曝招行賠錢為員工發(fā)放福利房貸 回應(yīng)稱不知情

????但在公積金計提上，四大行員工享受的福利待遇則相對好一些。

????2008年5月4日，北京住房公積金繳存比例統(tǒng)一調(diào)整為12%，對于公積金繳存額上限調(diào)整為2392元。

????四大國有銀行公積金計提基本工資的比例卻普遍頂?shù)奖壤舷蓿踔劣兴黄?，有的即便沒有突破12%的上限，在總額上也已超過2392元。

????一般公司為員工上繳公積金的比例通常為1：1，但目前大多數(shù)商業(yè)銀行尤其是四大行都在此基礎(chǔ)上，再為員工提供等數(shù)額的“補充公積金”，即員工可獲得1：1：1的公積金福利，農(nóng)行天津分行員工透露他們的計提比例為基本工資的15%。

????中行天津分行員工透露他們的公積金計提比例也為15%和1：1，但外加基本工資20%的房補，中行員工解釋說“這是歷史形成的”。但建行寧波分行員工則表示其公積金依然是按照個人和法定的1：1的比例和12%計提，同時在建行工作一年以上的未享受建行福利性住房的員工，以及享受建行福利性住房達到規(guī)定補償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的員工將享有員工年度住房補貼。

????一位國有商業(yè)銀行員工說：“經(jīng)過和公積金管理委員會的協(xié)商之后，很多國有大行都突破了公積金封頂?shù)囊螅?、基金公司的房補，或者不以房補稱的各項補助比銀行員工高多了。”

????不過，低息貸款是銀行員工所獨有的，而且針對銀行員工，審批速度也更快。還在看房的小南說：“只要我看好了房子，我們對內(nèi)部人員的貸款審批應(yīng)該是會比較快的，而且額度限制也小，如果低息房貸不夠，我就把公積金、商業(yè)貸款都用上。”

????2010年4月，國務(wù)院出臺新國十條抑制房價過快增長。6月份，以家庭為單位、既認“房”又認“貸”的二套房貸政策敲定，商業(yè)銀行為房貸客戶提供的貸款利率優(yōu)惠從幾個月前的7折上浮到8.5折。

????以5年以上貸款利率5.94%為準(zhǔn)，目前銀行房貸客戶所需支付的利息從原先的4.158%增加到5.049%，在貸款總額50萬、貸款期限20年、等額本息的還款方式下，個人將多支付銀行6萬多元利息。而同樣是50萬貸20年，如果是小南來貸，按照他所在的招行1.71%的利率執(zhí)行的話，等額本息的還款方式下，將比5.049%的利率少還20萬。

????招行總行辦公室相關(guān)人士在接受本報記者采訪時表示對員工低息房貸“不知情”，興業(yè)銀行總行辦公室相關(guān)人士則對記者表示 “我們嚴格按照政策和規(guī)定來，低息早就停了”，至本報截稿前，尚未回復(fù)書面采訪提綱。

????但小南說，招行內(nèi)部提供的80萬元貸款額度是可以循環(huán)使用的，但總計不得循環(huán)超過3次，即通過動態(tài)循環(huán)，招行員工總共可從本行獲得180萬人民幣的低息貸款福利。