全力打造與培養(yǎng)，只要學生按照教學計劃認真學習，自覺接受鍛煉，在學院與企業(yè)共同組織的面試推薦工作中就一定能夠成功，實現(xiàn)“勤奮立志、奮飛航天”的美好愿望。

????“事實勝于雄辯”民航管理學院的教學成果和就業(yè)成就得到了學生和家長的廣泛贊譽，也令同行嘆為觀止，更使許多對民航管理學院的持有懷疑態(tài)度的學生和家長徹底打消了疑慮，從而選擇民航管理學院，走進民航管理學院，為民航管理學院的發(fā)展提供了生源保證。