一年一度的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員工作即將開始。2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作自2009年9月開始,經(jīng)過制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審核備案等程序,目前已全部結(jié)束。 在2011年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員公告發(fā)布前夕,國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人接受新華社記者專訪,詳細(xì)介紹了2010年度考錄情況,并透露了20 考試人數(shù)近百萬 公務(wù)員考錄熱度不減 這位負(fù)責(zé)人向記者介紹,2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員報(bào)考并通過資格審查人數(shù)約為144.3萬人,比上一年增長37.5%;參加公共科目筆試人數(shù)約為92.7萬人,與實(shí)際錄用數(shù)的比例為59:1。 國家公務(wù)員局的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)實(shí)際錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員14391人,其中中央黨群機(jī)關(guān)369人,中央國家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)14022人。所錄用人員的構(gòu)成情況是:男性占56.8%,女性占43.2%;中共黨員占44.7%;少數(shù)民族占6.6%;研究生學(xué)歷占22.8%,大學(xué)本科學(xué)歷(含雙學(xué)士)占66.1%,大學(xué)??茖W(xué)歷占11%。 據(jù)介紹,2009年全國各地方共錄用公務(wù)員14萬多名,其中省級機(jī)關(guān)26052名,市地級機(jī)關(guān)30282名,其余為縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所錄用。 “我們對從大學(xué)生‘村官’等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考錄公務(wù)員工作進(jìn)行了部署,要求各省區(qū)市劃出招錄計(jì)劃10%至15%的職位提供給他們,中央機(jī)關(guān)錄用的大學(xué)生‘村官’達(dá)到了94人?!边@位負(fù)責(zé)人說。 面向基層考錄公務(wù)員力度不斷加大 2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員實(shí)施方案中規(guī)定,除部分特殊職位外,中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例應(yīng)達(dá)到70%。“實(shí)際上的比例已經(jīng)超出了原來的計(jì)劃?!边@位負(fù)責(zé)人告訴記者。 據(jù)介紹,今年中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)實(shí)際錄用1501人,其中具有2年以上基層工作經(jīng)歷的為1121人,占74.7%。這位負(fù)責(zé)人說:“加大從基層一線選拔干部、建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈?zhǔn)侵醒氲木瘢罅γ嫦蚧鶎涌间浌珓?wù)員進(jìn)一步改善了中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。” 今年8月,國家公務(wù)員局進(jìn)行了中央國家行政機(jī)關(guān)公開遴選試點(diǎn)工作,從省級以下機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀公務(wù)員到中央國家行政機(jī)關(guān)工作,外交部、教育部、農(nóng)業(yè)部、文化部等11個部門計(jì)劃直接從地方公務(wù)員中遴選出30人到中央國家行政機(jī)關(guān)工作。 與此同時,2010年新錄用的公務(wù)員也主要充實(shí)到了縣級以下基層崗位。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)新錄用人員中,到縣級以下基層崗位就業(yè)的達(dá)到8659人,占錄用總?cè)藬?shù)的61.8%,其中高校畢業(yè)生7123人?!耙龑?dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn),改善了基層公務(wù)員隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。”這位負(fù)責(zé)人說。 此外,考錄工作還保證了西部地區(qū)及邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的用人需求。據(jù)介紹,通過采取降低筆試合格分?jǐn)?shù)線、鼓勵引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝藛T報(bào)考等政策,解決了西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)錄用人員比較困難的問題,錄用率達(dá)到81%,有了顯著提高。 |